為提升我省公共衛生水平，加強人才隊伍建設，促進疾控事業可持續發展。根據《青海省2023年度引進高校優秀應屆畢業生公告》、省人力資源和社會保障廳《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發〔2015〕80號）、《青海省衛生計生委直屬事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（青衛人〔2015〕54號）及《青海省疾病預防控制中心2023年度校園引才工作實施方案》等的有關規定，現將有關事項公告如下：

一、引才對象

此次引才范圍面向2023屆優秀高校畢業生，引進急需緊缺專業碩士研究生。2021、2022屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍。

二、人才需求

詳見《人才需求信息表》（附件1）。

三、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優良，誠實守信，身心健康，甘于為新青海建設服務奉獻。

（三）符合具體崗位設置的學歷學位和專業要求。崗位所要求的學歷學位均要在規定時間內取得。其中，國內高校畢業生的2023屆本科生、碩士研究生須在2023年7月31日前（對博士研究生可適當放寬至2023年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2023年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）大學本科畢業生年齡在25周歲以下（1996年12月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年12月以后出生，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

四、引才程序

引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布引才公告，報名和資格審查，考核測評，簽訂就業協議，體檢和考察、公示、辦理入職手續等程序依次進行。

（一）發布信息。引才公告在青海人事考試信息網、青海新聞網、青海人才工作網、青海三江學堂微信公眾號及青海省疾病預防控制中心等網站發布引才公告。

（二）報名方式。本次報名采用單位現場報名、招聘會現場報名和網上報名。

單位和招聘會現場報名人員需填寫報名表（一式兩份，粘貼照片），提供本人身份證和學歷學位相關證明材料和復印件，以及崗位要求的其它證件原件和復印件。

網上報名的在規定的時間內可登錄青海省疾病預防控制中心官網（年校園引才報名表》，將本人身份證和學歷學位相關證明材料，以及崗位要求的其它證件掃描后和填寫完成的《報名表》添加至壓縮文件，郵件主題命名為：報名崗位+學歷+姓名，發送至郵箱qhcdczhb@126.com。報名截至時間為2023年4月30日18:00（以收到應聘材料的時間為準。）

（三）資格審查。資格審查的主要標準為已經發布的崗位引才條件，對報名人員提交的報名資料進行審核。單位和招聘會現場報名人員現場審核，網絡報名人員以報名時提交材料為審核依據。應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿引才工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用資格。

（四）初選及考核測評。考核測評按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據崗位的學歷要求，主要采取以下考核測評方式進行，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。

1.初選。

（1）對報名人員采取現場面試交流、專家評價、學術成果評價和綜合素質測評等方式進行測評，初選通過人員簽訂《就業意向協議書》。

（3）通過初選的報名人員，中心統一安排時間進行考核測評，具體時間另行安排。

2.考核測評。

考核測評按照綜合素質測評和專業綜合能力測評相結合的方式進行，總分100分，其中綜合素質測評占40%、專業綜合能力測評占60%。需求崗位進入考核測評的人數達不到1：3比例時，視情況研究決定是否按照該崗位進入考核測評的實際人數進行考核測評。

（1）考核測評前對進入測評的人選進行資格復審。未通過資格復審的報名人員將失去參加考核測評的資格。

（2）考核測評成績去掉一個最高分和一個最低分，以其余考官所給得分的平均分（小數點后保留兩位數字）作為考生的考核測評最終成績。

（3）考核測評分數現場公布。

（4）考核測評結束后，引才崗位數與參加考核測評人數之比為1：1的，該崗位考生考核測評成績未達到60分的，取消引才資格。

（5）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，按專業綜合能力、綜合素質成績高低確定。

（6）考核測評由省疾控中心組織實施，并接受省衛生健康委及駐委紀檢組的指導和監督。

（五）簽訂就業協議。根據考核測評結果，按引才崗位數和報名人數1：1的比例擇優確定進入體檢考察環節人選，由省疾控中心與國內2023屆畢業生、畢業院校簽訂三方就業協議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協議。2021、2022屆未就業的擇業期畢業生不簽訂就業協議，直接進入體檢考察環節。

（六）體檢、考察。已簽訂三方就業協議（或雙方協議）的應聘人員應持學歷和學位證書原件、身份證原件，在規定的時間內到指定醫院參加體檢。體檢由中心綜合辦負責組織，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

考察（政審）工作由中心綜合辦負責，主要考察（政審）應聘人員基本的政治素質、遵紀守法、職業素質、個人誠信等情況，突出考察應聘人員政治態度、政治立場、政治變現、業務能力和工作實績等。

（七）公示。經體檢、考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網、青海省疾病預防控制中心或青海省衛生健康委員會官方網站進行公示，公示期限為5個工作日。

公示意見受理電話：

0971-8808538（青海省疾病預防控制中心綜合辦公室）

0971-8815895（青海省疾病預防控制中心黨辦）

（八）聘用。

經公示后無異議的人員，中心按規定報省人力資源和社會保障廳辦理聘用核準手續，并與中心簽訂事業單位聘用合同（服務期不少于5年），納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。

因下列情形導致引才崗位出現空缺時，我中心可根據單位實際情況，按照規定程序，依據報名者考核結果依次遞補。

（1）未按時取得相關畢業證學位證的；

（2）報名者體檢或者考察不符合要求的；

（3）擬聘人員公示結果影響聘用的；

（4）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（5）擬聘人員未在規定的時間內報到的；

（6）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、相關要求

（一）2021、2022屆未就業的擇業期畢業生，是指畢業后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構。

（二）我中心和應聘人員在組織或參與公開招聘時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（三）如出現以下情況所簽訂的三方協議（雙方協議）無效：未能在規定時間取得畢業證的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公式結果影響聘用的。

（四）考官應本著“公平、公正、透明”的原則，對考生進行客觀評價。

（五）省衛生健康委人事部門及駐衛生健康委紀檢監察部門負責公開招聘考務工作的指導、監督，中心紀檢人員全程參與監督。

（六）招聘面試環節全程錄音或錄像，音像資料歸檔保存。

（七）對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

（八）本方案由青海省疾病預防控制中心綜合辦公室負責解釋。未盡事宜，按照國家和我省規定執行。

六、優惠政策

按《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）規定執行，并納入編制管理。

附件1

人才需求信息表

序號	單位	崗位名稱	需求專業	學歷 層次	需求 人數	資格條件	政策待遇
1	青海省疾病預防控制中心	疾病預防控制	流行病與衛生統計學 勞動衛生與環境衛生學 營養與食品衛生學 公共衛生（專碩）	碩士 研究生	3	1. 有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，作風正派，有團隊協作及創新精神。 2. 專業理論功底扎實，業務技術精湛，具有較強的醫療、科研、教學等業務能力。 3. 能勝任本專業醫療、教學、科研及管理等工作。 4.甘于奉獻和建設新青海，同等條件下優先考慮青海籍優秀畢業生或取得醫師資格證、執業證、規培證書者（不含衛生檢驗檢測和設備管理崗位）。	納入事業單位編制管理。
2		衛生檢驗檢測	病原生物學 生物化學與分子生物學 微生物學 醫學技術（檢驗）	碩士 研究生	2
3		設備管理	電氣工程	碩士 研究生	1

附件2：青海省疾病預防控制中心2023年校園引才報名表.docx

青海省疾病預防控制中心

2023年1月31日