因工作需要，諸暨市政務熱線服務中心面向社會公開招聘派遣制編外人員2名。具體要求如下：

一、招聘崗位和人數

政務熱線服務中心輔助人員2名（普通輔助崗）。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為，兩年以內未受到有關部門處理；

（二）諸暨市戶籍，性別不限，年齡要求在40周歲以下（1983年2月9日以后出生），口齒清晰，普通話標準；

（三）大學專科及以上學歷，專業不限，要求熟練掌握word、excel等辦公軟件；

（四）服從工作安排，具有正常履行職責的身體條件；

（五）能自行解決食宿問題。

三、招聘方法：

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

四、招聘程序：

1.公開報名:報名地點：浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司諸暨陶朱街道萬潤大廈B座二樓鐵牌集團211辦公室，電話：87216508）。報名時間：2023年2月9日-10日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。請隨帶1張近期免冠一寸彩照、本人身份證、學歷證書、戶口簿等相關證件原件及復印件各1份，到現場填寫報名表進行現場報名。

2.資格審查：由諸暨市政務熱線服務中心進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程，資格審查結果以電話通知為準。凡弄虛作假、材料不實的，經查實一律取消資格。通過資格審查的報考人數與招考崗位比例達不到1:3的，相應核減招考崗位。

3.準考證領取:通過資格審查人員到浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司領取準考證（領取時間另行通知），逾期視為自動放棄。

4.筆試：主要測試應聘人員的綜合素質和工作能力，包括崗位所需知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力等情況。筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。

5.面試:根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

6.確定體檢、考察對象。將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試50%+面試50%，根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。體檢、考察按有關規定執行。

7.公示：擬錄用人員進行為期五天的公示，無異議者予以錄用。

8.聘用:按規定辦理聘用手續。聘用人員試用期二個月，試用期滿后經考核合格，將正式聘用，聘用方式采取勞務派遣形式，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣勞動合同。

五、其他事項

1.因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或放棄聘用資格等原因出現招聘職位空缺，或在招聘結束后1年內出現招聘職位空缺的，由本單位決定是否在面試合格人員中按綜合成績從高到低依次予以遞補。

2.工資福利待遇參照現聘用同類人員工資標準執行(工資福利待遇根據市政府相關標準執行。聘用期間標準如有調整，由諸暨市政務熱線服務中心負責跟勞務派遣公司協商，隨之調整)。

3.咨詢公開電話:87014207

附件：諸暨市政務熱線服務中心編外人員招聘報名登記表.docx

諸暨市信訪局

2023年2月3日