2023年江蘇淮安市淮陰區招聘教師314人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2023-02-07 09:16:34

2023年淮安市淮陰區公開招聘教師公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進全區教育事業高質量發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園、中職教師314名（事業編制）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數及相關要求

　　招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2023年淮安市淮陰區公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　2、招聘對象的報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年2月13日至2005年2月15日期間出生）。

　　3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業生招聘。2023年畢業生，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書和崗位要求資格證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書和崗位要求資格證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證且取得崗位要求的資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。

　　2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　4. 具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業、資格證書等其他條件（含國民教育序列普通高校2023年應屆畢業生）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學歷（學位）證書和資格證書取得時間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業證書、學位證書及相關的資格證書。

　　5. 應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。專業類別劃分參照《2023年淮安市淮陰區公開招聘教師專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。

　　6. 須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。

　　有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生。

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員。

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘本著“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”原則，由淮陰區教育體育局統一組織。

　　（一）報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　本次招聘的報名工作采用網上報名方式；應聘人員須按要求進行網上報名、照片上傳、資格初審通過后的繳費確認；淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進行初步審核。

　　報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）

　　報名及照片上傳時間：2023年2月13日09:00--2月15日16:00；

　　資格初審時間:2023年2月13日09:00--2月16日12:00；

　　繳費時間：2023年2月13日09:00--2月16日16:00。

　　【友情提醒】2月15日16:00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳應聘人員本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

　　（2）由淮陰區教育體育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功，一經完成繳費不予退費。

　　（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮陰區教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2023年2月16日18:00--20:00。

　　（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、照片上傳、筆試費用繳納等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網上打印準考證

　　報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

　　時間：2023年3月16日－3月17日；

　　網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄

　　打印中如有問題，請與淮陰區教育體育局聯系，聯系電話：0517-84936311。

　　（二）考試和資格復審

　　報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

　　筆試時間：2023年3月18日9:00--11:00。

　　筆試地點及要求：詳見筆試《準考證》。應聘人員須攜帶筆試《準考證》和有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試，筆試時間為2小時，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

　　成績查詢:淮陰區人民政府網站。

　　2.資格復審

　　面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選；

　　進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便于淮陰區教育體育局通知資格復審或遞補，在規定時間內無法聯系者視為自動放棄。

　　資格復審：由淮陰區教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

　　（1）普通高校2023年應屆畢業生須提供：

　　本人有效期內的二代身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件。

　　（2）其他人員須提供：

　　本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位查詢頁及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

　　（3）其他要求：

　　①取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書和崗位要求資格證書原件和復印件。國境外同期畢業人員在資格復審時未取得教育部留學服務中心學歷認證書和崗位要求資格證書的，最遲須于2023年8月31日前出具該認證書和崗位要求資格證書，否則取消聘用資格。

　　②在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（附件2）；在職不在編人員須提供單位同意報考證明（附件2）和檔案托管證明（附件3）；待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（附件3）。

　　③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　④與淮陰區教育體育局簽訂鄉村教師定向師范生協議的2023年普通高校應屆畢業生，須提供2019年與淮陰區教育體育局簽訂的《定向協議》。

　　經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（成績并列的應聘者一同進入）；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向淮陰區教育體育局陳述申辯。

　　通過資格復審進入面試人員名單在淮陰區人民政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　3.面試

　　面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考音樂、體育、美術、幼兒園和中職崗位的應聘人員還須進行技能展示。技能展示要求詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

　　面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

　　4.總成績折算

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（三）體檢與考察

　　在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（末位總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者），并在淮陰區人民政府網站公布。

　　體檢由淮陰區教育體育局統一組織。應聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　由淮陰區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　（四）公示

　　經考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。