2023年貴州貴陽市修文縣招聘19名社區工作者簡章

來源：修文縣人民政府 2023-02-07 11:55:24

修文縣2023年公開招聘社區工作者簡章

為加強社區人才隊伍建設，提高社區工作者整體素質，增強基層工作力量，決定開展我縣2023年社區工作者公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《修文縣2023年公開招聘社區工作者簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取“公開考試、嚴格考核、平等競爭、擇優錄用”的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、考察及政審、體檢、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在修文縣招聘領導小組的領導下，由修文縣招聘領導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘鄉（鎮、街道）社區工作者19名。具體招聘情況詳見《修文縣2023年公開招聘社區工作者崗位一覽表》（附件1）。

三、報考資格條件

（一）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，具有良好的品行。

4.國家承認學歷的大專及以上畢業生。

5.報考年齡要求：

（1）年齡在18周歲及以上（2005年2月13日及以前出生）、40周歲及以下（1982年2月14日及以后出生）；

（2）具有全日制本科及以上學歷人員或退役軍人，西部計劃志愿者，“三支一扶”人員，在社區從事黨建、治理、服務工作1年以上的，近5年來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45周歲（1977年2月14日及以后出生），學歷可放寬至高中（中職）；

6.身體條件符合本年度公務員體檢標準。

（二）以下人員不得報考

1.事業單位新招聘在試用期內的。

2.截止2023年9月30日仍未取得畢業證的。

3.截止2023年8月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4.國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

8.不符合招聘崗位要求相關條件的。

9.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

11.其他不宜聘用的情形。

四、報名、網上資格初審

（一）發布公告

在修文縣人民政府網（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發布招聘公告，招聘職位、招聘資格條件等情況詳見《修文縣2023年公開招聘社區工作者崗位一覽表》（附件1），報考人員如需咨詢招聘相關事項，可按表中公布的電話直接與招聘單位聯系（附件1）。

（二）報名及資格審核

報名采取網上報名的方式。報名人員將報名材料通過電子郵箱發送至各招聘單位報名郵箱進行報名（報名郵箱見附件1）。報名材料包括：

1.《修文縣2023年公開招聘社區工作者報名登記表》簽字掃描件（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；

2.畢業證書、學位證書原件掃描件；

3.有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）原件正反面掃描件；

4.近期一寸免冠正面證件照電子版；

5.崗位所需其他材料。

上述報名材料壓縮打包并命名為報考單位名稱+崗位代碼+姓名”（如“修文縣龍場街道龍崗社區2023010101崗張三”）。

每名考生只能選擇一個崗位報名，多報無效。如有報考多個崗位的，在審核通過的崗位中以第一個收到報名信息的崗位為報考崗位（以報名郵箱收件時間為準）。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動。一經查實，取消招聘資格。

各單位審核人員將在接到報名資料24小時內進行審核并通過電話回復報名人員報名資料接收及審核情況，請報名人員注意接聽電話，若因電話不通或無人接聽等原因導致不能及時修改報名信息、補充報名資料等情況導致報名失敗的責任由報名人員承擔。

考生報名后如未及時收到回復信息可主動聯系報考單位核實是否收到報名資料，防止出現因意外情況導致報名失敗。

資格審核工作貫穿公開招聘全過程，發現資格不符的立即取消招聘資格

報名時間：2023年2月13日上午9:00至2023年2月15日下午16:00。

本次招聘工作不收取報名費。

各招聘崗位的資格審核合格人數與擬招聘人數的比例應達到2:1。達不到規定比例的，縣招聘辦公室將減少或取消招聘計劃數。

2023年2月16日中午12:00前，各招聘單位須將報名成功人員花名冊（電子版及紙質版各一份）報縣招聘辦公室。

報名結束后，縣招聘辦公室將在“修文縣人民政府網”對各崗位報名情況、減少招聘計劃數和取消的崗位進行公布。崗位招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經縣招聘辦公室同意后，予以改報符合招聘條件的其他崗位。崗位改報時間為2023年2月17日上午9:00-下午16:00。

（三）領取《筆試準考生》

報名成功后，報考人員于2023年3月3日、3月6日9:00-下午17:00期間（不含3月4日、3月5日），在報考單位所屬鎮（街道）黨政綜合辦公室（詳細地址可電話咨詢報考單位，咨詢電話詳見附件1）領取《筆試準考證》。

五、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目，筆試科目為《公共基礎知識》（分值150分）。

筆試時間為2023年3月7日上午9：00—11:00，考試時限為120分鐘。

考試時間和地點見《筆試準考證》。

考生須同時持本人有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在“修文縣人民政府網”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

筆試結束后，由縣招聘辦公室確定最低筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。

六、面試

面試由縣招聘辦公室統籌組織進行。

面試對象在達到最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試成績從高到低按面試人數與崗位招聘計劃數不高于3:1不低于2:1的比例確定。

崗位達到筆試最低合格分數線以上人數與崗位招聘計劃數達不到2:1的，將減少或取消該崗位招聘計劃。

面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分100分。

進入面試人員名單及招聘計劃取消或減少的崗位將在“修文縣人民政府網”上公布。

面試最低合格分數線為70分。未達到面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。

面試時間和地點及其他相關事宜將在“修文縣人民政府網”上公布。

七、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％。

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

以上成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一崗位考生總成績末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；若筆試成績、面試成績、總成績均相同，則重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

（二）其它事項

1.若某崗位進入面試環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，若未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

3.進入面試人員名單公布后，因考生個人原因未參加面試，導致參加人數未達招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

八、考察及政審

考察及政審工作由縣招聘辦公室負責組織，各招聘鄉（鎮、街道）具體實施。按總成績由高到低等額確定考察及政審對象?？疾旒罢弮热葜饕忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等。

考察及政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察及政審不合格的，由各招聘鄉（鎮、街道）報經縣招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。

進入考察及政審及后續程序的因各種原因導致考生放棄或不合格產生崗位空缺的可進行遞補，遞補總共只進行兩輪。

九、體檢

考察及政審合格人員確定體檢對象，體檢由各招聘鄉（鎮、街道）組織，體檢必須在縣招聘辦公室指定的縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按本年度公務員招聘條件標準執行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生可在接到體檢結果通知3日內向招聘鄉（鎮、街道）書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，由各招聘鄉（鎮、街道）負責組織，體檢結果以復檢結論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由各招聘鄉（鎮、街道）另行通知。

十、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經筆試、面試、考察及政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在修文縣人民政府網進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘鄉（鎮、街道）按照相關規定辦理聘用手續。

被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

2023屆高校畢業生截止2023年9月30日未取得報考崗位要求學歷、學位證書的不予辦理聘用手續。

薪酬待遇：新選聘社區工作者執行試用期薪酬，試用期薪酬標準為2700元/月/人，試用期滿經考核合格后納入社區工作者管理，按照崗位等級享受相應薪酬待遇。

十一、工作要求及有關說明

（一）紀律監督。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。