為切實鞏固拓展脫貧攻堅成果，扎實有序推進鄉村持續振興，持續開展農村人居環境整治提升，有效幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，根據《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》等相關法律法規和政策條款，鎮雄縣人民政府辦公室擬向社會公開招聘4名公益性崗位員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

有就業能力和就業愿望的、在公共就業服務機構登記失業的本縣戶籍就業困難人員：

1.零就業家庭人員；

2. 享受城鄉居民最低生活保障人員；

3. 男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；

4. 有勞動能力的殘疾人；

5. 連續失業1年以上人員；

6. 連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；

7. 連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城市的原建檔立卡貧困勞動力；

8. 沒有被聘用或曾經被聘用為公益性崗位工作人員。

二、崗位要求

1. 擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規；

2. 思想政治素質好，品行端正，作風正派，身體健康；

3. 責任心強，好學上進，團結合作，能吃苦耐勞，具有較好的紀律性與自制能力；

4. 具有正常履職的身體條件；

5.以古鎮安爾村戶籍或有衛生管理維護相關經驗者優先；

6. 本次公益性崗位招聘的4名人員工作地點為鄉鎮行政村。

三、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。

（一）報名和資格審查

1．報名時間：2023年2月8日至2023年2月12日。

2．報名地點：鎮雄縣人民政府辦公室（烏峰街道中山路127號），聯系人：許浪，聯系電話：17842378519。

3．報名材料：攜帶本人近期紅底免冠二寸照片2張、身份證、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件，個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

（二）聘用管理

1．聘用人員由鎮雄縣人民政府辦公室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協議書》，協議期滿后按照公益性崗位管理規定解除聘用協議。

2．此次招聘的公益性崗位人員不占用編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關待遇。

3．聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反相關規章制度，有違規違紀等行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。

四、工資待遇

被聘用人員一經錄用，由鎮雄縣人民政府辦公室與其簽訂聘用協議。工資待遇：1180元/月。

五、組織實施及監督

為保證本次招聘公正公平公開，招聘工作由鎮雄縣人民政府辦公室組織實施，并自覺接受社會各界監督。

報名咨詢及監督電話：3852188。

鎮雄縣人民政府辦公室

2023年2月8日