根據區委辦、區政府辦《潤州區區級機關事業單位編外用工管理辦法》（鎮潤辦〔2019〕92號）文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，優化環衛人員隊伍，提升環衛服務水平，鎮江市潤州區環境衛生管理所（以下簡稱區環境衛生管理所）現面向社會公開招聘社會化用工6人。

一、報考條件、對象

（一）無戶籍限制；

（二）年齡男18周歲以上，45周歲以下（1977年2月1日至2005年1月31日期間出生）；女18周歲以上，35周歲以下（1987年2月1日至2005年1月31日期間出生）；社保符合退休要求的，年齡可適當放寬；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的品行，無違法違紀行為；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

二、招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2023年鎮江市潤州區環境衛生管理所公開招聘編外用工崗位表》（附件1），用工性質為合同制用工。

三、報名和資格審查

（一）報名方式：現場報名

（二）報名時間：2023年2月13日（星期一）—2023年2月17日（星期五）。上午9：30－11：30，下午14:00—17:00，逾期不予受理。

（三）報名地點：區環境衛生管理所（御橋巷10號，區城管局二樓）。

（四）報名所需提交材料：應聘報名者須提供本人有效期內居民身份證、暫住證等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件，填寫《2023年鎮江市潤州區環境衛生管理所公開招聘編外用工報名表》1份（附件2），交本人近期免冠一寸彩色照片2張。

（五）資格審查：應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息，報名時由區環境衛生管理所辦公室對應聘者報名資格進行審核。如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格。

四、考試方法和內容：

考試采用面試的方式進行，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。面試采取百分制（保留兩位小數），面試成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予聘用。

五、體檢和考察

在面試合格分數線內的人員，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現成績同分，則加試確定名次。體檢和考察工作由區環境衛生管理所組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經審核后在潤州區政府網站(http://www.runzhou.gov.cn/)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理人員聘用手續。擬聘用人員試用期為三個月，試用期滿后在一個月內辦結相關手續，擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人自行負責處理，逾期視作自動放棄。

七、其他

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。區城管局咨詢電話：0511—85622061；區環境衛生管理所辦公室咨詢電話：0511-85282220；投訴電話：0511-12388。此公告由區環境衛生管理所負責解釋。

附件1-2：崗位表及報名表

鎮江市潤州區環境衛生管理所

2023年2月9日