為加強執法專業力量建設，提升應急管理隊伍行政執法水平，提高應急管理行政執法社會效果，面向社會公開招聘應急管理綜合行政執法技術檢查員（以下簡稱執法技術檢查員），現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

執法技術檢查員是為應急管理行政執法工作提供專業技術支撐，協助開展行政執法工作的人員。

本次計劃公開招聘執法技術檢查員共10名，分為危險化學品企業類執法技術檢查員、工業企業類執法技術檢查員2類。具體崗位、招聘人數和資格條件等詳見《寧波市應急管理局2023年公開招聘應急管理行政執法技術檢查員崗位表》（附件1）。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外用工人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守憲法和法律法規，工作認真負責，具有良好的道德品行；

（二）熟悉安全生產和應急管理相關法律法規、方針政策和有關技術標準，從事安全生產業務5年以上；

（三）具有安全生產相關專業本科以上學歷；具有中級注冊安全工程師職業資格；

（四）年齡一般在40周歲及以下;

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）滿足崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；

（二）受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（三）曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的；

（四）有嚴重個人失信行為記錄的；

（五）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

（六）其他不適合從事技術檢查員工作的情形。

四、招聘辦法和步驟

（一）考試報名和資格初審

1.網上報名：公告發布之日起至2023年2月20日，應聘人員可通過電子郵件將《寧波市應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表》(附件2)投遞至dfrlhr@nbohrs.cn，郵件及簡歷名稱統一為：執法技術檢查員應聘--姓名。

2.資格初審：資格初審在2月28日前完成。招聘單位根據報名材料進行資格初審，并以電話、短信的方式通知筆試。 2月28日17時前未接到通知的為未入選。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試形式，應聘人員須攜帶有效期內的第二代身份證，按規定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產法律法規、行政執法以及招聘崗位相關專業知識等內容。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專業技術能力、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。

（四）資格復審

1.按照筆試和面試情況綜合考量確定資格復審人員。

2.應聘人員需攜帶報名表、本人有效身份證件、畢業證書、學歷證書、職業資格證書、從業經歷證明（附件3）原件及復印件到指定地點進行資格復審。

(五)體檢

對資格復審通過人員開展體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

(六)考察

對體檢合格人員進行考察，考察不合格不予聘用。

（七）公示、聘用和薪資待遇

根據體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在寧波市應急管理局（http://yjglj.ningbo.gov.cn/）網站上公示5個工作日。經公示無異議的，委托勞務派遣公司按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同。執法技術檢查員身份為聘用人員，總薪酬待遇為20萬元/人/年(含五險一金等費用)。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

(二)應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。

（三）本公告由寧波市應急管理局負責解釋。

咨詢電話：0574-89183168（李老師）

附件1：2023年寧波市應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員崗位表.docx

附件2：寧波市應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表.docx

附件3：從業經歷證明.docx