2023寧夏中衛市應急管理局自主招聘事業單位工作人員公告
中衛市應急管理局2023年自主公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步加強應急管理人才隊伍建設，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規定，現就市應急管理局自主公開招聘事業單位工作人員公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘計劃及崗位
2023年中衛市應急管理局自主公開招聘事業單位工作人員1名，具體崗位要求、簡介等詳見《中衛市應急管理局事業單位2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。專業和學科詳見《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄》（附件2）。
三、應聘條件
（一）具備下列條件的人員可以應聘
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
5.年齡在35周歲及以下（1987年2月20日后出生）；
6.符合《中衛市應急管理局事業單位2023年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求及相關條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
7.報名截止日未取得畢業證書、學位證書的；
8.機關事業單位在編人員；已招聘的特崗教師；公告發布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區內機關事業單位正式在編工作人員；
10.現役軍人；
11.法律法規規定的其他情形。
應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘方式
本次招聘原則上采取面試的方式進行。如資格初審合格人數超過30人（含30人），則增加筆試環節。面試人員名單按照招聘人數1：3的比例從筆試成績由高分到低分確定。筆試成績不計入總成績。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/index.html）和中衛市人民政府網（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發布。
（二）報名
1.報名方式
采取網絡報名的方式進行。應聘人員通過《中衛市應急管理局事業單位自主公開招聘崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯系電話及郵箱與招聘單位聯系，在規定的報名日期內將本人簽字的報名表、電子照片、畢業證書、學位證書（包括本科、研究生階段）、學信網上的學歷認證報告、戶口本、身份證等報名所需材料掃描件等發送至單位電子郵箱zwsyjglj@126.com（以“姓名+應聘崗位”命名發送）。
2.報名時間
2月20日8：30至2月27日18：00，報名時間以收到郵件時間為準。
3.資格審查
應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛市應急管理局根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，會同中衛市人力資源和社會保障局對應聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛市應急管理局在中衛市人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。資格審查合格人數超過30人（含30人），增加筆試環節，按照崗位招聘計劃1：3的比例依據筆試成績排名確定進入面試范圍人選，并進行資格復審。筆試成績不計入總成績。資格審查合格人數不足30人，直接進行面試。
1.筆試
資格審查合格人數超過30人（含30人），增加筆試環節，由中衛市應急管理局依法依規自主組織實施，筆試具體事項另行公告。
2.面試
（1）面試采用結構化方式進行。面試成績低于60分者取消聘用資格。
（2）面試成績即為考試總成績，當總成績出現并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。
（3）面試時間、地點、人員名單在中衛市人民政府網站進行公布，并采取打電話、發信息等方式通知應聘者。
（四）體檢
面試結束后，根據考試總成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢由中衛市應急管理局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由應聘人員本人承擔，體檢不合格者，取消招聘資格，體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察
1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經研究確定后可取消應聘資格。
3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。
（六）公示及聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬公示、擬聘用人員名單，并在中衛市人民政府官網進行公示，公示時間5個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理招聘手續，簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知15日內）不報到的，取消應聘資格。
六、崗位遞補
（一）遞補情形
1.資格初審合格人數超過30人，增加筆試環節的，在資格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察不合格或自愿放棄以及公示和聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。
（二）不遞補情形
1.面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。
3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
七、相關要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛市應急管理局研究決定。
（二）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關要求提出回避。
（四）應聘者要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（五）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（六）應聘者請密切關注中衛市人民政府官網招聘筆試、資格審核、面試、聘用等相關通知。
八、疫情防控要求
根據疫情防控工作有關要求，此次自主公開招聘工作各環節將全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證各考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域需正確佩戴口罩，并保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。
九、其他說明
（一）報名登記表要如實、詳盡的填寫，注明應聘崗位，粘貼照片，報名登記表應親筆簽名。
（二）應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格，已聘用的，取消聘用資格。
（三）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）應聘人員要提供正確的聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢通造成的一切后果由本人承擔。
（五）因特殊原因影響，導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的，由中衛市應急管理局和中衛市人力資源和社會保障局綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發布網站發布補充公告或通知。
十、咨詢監督電話
中衛市應急管理局 0955-7068553
附件：
