山西晉中昔陽縣招用公益性崗位人員32人公告

來源：昔陽縣人民政府門戶網站-人社局 2023-02-11 10:09:01

關于昔陽縣招用公益性崗位人員的公告

為貫徹落實《就業促進法》和《山西省就業促進條例》，有效緩解高校畢業生就業壓力，及時幫助就業援助對象實現就業，促進經濟社會穩定。按照我縣公益性崗位開發使用管理的相關規定，決定為昔陽縣統計局等19個單位招用公益性崗位人員32名?，F將有關事宜公告如下：

一、招用人員類型及數量

本次共開發公益性崗位招用人員為認定為就業援助對象的困難家庭普通高校畢業生（以下簡稱高校畢業生）和國有集體企業下崗失業人員（以下簡稱“4050”人員）。具體單位（排名不分先后）如下：

序號	招聘單位	申請需求人數	備注
1	昔陽縣醫療保險服務中心	1	高校畢業生
2	昔陽縣審計局	1	高校畢業生
3	昔陽縣能源局	1	高校畢業生
4	昔陽縣文旅局	1	高校畢業生
5	昔陽縣行政審批局	3	高校畢業生
6	昔陽縣財政局	1	高校畢業生
7	昔陽縣宣傳部	1	高校畢業生
8	昔陽縣防疫中心	1	高校畢業生
9	昔陽縣社會保險中心	3	高校畢業生
10	昔陽縣統計局	2	高校畢業生、從事勞動力調查
11	昔陽發展改革和科技局	2	高校畢業生
12	昔陽縣人社局	4	高校畢業生、其中零工市場工作3人
13	昔陽縣鄉村振興局	2	高校畢業生
14	昔陽縣東冶頭鎮就業工作站	1	高校畢業生
15	昔陽縣孔氏鄉就業工作站	1	高校畢業生
16	昔陽縣三都鄉就業工作站	2	高校畢業生
17	昔陽縣皋落鎮就業工作站	1	高校畢業生
18	昔陽縣李家莊鄉就業工作站	1	高校畢業生
19	好人促進會	3	4050
合計		32

二、招用人員范圍

具有我縣戶籍、在法定勞動年齡內、有就業能力和就業意愿的高校畢業生和“4050”人員。

（一）高校畢業生。通過全國普通高校招生統一考試，且畢業五年之內（2019年以后含2019年畢業）的全日制普通高校畢業生。

1.靠借貸上學的全日制普通高校畢業生；

2.家庭月穩定收入低于本地區最低工資標準2倍，仍未就業的全日制普通高校畢業生；

3.建檔立卡脫貧家庭高校畢業生；

4.享受城市居民最低生活保障的高校畢業生。

注：成人高等教育、高等教育自學考試、網絡大學、各類非學歷教育的畢業生均不在此范圍中。

（二）“4050”人員。

“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員（計算年齡以報名參加公益性崗位人員招用時年齡為準，下同）。

上述人員均需先到縣人力資源社會保障部門認定為就業援助對象后方可報名。

三、招用條件

1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業。

2.對工作認真負責，有較強的事業心和責任感。

3.無違法違紀等不良記錄。

四、招用程序

（一）認定。

從公告發布即日起，符合條件人員自行下載附件《晉中市就業困難人員認定情況表》到當地人社部門進行就業困難人員認定。

（二）報名。

1.報名時間：從即日起報滿為止

2.報名地點：昔陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳左側零工市場。

3.報名時攜帶材料：

（1）身份證原件及復印件2份（有效期內）、畢業證原件及復印件2份；

（2）家庭戶口本原件及復印件(戶口本首頁及本人頁3份，戶口本首頁及父親頁、父親及母親頁、父親及本人頁各1份)；

（3）《晉中市就業困難人員認定情況表》（附件1）一式4份；

（4）一寸紅底彩照4張；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表1份（高校畢業生需提供）；

（6）《申請認定就業困難人員承諾書》（附件2）1份；

（7）靠借貸上學的大學生提供上學期間的借貸合同原件、復印件（一年即可）及戶口所在社區（村委會）證明（附件3）；家庭穩定月收入低于本地區最低工資標準2倍的大學生需提供家庭成員近6個月工資流水（家庭成員無工作除外）及戶口所在社區（村委會）提供的證明（附件3）；享受城市居民最低生活保障家庭中的高校畢業生需提供享受低保相關印證資料。

（8）無農村承包土地證明一份（原件）；

（9）社區（行政村）公示照片。

（三）面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數的報名人員，可自愿選擇給予調劑，否則視為自動放棄。

（四）錄用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元（工資隨當地最低工資標準調整），并參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險（單位部分由就業專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔）。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位為其辦理相關的社會保險手續，并由用人單位按照《昔陽縣公益性崗位開發暫行辦法》及本單位的規章制度進行管理。對違反上述規定的，依法依規解除勞動合同。

七、監督

本次招用活動，誠請社會各界人士予以監督。

咨詢電話：0354-3806090

附件1：《晉中市就業困難人員認定情況表》.docx