2023年廣東深圳市社會科學院選聘事業編制工作人員公告

來源：深圳市社會科學院 2023-02-13 13:12:02

深圳市社會科學院2023年公開選聘事業編制工作人員公告

因工作需要，我院擬公開選聘事業編制工作人員2名,具體崗位見《深圳市社會科學院2023年公開選聘事業編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

（二）有關要求

1.學歷、學位方面

本次招聘要求報考者于2023年1月31日以前取得博士學歷、學位證書。

2.所學專業方面

（1）報考者所學專業必須與崗位要求的專業一致。具體參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；

（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“法學理論”，若報考人員研究生的專業為“法律史”，則不符合要求。

3.報考年齡

報考年齡在45周歲以下，即1978年1月31日之后出生。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

7.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

8.現役軍人；

9.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員；

10.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2023年2月28日。

2.報名方式及材料：通過電子郵件方式報名，將下列材料原件以PDF格式掃描，按順序整理并發送到電子郵箱xiayingying1@shenzhen.gov.cn進行報名，郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”：

（1）深圳市社會科學院公開選聘事業編工作人員報名表（附件3）；

（2）戶口本、身份證復印件；

（3）學歷、學位證書以及認證報告/認證書；其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；

（4）深圳市事業單位在編工作人員參加選聘的，還須提供單位同意參加選聘證明；

（5）應聘者發表論文、工作業績、獲獎情況等證明材料（至少提供1篇代表作）。

3.注意事項

（1）學歷、專業須與職位要求一致（目錄外專業，根據專業課程判斷），專業是否相符，參考《考試錄用公務員專業參考目錄》；

（2）嚴格按照職位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過；

（3）報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發現弄虛作假等行為，取消報考及選聘資格；

（4）報名人員所留的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘者本人承擔。

（二）資格審查

深圳市社會科學院成立資格審查工作小組對應聘者提交的報名材料進行現場資格初審（其中代表作需復印3份）；對通過資格初審人員按照專業學歷背景及相關性、學術業績與招聘崗位的匹配度等方面進行資格審查，原則上按照1:3的比例擇優確定入圍面試人選，不足1:3的，資格審查合格人員全部進入面試。資格審查形式、時間、地點由我院另行通知。

（三）面試

入圍面試人員名單、面試時間和地點以及面試相關事項，我院將于面試前一周通過電話和郵件的方式另行通知。

（四）體檢

根據面試成績高低按擬聘名額等額確定進入體檢環節人選，考試結果和進入體檢人員名單將在深圳市社會科學院網站（http://www.szass.com/）上公布，公布時間不少于7日。

體檢項目和標準等按照國家、省、市相關規定執行。體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間和體檢醫院均由我院另行通知。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象，考核內容為體檢合格人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合招聘崗位資格條件等相關情況，考察合格的確定為擬聘人員。經考察不合格的，由我院取消聘用資格。

（六）公示

考察合格者確定擬聘人選，名單將在深圳市社會科學院網站（http://www.szass.com/）上公布，公示期為7個工作日。經公示后不影響聘用的，依照有關規定辦理任職手續。

三、聘用

我院根據市委組織部、市人力資源和社會保障局相關規定辦理備案及聘用手續。備案后，我院在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或者試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

四、其他事宜