浙江工業大學平湖新材料研究院2023年人才招聘公告

一、研究院簡介

浙江工業大學平湖新材料研究院（簡稱：浙工大平湖研究院）是浙江工業大學和平湖市人民政府合作創立的民辦非企研究機構，首期辦公及運行場地位于平湖市獨山港經濟開發區智能裝備創業創新中心，主要依托浙江工業大學重點優勢學科和科研力量，開展技術聯合攻關、新產品開發、科技成果轉化、先進適用技術推廣、高端人才引進和培養、科技型中小企業引進和孵化、共建實驗室等科技創新活動，積極深化“企業出題、院校解題、政府助題”的產學研合作長效機制，促進企業需求與高校院所科研成果有機對接、創新鏈和產業鏈無縫銜接。

浙工大平湖研究院現有5個新材料研究所，6支科研團隊，1支合作團隊，12個科技孵化項目，14個企業聯合實驗室（研發中心），2個研究生培養基地和1個測試中心。我們的愿景是：建設一支近百人科研隊伍和2萬平方中試基地，使之成為G60科創走廊新材料產業技術創新基地、企業服務基地、高端人才集聚地和高校技術成果的轉化基地。

二、招聘崗位要求及待遇

(一)產學研合作專員（全職，人數3名）

u職位描述：

1、熟悉嘉興地區新材料企業主營業務，技術創新情況等;

2、熟悉國家地方科技政策，當地的化工新材料產業園規劃建設情況;

3、收集、整理嘉興地區企業技術難題、人才需求情況，并協調參與難題解決;

4、做好嘉興地區企業的技術、樣品檢測、科技政策等的咨詢;

5、組織企業技術培訓活動;

6、負責研究院項目開拓和技術推廣工作;

7、參加行業相關技術論壇，了解行業前沿科技，整理并在研究院平臺分享。

8、其他各類與專業相關的企業服務活動。

u職位要求：

1、學歷：本科及以上;

2、專業：國際貿易、電子商務、廣告學、物流管理、商品學、消費經濟學、市場營銷學、國際市場營銷學、國際企業經營與管理、市場營銷策劃等營銷相關專業，或者化工、材料、制藥工程等專業;

3、年齡：原則上35周歲以下，特別合適的人員也可適當放寬年齡要求;

4、性別：性別不限，女性更佳；

5、 工作經驗：4年以上的高分子材料、無機材料、金屬材料、電子信息材料領域及其產品銷售經驗者、項目管理工程師經驗者優先;

6、身體健康，具有良好的專業技術水平，熟悉當地產業和企業發展情況;

7、具有良好的人際關系溝通能力和組織協調能力，較強的團隊合作意識，善于處理和協調各類問題;

8、能適應短期出差;

9、有良好的英語能力更佳。

10、其它應當滿足該崗位的相關要求。

(二)測試工程師（全職，人數1名）

u職位描述：

1、關注和收集高分子材料、5G通訊用材料、功能膠黏劑、復合材料、電子信息材料行業的產品發展動態和新材料新應用等前沿信息；

2、負責測試中心或現場日常檢測及基本實驗操作工作；

3、熟悉相關檢測標準和測試中心方法；

4、按時完成相關檢測工作，并出具數據報告；

5、對檢測過程和結果的及時性、準確性具有一定的把控能力，并且保證實驗記錄的完整性和可溯源性；

6、負責部門間協作，能完成檢測中質量控制工作；

7、對研發項目立項和驗收提供技術支持，負責項目進展，撰寫項目進展報告和產品工藝指導書。

u職位要求：

1、學歷：本科及以上；

2、專業：高分子材料、電子信息材料及化學相關專業；

3、工作經驗：3年以上的高分子材料、5G通訊用材料、功能膠黏劑、復合材料、電子信息材料領域及其產品測試（研發）的工作經驗；

4、熟悉各種理化檢驗、檢測儀器及小型加工生產設備；

5、具有良好的溝通能力，有較強的工作責任心，能夠融入研究團隊協助開展科研工作；

6、有檢測中心、實驗室，研發中心等經歷者優先，有良好的英語能力更佳。

(三)高級研發工程師（全職，人數1名）

u職位描述：

1、根據研究院總體發展目標，開展電子信息材料領域前沿課題研究，作出顯著創新性工作，積極爭取國家重大、重點和前沿項目與課題。

2、人才培養和引進，領導完成科技創新隊伍建設工作。

3、根據科研需要，指導青年科研人員的研究工作。

4、承擔科研任務，并在其中發揮創新性作用。

5、完成各類科技活動的組織工作，根據需要輪崗或兼職擔任科技部門或管理部門的負責人工作。

6、完成本崗位工作任務目標。

u職位要求：

1、具有博士學位，有相關專業2年及以上研究和工作經驗，國家級、省級、嘉興市級高端人才優先。

2、具有物理、應用物理、微電子、電子、光電子、光學工程、精密儀器、材料科學等相關專業背景。有電子信息材料研究經驗者優先考慮。

3、在本學科領域嶄露頭角，具備較強的科研能力和較大的發展潛力。

4、有較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神。

(四)研究院工作站博士后（全職，人數1-2名）

u職位描述：

1、獨立開展相關科研課題并協助指導學生；

2、撰寫科研計劃并定期匯報課題進展;

3、協助實驗室的建設和日常管理和維護；

4、整理分析實驗數據及協助導師撰寫科研論文；

5、協助合作導師指導科研助理及學生開展科研工作。

6、以及相關科研項目的申請。

u職位要求：

1、國內外相關專業博士畢業，年齡35歲以下，畢業3年以內，以及已通過博士學位論文答辯的應屆畢業生；

2、研究方向：高分子材料、5G通訊用材料、功能膠黏劑、復合材料、電子信息材料等領域。

3、具有扎實的專業基礎知識，可以獨立開展科研工作，在本專業國際、國內期刊發表過較高水平的研究論文，動手能力強；

4、對科研工作熱情，對新技術、新領域有鉆研和探索精神，有團隊合作意識和敬業精神。

（五）待遇

1、 工資收入：待遇從優，具體面洽。

2、 按照國家規定購買五險一金及其它相關福利。

3、 享受國家規定的節假日以及帶薪休假。

4、 根據工作需要，提供必要的崗位培訓和晉升機會。

5、 積極爭取國家、省、市各類人才計劃，實現政策支持。

三、應聘與錄用

1、 應聘材料：

①報名表（掃描下方二維碼下載附件1填寫）

②個人簡歷

③學歷學位證書

④身份證復印件

⑤文章、發明專利、獲獎證書等其他證明材料

2、有意者請于2023年2月11日—3月5日期間將應聘材料按照統一文件名格式（時間+ 姓名+應聘崗位）發至郵箱：zjgydxphxclyjy@126.com。（歡迎攜帶應聘資料來現場報名，地址：獨山港經濟開發區聚福西路211號智能裝備創業創新中心10號樓二樓208室，上班時間：8:30-16:30(節假日除外)，聯系人：許小姐，電話：85828658，手機：15968332310，政府網810310）。

3、 錄用：通過初步篩選確定面試名單，根據面試情況確定擬錄用人員。

4、 體檢：通過面試人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

5、 根據面試及體檢結果確定最終錄用人員。錄用后將按照《勞動合同法》規定簽訂合同，擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消錄用資格。

6、 對偽造、編造有關證件材料以及信息的，給予取消資格并按照有關規定處理。

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