為進一步提高社區工作者整體素質，優化人員結構，根據《蕪湖市社區工作者隊伍建設管理辦法》（蕪組通〔2022〕83號）等有關規定，現就2023年度無城鎮公開招聘城市社區工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年度無城鎮公開招聘城市社區工作人員70名。

三、組織方式

本次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用等步驟依次進行。

四、信息發布方式

本次招聘公告及筆試成績、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息均在無為市人民政府網站（http://www.ww.gov.cn/）統一發布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

（七） 身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月10日至2004年2月10日出生，出生日期以有效居民身份證記載為準），其中在村（社區）工作滿1年目前仍在崗的后備干部,年齡放寬到18周歲以上、40周歲以下（1982年2月10日至2004年2月10日出生，出生日期以有效居民身份證記載為準）。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律、法規規定不得聘用為社區工作者的其他情形人員。

六、招聘步驟

（一）網絡報名與資格審查

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為http://ahexam.cn。報名時間為2023年2月20日9:00至2月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名網站進行報名，經短信驗證后，填寫《無城鎮公開招聘城市社區工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名后，2月25日17：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應于2月26日17：00前登錄http://ahexam.cn網站按規定繳納筆試考試費用45元（按皖價費〔2009〕118號規定標準），逾期未繳費的視為自行放棄。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2023年2月27日至28日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱wczzzs@126.com。無城鎮人民政府審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

（二）筆試

2023年度無城鎮公開招聘城市社區工作人員筆試科目為綜合知識，滿分為120分，采取閉卷方式進行，筆試內容主要包括計算機應用常識、社區工作、法律、言語理解與表達、公文寫作等有關知識。

筆試時間另行通知,報考人員可登錄報名網站自行下載并打印《準考證》。

根據文件規定，對于依法依規取得助理社會工作師及以上資格證的人員執行加分政策。上述人員于2023年3月1日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證及資格證書到無城鎮政府組織室（地址：無城鎮人民政府辦公樓408室，聯系電話：0553-2539175）申報加分事宜。

報考者取得助理社會工作師資格證的，筆試加0.5分；取得社會工作師資格證的，筆試加1分，取得高級社會工作師資格證的，筆試加2分。如取得多項資格證書，按照最高級別資格證書進行加分，不重復加分。

對經審核符合加分條件的人員，在無為市人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績加分。

（三）資格復審

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、相關證明材料等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2023年應屆畢業生但尚未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業時間的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明。

（3）屬在村（社區）工作滿1年目前仍在崗的后備干部還須提供鎮黨委出具的書面證明。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規定辦理面試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。參加面試的考生交納面試費80元（按皖價費〔2009〕118號規定標準），享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。

（四）面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在無為市人民政府網站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢考察

體檢考察工作由無城鎮人民政府負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網站按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。取消聘用的崗位按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）自主擇崗。擬聘用人員公示無異議后，考生按照報考崗位的考試總成績高分到低分依次自主擇崗選擇社區。

（九）聘用

（1）社區工作者試用期6個月，統一由無城鎮人民政府與之簽訂勞動合同。試用期滿，經考核合格后給予繳納“五險一金”。

（2）聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。

（3）成績時效。本次招考考試成績有效期為一年，一年內本次招考名額出現空缺時，由無城鎮人民政府從本次招考人員中，按考試總成績高分到低分依次遞補。

七、紀律要求

社區工作者公開招聘工作是選拔優秀社區管理人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，進一步增強考試聘用工作的公開性和透明度。若有違反規定或弄虛作假、隱瞞病史的，一經查實，取消報名、考試、聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。

八、其他

(一)本公告中未盡事宜,由無城鎮人民政府會同無為市人力資源和社會保障局和無為市民政局解釋。

(二)本次公開招考城市社區專職工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0553-2539175（無城鎮組織室)

監督電話：0553-2539172（無城鎮紀檢監察室）

附件：無城鎮公開招聘城市社區工作人員崗位表.docx

無為市民政局     無城鎮人民政府

無為市人力資源和社會保障局

2023年2月13日