為進一步加快事業單位優秀青年人才集聚，持續優化我市事業單位人才隊伍結構，更好服務全市經濟社會高質量發展，聊城市決定開展2023年市屬事業單位綜合類崗位“水城優才”優秀青年人才引進工作，現將有關事項公告如下。

一、引進數量與范圍

(一)引進數量

40名(具體崗位詳見附件1)。

(二)引進范圍

1.須符合下列條件之一：(1)國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生;(2)第二輪“雙一流”建設高校全日制畢業生;(3)2023年QS榜單前200名國(境)外高校全日制畢業生。

2.具有全日制博士研究生學歷學位的優秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。

3.定向培養、委托培養、函授，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

二、引進待遇

1. 引進人員納入市屬事業編制管理。

2. 博士在我市購買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬元購房補貼，享受配偶安置、子女入學等政策。

三、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，思想政治素質好，品行端正。

2. 具有正常履行崗位職責的身體條件。

3. 符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

4. 除崗位另有要求外，本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年2月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年2月以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡)。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

5. 有下列情形之一的人員不得報名：

(1)在校期間受過院系及以上處分的;

(2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(3)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(5)聊城市機關事業單位在編人員(含人員控制總量備案人員)、在讀非應屆畢業生、現役軍人;

(6)有關法律法規政策規定不得聘用的。

四、引進程序

(一)網上報名和資格初審

報名時間：2023年2月20日9:00—2月22日16:00

查詢時間：2023年2月20日11:00—2月23日12:00

初審時間：2023年2月20日11:00—2月23日12:00

報名人員登錄“聊城人事考試網”(www.lcks.com.cn)，按要求如實、規范填寫個人相關信息，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2023年2月22日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現，將作為本次人才引進考察的重要內容之一。

報名人員應按照報名系統要求上傳身份、畢業院校、學歷學位、所學專業等證明材料。報名人員對崗位要求的專業、學歷學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引才單位聯系。引才單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間引才單位無法直接獲得報名人員聯系方式，請報名人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系引才單位。報考人員資格初審通過后，要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

(二)考試

考試不受報名比例限制。資格初審合格人數超過崗位計劃數15倍以上的，先進行初試，按1:5的比例篩選確定進入最終考試范圍人選，篩選考試成績不計入最終考試成績。最終考試采取面談、面試或技能測試等方式確定人選。最終考試成績相同的，當場加試，確定最終考試名次。考試采用百分制計算成績，成績按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。

(三)考察體檢

根據最終考試成績和報考崗位計劃，由高分到低分等額確定進入考察范圍人選(最終考試成績相同的，排名靠前者進入考察范圍人選)，組織考察。為保證新進人員基本素質，對不形成競爭的崗位，成績達到70分(含)以上，方可確定為考察人選。考察合格人員，進入體檢范圍。

考察根據有關規定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行;引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按最終考試成績依次等額遞補(最終考試成績相同的，排名靠前者進入遞補范圍)。擬錄用人員公示后，不再進行遞補。

(四)公示聘用

對考察體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位(主管部門)提出聘用意見，按規定辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

本次人才引進中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數。

本次人才引進相關信息均在“燈塔-聊城組工網”(www.lczgw.gov.cn)和“聊城人事考試網”(www.lcks.com.cn)公布，參加人才引進考生應及時了解網站發布的相關信息，保持通訊暢通。考生通訊方式如有變化，應當及時聯系引才單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

中共聊城市委組織部：0635-8262175

聊城市人力資源和社會保障局：0635-2181169

附件：

1.2023年聊城市市屬事業單位綜合類崗位“水城優才”優秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

2.報名須知.doc

中共聊城市委組織部

聊城市人力資源和社會保障局

2023年2月13日