因工作需要，舟山市發展和改革委員會決定面向社會公開招聘編外用工人員2名。現公告如下：

一、招聘崗位

辦公室工作人員2名，用工形式為勞務派遣。

二、招聘條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;

4.全日制本科及以上學歷，專業不限，有財務工作經歷者優先;年齡要求為35周歲以下(即1988年2月15日后出生)，男女不限，舟山戶籍;具有較強的事業心、責任感及較好的溝通交流能力，能熟練使用辦公軟件。

三、招聘辦法

本次招聘工作按照公開報名、資格審核、面試、體檢、公示錄用等程序進行，擇優錄取。

1.報名截止時間：2023年2月24日。

2.報名方式：將報名表、身份證、學歷證書及專業技術證書、相關工作經歷證明(如單位證明、勞動合同等)等相關資料掃描件發送至365583045@qq.com(郵件主題設為：應聘市發改委辦公室工作人員+姓名)。報名提交的材料應真實、準確。

3.面試：面試總分100分，合格60分，不合格者不列入下一環節。面試時間和地點將在資格審核通過后以郵件或電話形式告知。招聘崗位資格審核通過人數超過招聘計劃數10倍以上的，增加面談環節，根據面談成績從高分到低分篩選后，按招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試對象。面談成績不計入總成績。

4.體檢：考試結束后按照總成績從高到低確定體檢對象，體檢費用由應聘者本人承擔，體檢時間、地點另行通知。如體檢不合格或本人自動放棄，則在合格人員中按總成績從高到低進行遞補。

5.聘用：體檢合格者按照規定進行公示。公示合格人員，由舟山市發展和改革委員會委托勞務派遣機構簽訂勞動合同，辦理相關人事手續。試用期3個月，試用期內考核不合格的，解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的，應當在簽訂勞動合同之前按有關規定解除。

四、薪酬待遇

按照市級機關事業單位編外用工相關規定執行，繳納“五險一金”。

五、其他事項

1.參加面試人員請攜帶身份證、學歷證書原件、無犯罪記錄證明(無違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶口本至戶籍所在地派出所辦理)進行復審;

2.未按時參加面試、體檢、報到者視為主動放棄，責任自負;

3.凡在報名、面試、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負;

4.公告未盡事宜由本單位負責解釋，咨詢電話：2281735。

舟山市發展和改革委員會

2023年2月15日

附件：舟山市發展和改革委員會編外用工人員報名表.doc