為補充我單位工人文化宮管理人員短缺，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例（國務院令第652號）》有關要求，結合我單位實際，現(xiàn)面向全疆公開選調(diào)阜康市總工會工人文化宮事業(yè)編制工作人員，公告內(nèi)容如下。

一、選調(diào)職位

阜康市工人文化宮事業(yè)編制工作人員3名（其中會計人員1名，管理人員2名）。

二、選調(diào)范圍

全疆對照事業(yè)編制工作人員（具體情況可電話咨詢）

三、選調(diào)條件

（一）報名參加公開選調(diào)的人員，要具備下列資格條件；

1.具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件；

3.近三年年度考核稱職（合格）以上等次；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

5.年齡在40周歲及以下（即1982年以后出生，其中會計專業(yè)年齡可放寬至45周歲及以下）、身體健康、中共黨員優(yōu)先；

6.編制類型：全額事業(yè)編；

7.具有一定的文字寫作能力；

8.具有財會工作經(jīng)驗和辦公室黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家或者省市有關規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務

年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期或未滿最低服務期的公務員和事業(yè)單位

工作人員；

5.近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其它情形人員。

四、選調(diào)原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t；堅持公平、公正、公開的競爭原則；堅持面試、考察相結合，擇優(yōu)選聘的原則。參加選聘人員統(tǒng)一報名、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一考察，報名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。

五、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間:2023年2月16日上午10:00-2023年3月2日下午20:00止。

2.報名方式:

(1)現(xiàn)場報名，報名地點:昌吉州阜康市綠園路1299號阜康市總工會辦公樓一樓幫扶中心，聯(lián)系人:張宸語，聯(lián)系電話:18599213414,報名時請攜帶本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他相關證明材料的原件、復印件。

(2)網(wǎng)上報名，報名者到阜康市人民政府網(wǎng)站(http://www.fk.gov.cn/)下載《阜康市總工會公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》，經(jīng)所在單位審核并同意后，報名者將報名表發(fā)送至指定郵箱(517452691@QQ.com)，并提供本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他相關證明材料的電子版材料，并對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消相應報名人員的選聘資格。

(二)資格審核。由市總工會辦公室負責對報名人員進行資格審查。對通過資格審查的選調(diào)人員，由市總工會負責通知。

(三)面試。面試采用結構化面談的方式進行，主要測試應試者的語言表達、邏輯思維、分析與解決問題靈活應變能力和寫作能力(現(xiàn)場寫作測試)。面試成績以百分計，低于60分者取消公開選調(diào)資格。面試由阜康市總工會負責。

(四)組織考察。面試結束后，根據(jù)考試總成績按參加選調(diào)人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定考察人選，并進行全面考察。考察組主要對體檢合格人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎及廉潔自律等情況進行綜合考察。考察不合格者取消公開選聘資格。

(五)討論確定。由市總工會辦公室按照人崗相適、擇優(yōu)選調(diào)的原則初擬選聘人選，經(jīng)集體審核確定擬選聘人選，討論通過進行體檢。

(六)網(wǎng)上公示。擬選聘人員統(tǒng)一在阜康市政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

(七)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。

六、監(jiān)督舉報

阜康市總工會辦公室設舉報電話:0994-3222335

附件: 

1.阜康市總工會2023年公開選調(diào)機關事業(yè)單位工作人員職位表

2.阜康市總工會公開選調(diào)工作人員報名表