2023年云南保山隆陽區(qū)招聘緊缺專業(yè)教師50人公告

來源：隆陽區(qū)教育體育局-政府信息公開 2023-02-16 09:19:32

隆陽區(qū)2023年公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發(fā)〔2022〕85號）、《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園簽約招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）精神，經(jīng)研究，公開招聘隆陽區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)教師50人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

（一）高中教師32人（語文5人、數(shù)學(xué)5人、英語4人、政治2人、歷史2人、地理3人、物理4人、化學(xué)1人、生物3人、心理健康3人）。

（二）小學(xué)教師12人（語文7人、數(shù)學(xué)5人）。

（三）特殊教育教師2人。

（四）幼兒園教師4人。

（詳見附件1）

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校（“雙一流”大學(xué)）全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；全日制普通招生計劃2021年、2022年、2023年畢業(yè)的未就業(yè)師范類一本及以上畢業(yè)生。心理健康教育崗位不限定師范類。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求（年齡計算截止到報名當(dāng)天）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有過硬的綜合素質(zhì)，扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，較強的口頭表達能力。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年2月14日，在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“隆陽發(fā)布”“隆陽區(qū)人力資源和社會保障局”“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，網(wǎng)絡(luò)報名人員必須到現(xiàn)場參加資格審核。

自發(fā)布公告之日起至2023年2月24日17:30，報考人員將《隆陽區(qū)2023年公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“招聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱lyjyrsg@163.com。

（三）現(xiàn)場資格審核

時間及地點：2023年2月27日（星期一）08:30至12:30，在云南省保山市第八中學(xué)。

需提供以下材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供學(xué)生證）、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況（含參加數(shù)學(xué)、物理等競賽獲獎情況）、教師資格證書（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）、英語等級證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（校方已蓋章）、獲獎證書、學(xué)生干部聘書及其他能證明考生個人能力的證書，原件和復(fù)印件同時提供，交近期彩色免冠大一寸照片2張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

未按要求到現(xiàn)場進行資格審核的網(wǎng)絡(luò)報名人員視為自動放棄。

（四）確定面試人員

根據(jù)資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）組織面試

2023年2月28日（星期二）進行面試，面試具體時間及地點現(xiàn)場資格審核結(jié)束后另行通知。

面試主要考察報考人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場評分、當(dāng)場宣布成績。滿分為100分，75分及以上為合格。說課準(zhǔn)備時間為30分鐘，說課時間為15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時間15分鐘。

1.高中教師崗位面試以說課的方式進行，說課內(nèi)容為高二年級教材（報考崗位對應(yīng)學(xué)科）。

2.小學(xué)教師崗位面試以說課的方式進行，說課內(nèi)容為小學(xué)六年級教材（報考崗位對應(yīng)學(xué)科）。

3.特殊教育教師崗位和幼兒園教師崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

（六）確定簽約對象

按同一崗位根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定簽約對象，并按照考生面試成績由高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現(xiàn)成績并列，無法確定簽約對象的，加試一題，加試成績高者確定為簽約對象。由中共隆陽區(qū)委組織部、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育體育局和用人單位與招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書（三方協(xié)議）。

（七）資格復(fù)審

由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局及相關(guān)單位負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)登記或報到證、學(xué)籍檔案（簽約對象須于2023年7月31日前將個人學(xué)籍檔案投遞至隆陽區(qū)人力資源和社會保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽區(qū)金山路18號，聯(lián)系電話：0875-2207951）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點報到，參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動放棄。

（八）體檢

由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由隆陽區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織，具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示及聘用

經(jīng)隆陽區(qū)教育體育局、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（十一）崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽區(qū)教育體育局提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人員放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，取消招聘資格。