2023年山東濱州陽信縣事業單位招聘12人簡章

來源：陽信縣人民政府 2023-02-16 15:39:41

　　2023年濱州陽信縣事業單位招聘簡章已發布，本次共招錄12人，報名時間為2月21日9:00—2月25日16:00，筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30，筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

復習資料推薦：公基系統班全新上線

　　點擊進入：報名入口（2月21日9:00—2月25日16:00）

　　2023年陽信縣公開招聘事業單位工作人員簡章

　　根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《山東省事業單位公開招聘實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）《2023年度濱州市事業單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2022〕61號）等文件精神，經縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，開展2023年陽信縣公開招聘事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數及崗位

　　共計劃招聘12人。詳見《2023年陽信縣公開招聘事業單位工作人員崗位設置表》。

　　二、招聘要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。符合《2023年陽信縣公開招聘事業單位工作人員崗位設置表》中規定的各項條件。

　　2.年齡在40周歲以下（1982年2月21日及以后出生）；有戶籍要求的崗位,其戶籍應在2023年2月21日及以前取得；2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，2023年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證，并依據即將取得的相應學歷、學位證書報名符合條件的崗位；其他類別畢業生的畢業證、學位證應在2023年2月21日及以前取得；其他未明確的時間截止日均為2023年2月21日。

　　畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，可分別按照大專、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

　　3.定向招聘范圍：

　　（1）定向基層服務崗。山東省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員，以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的人員。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。

　　（2）定向退役大學生士兵崗。全日制普通高等院校畢業后參軍（指中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊））入伍的退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役期滿結束后繼續在服役前學校學習并取得畢業證書的退役人員，從陽信縣入伍或陽信縣戶籍的退役大學生士兵。

　　屬于以下情形人員不得應聘面向“退役大學生士兵”招聘崗位：①非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的退役大學生士兵；②退役后已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的大學生士兵；③已經由政府安排工作的退役大學生士兵。

　　（3）定向村（社區）黨組織書記崗。年齡在45周歲以下（1977年2月21日及以后出生），具有高中、中專（含技工學校全日制畢業生）以上學歷，連續任職滿2屆（時間截止到2023年2月21日）、實績突出、群眾公認的陽信縣內在職村（社區）黨組織書記。

　　（4）定向具有5年及以上陽信縣鄉鎮（街道)事業單位工作經歷的正式在編在崗人員。

　　其中已享受優惠政策曾被錄用為公務員或招聘為事業編制身份的人員，不再享受以上優惠政策。

　　4.不能報名人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員，在讀的非應屆畢業生，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，現役軍人，陽信縣內機關事業單位在編人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　5.回避制度：應聘人員不得報名有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　三、報名、初審和繳費

　　1.報名時間：2023年2月21日9:00--2023年2月25日16:00

　　查詢時間：2023年2月21日11:00--2023年2月26日16:00

　　報名網站：應聘人員登錄陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）“通知公告”-報名入口報名。

　　2.報名要求：

　　（1）應聘人員每人限報一個崗位。網上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。

　　報名人員偽造、涂改證件證明，提供的申報材料信息不實、或者以其他不正當手段獲取報名資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為，取消其本次報名資格。

　　（2）應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，考生不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員在招聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（3）專業要求：應聘崗位有專業要求的，應聘人員所學專業以畢業證書所載專業為準，報名所使用的專業、學歷、學位須對應。所學專業應與本簡章崗位設置表中所列出的專業名稱一致。如果畢業證書所載專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求相一致就允許報名；如果畢業證書所載專業有括號注明，則不論括號內外，只要與招聘崗位專業要求有相一致的就允許報名；因專業調整造成畢業證書所載專業名稱與本簡章崗位設置表中所列出的專業名稱不一致的，應提供所畢業高校開具的專業調整有效證明，方可允許報名，否則不準報名。

　　3.初審時間：2023年2月21日11:00--2023年2月26日16:00，根據報名人員提交的電子信息資料，對報名人員進行資格初審，應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。

　　4.繳費時間：2023年2月21日11:00--2023年2月27日16:00，報名人員應繳納筆試考務費每人每科40元。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未完成或不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

　　減免考務費用條件及辦理程序：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧檢測幫扶對象憑其家庭所在地的縣鄉村振興部門出具的證明，在通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，于2023年2月26日16:00前按照系統提示上傳減免材料，并及時登錄系統查看應聘狀態。

　　5.網上打印相關材料：報名成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名網站下載打印《筆試準考證》《報名登記表》和《誠信承諾書》。

　　《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》應妥善保管，進入面試范圍的考生資格審查時須提交。

　　6.核實報名人數與相應崗位：報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位，改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　（一）筆試

　　筆試采取全省統一命題、統一閱卷、統一考試時間的方式。

　　1.試題：筆試一科，筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　2.筆試時間：2023年3月18日 9:00—11:30

　　考生憑《筆試準考證》和有效身份證（或有效臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

　　3.最低合格分數線：

　　（1）對于招聘計劃與實際參加筆試人數比例達到1:3的崗位，進入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入資格審查范圍。

　　（2）因缺考、棄考或其他原因出現招聘計劃與筆試人數比例不足1:3時，進入資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入資格審查范圍人員的最低成績。

　　4.確定進入資格審查范圍：根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數1:3的比例分崗位確定資格審查人員范圍，不足規定比例的按實有合格（即不低于最低合格分數線）人數確定。

　　（二）資格審查

　　進入資格審查范圍人員應提交以下材料：《筆試準考證》《報名登記表》《誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、畢業證、學位證，以及從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業生提供）或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業生提供）。非全日制學歷的人員，應同時提交報名此學歷時符合報名條件的前置學歷、學位證書。

　　1.海外留學回國人員還應提供國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還應提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　2.報名定向崗位的人員，還應分類提交以下材料：（1）“三支一扶”計劃人員，須提交山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）。（2）“志愿服務西部計劃”人員，須提交團省委考核認定的證明材料。（3）退役大學生士兵須提供入伍通知書和退伍證，退伍時間以退伍證簽發時間為準。（4）村（社區）黨組織書記須提交經所在鄉鎮（街道）黨（工）委主要負責人簽名、黨（工）委蓋章確認的在陽信縣內連續任職滿2屆、實績突出、群眾公認的在職證明材料。（5）大學生村官，須提供組織部考核認定的證明材料。（6）具有5年及以上陽信縣鄉鎮（街道）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員須提供經所在鄉鎮（街道）主要負責人簽名、蓋章確認的在鄉鎮（街道）工作滿5年且在編在崗的證明材料。以上證件均須提供原件、復印件1份；證明材料須提交原件。

　　因棄權或取消審查資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　（三）面試

　　1.時間、地點、費用：資格審查合格人員，須在規定時間內繳納面試考務費70元，網上打印《面試通知書》；具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。

　　2.面試內容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業道德、專業知識和業務能力。

　　3.面試方法：面試采用結構化面試方法，面試成績在面試結束后統一公布。

　　4.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。面試設最低合格分數線，達到最低合格分數線的進入考察范圍。總成績相同者按照筆試成績從高到低的次序排名；若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。

　　5.確定進入體檢考察范圍人員：根據考試總成績和報名崗位計劃，等額確定進入體檢考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數比例達不到1:3時，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入體檢考察范圍人員的最低成績。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察等額組織，先體檢，再考察。

　　（一）體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　（二）考察

　　根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。側重考察思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。

　　六、公示聘用

　　1.公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權等各種原因造成的空缺，不再遞補。

　　2.聘用：公示期滿，對于公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續。

　　選崗原則：對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位；對應多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

　　遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇聘用單位。

　　3.最低服務年限：根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規定，全部應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期）。

　　七、工作紀律

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（公務員令第495號）《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　八、其他

　　有關招聘事項信息將在陽信縣人民政府網（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報名人員應確保電話通暢，并及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。