為集聚更多優秀人才來河套學院施展才華、建功立業，推動學院高質量發展，擬引進一批與學院教育教學事業相適應的各類高層次人才。 現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進活動共提供崗位15個，引進需求詳見《河套學院2023年高層次急需緊缺人才引進崗位需求表》（附件1）

二、引進范圍及條件

（一）引進范圍

1．我院急需緊缺的取得碩士研究生、博士學歷學位畢業生（包括經國家教育部認證學歷學位的留學歸國碩士、博士）。

2．下列人員不得報名：

（1）現役軍人；在讀的全日制研究生（不含2023年7月底前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）。

（2）試用期內的和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）或公務員。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

（5）被開除中國共產黨黨籍的人員。

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（7）巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員（48號工勤編制人員除外）及近5年內本市行政事業單位辭職或被辭退人員。

（8）與引進崗位構成回避關系的人員。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（9）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

3．下列人員不得引進：

在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

（二）引進條件

引進人才除符合我院引才需求目錄所列條件外，還應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。擁護中國共產黨領導和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

2．具有良好的思想政治素質和道德品質，品行端正，誠實守信，無不良職業道德記錄。

3．具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協調能力。

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5．年齡要求碩士研究生在35周歲以下（1987年1月16日（含）以后出生），博士研究生一般在40周歲以下（1982年1月16日（含）以后出生）。

三、引進程序

（一）報名及資格初審

報名采用網絡報名方式進行。凡符合碩士研究生引進條件和崗位要求的應往屆畢業生須下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》（附件2），于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發送至填報崗位對應電子郵箱（htxyrcyj@163.com）。資格初審在網上進行，對符合資格條件的人員，通知參加初選試講。

對于引進博士研究生的崗位，不受以上報名時限限制，可在年內隨時與用人部門對接。

（二）資格審查及測評

1．資格審查。資格審查由學院組織用人部門進行，報考人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告（2023年應屆畢業生可提供教育部學籍在線驗證報告）、專業成績表或業績佐證材料及相關資格證書等其他材料。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環節中發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況的，一律取消引進資格。

2．測評

本次引進測評不設開考比例。測評分為初評、復評兩個環節，確定試講時間地點后通知資格審查符合條件的人員參加。在測評后至確定引進對象之前，各環節出現缺額的，每個環節僅可遞補一次，總次數不得超過三次。

（三）體檢與考察

1．體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢工作由我院負責實施，要求規定時間內在三甲以上綜合性醫院進行體檢，并出具體檢結論。

2．考察

體檢合格人員列為考察對象。考察組由2名以上成員組成。考察內容主要包括應報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成書面考察結論。

（四）公示與手續辦理

經網上報名、資格審查、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員在各主管部門官網進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，學院按照相關規定為其辦理引進手續。

四、優惠政策

（一）引進急需緊缺碩士研究生

引進人才列事業編制管理，享受巴彥淖爾市事業單位工作人員待遇。

（二）引進急需緊缺博士研究生

1．享受巴彥淖爾市人才引進住房補貼和科研經費支持，同時享受學院引進人才相關待遇。住房補貼20-50萬元，科研經費支持20-300萬元，聘期（三年）協議工資75-200萬元。一類人才，根據實際情況，待遇“一事一議、一人一策”。

人才 類別	巴彥淖爾市 人才引進 住房補貼 （萬元）	巴彥淖爾市 人才引進 科研經費支持 （萬元）	聘期 協議工資（萬元）	學院科研啟動金（萬元） （自科/社科）	院聘 職稱
一類人才	一人一策				特聘教授
二類人才	20-50	20-300	200	200/50	教授
三類人才			160	80/20	教授
四類人才			105	40/10	副教授
五類人才			75	20/5	副教授

2．列事業編制管理，享受巴彥淖爾市事業單位工作人員待遇。

3.入選國家或自治區人才工程項目、獲得個人榮譽稱號、獲批各類研究支持的，按規定享受相應待遇。

4．配偶符合巴彥淖爾市人才引進相關規定（具有全日制本科以上學歷學位），可通過人才引進“綠色通道”安置在學院工作（列事業編制管理）。子女需要在我市入學的，可在臨河地區公立中小學選擇優質學校就讀。

    五、注意事項

（一）報考人員在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，由報考人員本人負責。

（二）本次人才引進測評不指定專門用書，不組織也不委托任何機構舉辦測評輔導培訓班。

（三）報考人員登記報名所提供信息要詳實，如因信息填寫不實而影響引進的，由報考人員本人負責。

（四）本公告未盡事宜，將在巴彥淖爾市人事考試網上另行通知。

六、咨詢電話和監督電話

1．政策咨詢電話：0478-8411231（河套學院人事處人事科）

2．監督舉報電話：0478-8912388（河套學院紀委辦公室）

附件1：河套學院2023年高層次急需緊缺人才引進崗位需求表.xlsx

附件2：巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表.docx

河套學院

2023年2月16日