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四川瀘州古藺縣婦幼保健院招聘醫護人員8人公告

來源:古藺縣人民政府 2023-02-17 13:38:32

古藺縣婦幼保健院公開招聘醫護人員的公告

 

根據我院工作需要、按照公開、平等、競爭、擇優原則,擬面向社會公開招聘醫護人員8名。現將公開招聘醫務人員有關事項公告如下。

一、招聘基本條件

(一)具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強,無不良記錄及被執行情況;

(二)身體健康、口齒清晰,具有相關執業資格,能正常履行招聘崗位的工作職責。

具有下列情形之一者不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、曾被開除公職的。

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5、有法律規定不得錄取聘用的其他情形。

二、具體招聘崗位數及具體條件

(一)醫生:4名,醫學影像學1名、中醫類1名、臨床醫學2名。具體招聘條件如下:

1、具備相關專業全日制專科及以上學歷、執業醫師(本年度全日制應屆本科畢業生不作此項要求,但必須在3年以內取得相關資格證書,否則將予以解聘);

2、年齡在35周歲(1988年2月16日以后出生的人員,以有效身份證記載為準),取得中級職稱年齡放寬到45周歲(1978年2月16日以后出生的人員,以有效身份證記載為準);

本次招聘工作將面向社會公開招聘,符合條件報考人員經資格審核后,醫院將統一安排筆試、面試,根據招聘實際情況未形成競爭的崗位,通過面試擇優錄取,再進行體檢合格、崗前培訓考核合格后方可上崗。部分急需緊缺專業擬申報計劃予占編聘用。

(二)護士4名,具體招聘條件如下:

1、具備普通高等學校全日制護理本科學歷,取得護士執業證;

2、年齡在30周歲(1993年2月16日以后出生的人員,以有效身份證記載為準);

3、具備普通高等學校全日制護理本科學歷(具備學士學位,取得護士執業證)人員直接通過面試錄取。

本次招聘工作將面向社會公開招聘,符合條件報考人員經資格審核后,醫院將統一安排筆試、面試,根據招聘實際情況未形成競爭的崗位,通過面試擇優錄取,再進行體檢合格、崗前培訓考核合格后方可上崗。

三、招聘程序及聘用方法

(一)發布招聘公告:

通過醫院訂閱號及各種網絡媒介發布招聘公告;

(二)報名:

醫生可以實行網上報名或現場報名。

簡歷投遞郵箱:1009197141@qq.com

咨詢電話:(咨詢電話)0830-7222571

(醫務科咨詢電話)18982709939

報名時間:2月16日—2月22日(8:30-12:00 14:30-17:30)應聘人員實行現場報名(周末除外)。

報名地點:古藺縣婦幼保健院7樓醫院辦公室。

報名咨詢電話:(院辦公室咨詢電話)0830-7222571

紀檢監監督電話:0830-7105735

(三)資格審查:

凡符合招聘條件者,在報名時填寫報名表和資格審查表,并提交身份證、畢業證、學歷備案表、相關執業證、資格證、(查驗原件、留存復印件)、1張近期2寸免冠彩色照片及相關證書等。報名時由醫院辦公室牽頭,醫務科、護理部、分別具體負責各條線人員資格審查工作。院辦室全程參與,紀檢監察人員全程監督,必要時聯系衛健局派駐紀檢組參與督導。

(四)考試:

本科崗位(具備學士學位)護士招聘考試通過面試錄取,本科崗位護士招聘考試:分筆試、面試各考試成績權重分別占50%、50%。護士招聘考試時間、地點:根據報名情況另行通知安排,筆試后按照成績高低排序,按實際招聘人數以1:2的比例入圍面試。

參加考試的考生均提前半小時到場抽簽并登記簽號,面試均實行結構化面試,考試結果將在醫院進行公布并接受社會監督。

(五)體檢:

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。根據總成績由高分到低分的順序,按照招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。若有體檢不合格者,需要遞補,按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示及聘用:

通過體檢合格后將聘用名單進行公示5個工作日,公示無異議并報醫院院長辦公會討論通過后,統一進行崗前培訓、經培訓考核合格后錄用并簽定勞動合同,待遇按醫院相關規定執行。

四、考評方法

(一)筆試:

以閉卷方式對應聘人員進行專業基礎知識考試,時間2小時。護士招聘考題在紀檢監察監督下從護理部和兄弟單位的三基題庫中隨機抽取。

(二)操作:

護理部指派護士長或高年資護士作為監考人員,準備難度值相等的三項基本技能供考生隨機抽取,抽中哪項考哪項,按行業統一標準進行評分。

(三)面試:

臨時確定人員組成評委,面試前30分鐘確定人選并由評委組推選面試題目。

(四)考場由院辦公室牽頭,院感科、總務科、護理部協助完成布置。

(五)考試評分

本科護士考試分筆試、操作和面試。

第一輪筆試:成績分值為100分,考試內容為專業基礎理論知識。

第二輪為面試:成績分值為100分,面試為結構化面試,面試主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等知識對應聘人員進行考評,現場抽題,當場回答。

各科目考試的成績相加所得分為應聘人員考評總分,按照相應權重進行折算,所有加分項目均在總成績基礎上進行。錄取時按方案中規定的崗位職數進行錄取,如出現總成績相同的情況則依次按面試成績高低、筆試成績高低、考取職業資格的時間早遲來進行錄取。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監督。

(二)古藺縣婦幼保健院成立由院辦公室、紀檢、工會等部門工作人員參加的紀律監督組,負責對考試、考核及聘用全過程進行監督,對群眾的檢舉反映進行查處。

(三)本次招聘工作預計在2月底前完成。

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