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2023年江蘇連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10人公告

來源:連云港徐圩新區(qū) 2023-02-17 13:46:41

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

徐圩新區(qū)人民醫(yī)院是國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))所屬的公立二級(jí)醫(yī)院,于2019年6月15日開始運(yùn)行。醫(yī)院按三甲綜合醫(yī)院規(guī)模設(shè)計(jì)建造,門急診醫(yī)技樓、住院部、體檢中心、科研樓、高壓氧中心、地下化學(xué)救援醫(yī)院等已建成投用,是集醫(yī)療保健、化學(xué)救援、職業(yè)健康、教學(xué)科研等多功能于一體的技術(shù)一流、服務(wù)一流、設(shè)備一流的新型綜合性醫(yī)院。

一、招聘崗位

本次共招聘7個(gè)崗位,共10名工作人員,具體招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.xwxq.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

6.年齡在18周歲以上,40周歲以下(1982年3月1日至2005年2月28日之間出生)。報(bào)名XW01、XW02崗位的人員取得副高及以上職稱的,年齡可放寬至50周歲(即1972年3月1日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

7.招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,需取得相應(yīng)學(xué)位。

8.資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2023年2月28日,須提供相關(guān)證明材料。

三、招聘流程

(一)公開報(bào)名

1. 報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須真實(shí)完整填寫《徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),與其他報(bào)名材料的電子版同時(shí)發(fā)送至郵箱lygxw120@163.com,郵件主題格式為:姓名+崗位名稱+崗位代碼(例如:張三+消化內(nèi)科醫(yī)師+XW01)。要求具有職業(yè)資格的崗位,其執(zhí)業(yè)范圍、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求一致。

2. 報(bào)名材料:《報(bào)名表》(附本人近期免冠照片);學(xué)歷和學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)方向證明(需提供相關(guān)證明材料);本人有效期內(nèi)身份證(正反面在一頁);應(yīng)聘崗位所需其他證明材料相應(yīng)的證書原件或有效證明。

3.報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布7個(gè)工作日后,連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院即可根據(jù)各招聘崗位的報(bào)名情況不定期組織考試,崗位招滿后即不再接收?qǐng)?bào)名信息。

4.對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打徐圩新區(qū)人民醫(yī)院考務(wù)咨詢電話。考務(wù)咨詢電話:0518-80701108(盧老師、張老師)。

(二)考試

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,具體詳見《崗位表》。

2.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.徐圩新區(qū)人民醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況安排考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通,以便通知考試時(shí)間等相關(guān)事宜,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。

4.筆試、面試總分均為100分,并分別設(shè)合格線為50分。總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選。

(三)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料原件(另提交1套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審。

(四)體檢、政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的人員由新區(qū)人民醫(yī)院對(duì)其開展政審。

(五)錄用

體檢、政審無異議人員與連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期管理,試用期滿考核合格,予以錄用;考核不合格者,取消錄用資格。因個(gè)人原因不能按期辦理錄用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),將在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

人員薪酬實(shí)行基礎(chǔ)工資與績(jī)效工資相結(jié)合的模式,具體按照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、監(jiān)督電話

本次招聘由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院行風(fēng)紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話0518-80701115。

附件1:連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2:連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院

2023年2月16日

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