為適應(yīng)揚(yáng)州市邗江區(qū)交通運(yùn)輸建設(shè)工作要求，全面提升我區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法管理水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘編外輔助執(zhí)法工作人員9人，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正；

（二）儀表端莊，事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)好，無(wú)不良嗜好；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年2月20日至2005年2月20日期間出生）；

（五）應(yīng)聘者須為邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念泗橋派出所、四季園派出所）。截止時(shí)間為公告發(fā)布之日；

（六）符合招聘簡(jiǎn)章崗位規(guī)定的其他條件；

（七）具有下列情形之一的，不可報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；3、曾受過(guò)黨內(nèi)或行政處分的；曾被開除公職的人員，或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；4、參加過(guò)邪教組織的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員及輔助人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；6、不符合回避原則的；7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其它情形。

二、招聘崗位及具體要求

崗位 代碼	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	性別	專業(yè)	學(xué)歷	其它
01	輔助執(zhí) 法人員	9人	男性（6人） 女性（3人）	不限	普通高校全日制大專及以上學(xué)歷	退役軍人優(yōu)先 錄用

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2月23日—24日（9:00-11:30，14:00-17:00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市文昌西路456號(hào)華城科技廣場(chǎng)1號(hào)樓101室；

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、戶籍證明等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫《揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)招聘工作人員報(bào)名表》，考生自行網(wǎng)絡(luò)下載填寫，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)；

4、報(bào)名咨詢電話：0514-89799368 聯(lián)系人：朱女士；

5、招聘簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)：www.hjrc.cn。

（二）資格審查

1、按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；

2、通過(guò)資格審查后的考生，按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)攜身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證（非考生本人的，請(qǐng)攜帶雙方身份證原件領(lǐng)取）。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書；

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作；

3、考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

（四）面試

1、確定面試人選：按招聘崗位計(jì)劃，在同崗位中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試的人選（含同分并列者），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；

2、面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、問(wèn)題解決等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線；

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1、參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）考察與公示

1、對(duì)體檢合格人員，招聘單位組織考察，在考察中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)，弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

2、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

1、公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定待遇方案。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格；

2、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期滿后待遇參照《邗江區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，全程委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87333398。

本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)邗江大隊(duì)招聘工作人員報(bào)名表