中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是隸屬于中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員7名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月3日至2023年3月7日17:30。

（二）報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示填寫個人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

（三）報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（整本全頁）（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供）、國（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證書的掃描件；

3.崗位所要求的職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有關(guān)證書、證明材料的掃描件。

（四）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個崗位，同時(shí)報(bào)考多個崗位者視為無效報(bào)名。用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外取得學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函可報(bào)考。

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3），所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考。

（五）資格審核

考生報(bào)考期間同時(shí)開展資格初審。初審不通過的，不能參加考試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于2023年3月10日17：00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員可通過系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀(jì)行為或不符合資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)名、聘用資格。

（六）打印準(zhǔn)考證

參加筆試的考生通過網(wǎng)絡(luò)資格初審后應(yīng)于2023年3月15日自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

六、考試

崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。崗位代碼20221104、20221105、20221106的崗位，考試采取“面試”的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：根據(jù)崗位的不同類別采用相應(yīng)的考試科目，分別設(shè)置為A、B類。

A類為醫(yī)學(xué)類（崗位代碼為20221101、20221102），考試主要內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)”三基知識；

B類為公衛(wèi)類（崗位代碼為20221103），考試主要內(nèi)容為“公衛(wèi)”三基知識。

以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間：2023年3月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會政務(wù)網(wǎng)上公布。

（二）面試

1.確定面試人員。

崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定擬面試對象，未達(dá)比例的按筆試合格人數(shù)確定。入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會政務(wù)網(wǎng)上公布；

崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，符合報(bào)考條件的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加。現(xiàn)場資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于2023年4月3日在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測試形式。考生憑身份證原件參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察綜合統(tǒng)籌、應(yīng)變處置等能力，專業(yè)能力測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。

4.面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試滿分線分別為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，其中一科未達(dá)分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

6.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×25%+專業(yè)能力測試成績×25%。成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，崗位代碼為20221101、20221102、20221103的崗位，按照筆試成績確定名次；崗位代碼為20221104、20221105、20221106的崗位，按照面試主評委評分確定名次。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

八、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；

5.中山市人力資源和社會保障局、中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

（二）關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（六）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89873709、89893705，聯(lián)系人：梁先生、邱先生。

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年2月17日