2023年山西醫科大學第二醫院招聘30人公告

來源：山西醫科大學第二醫院 2023-02-17 17:12:33

山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員公告

為滿足我院實際用工需求，適應醫院發展的需要，山西醫科大學第二醫院面向社會招聘編制外合同制工作人員30名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

山西醫科大學第二醫院（山西醫科大學第二臨床醫學院、山西紅十字醫院）創建于1919年,是山西省醫療衛生教育事業的發源地，迄今已有百余年歷史。是山西省衛健委直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的三級甲等醫院，是山西省醫療服務、醫學教育中心基地之一,同時也是山西省唯一的省級綜合紅十字醫院，承擔著國內外重大突發事件的應急救援任務。

二、招聘計劃及崗位具體要求

山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員30名，招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（六）符合招聘崗位要求的年齡條件，年齡在25周歲及以下（即1997年2月17日及以后出生），年齡30周歲及以下（即1992年2月17日及以后出生）；

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。2023年應屆畢業生須在本年度內通過考試，取得崗位要求的學歷學位證書、執業資格證書，否則不予聘用。

四、招聘程序

（一）報名方式

本次公開招聘采取現場報名并審核確認的方式進行。

報考人員須在規定時間登錄山西醫科大學第二醫院官網（http://www.sydey.com/），下載并填寫《山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員報名表》（附件2），在規定時間攜帶報名材料到指定地點進行現場報名、資格審查。

（二）報名時間和地點

時間：2023年2月21日至2023年2月23日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）

地點：山西醫科大學第二醫院人事處（影像樓四層）

報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員需在規定的資格審核時間內（逾期不再審核）攜帶審核材料到指定地點進行現場報名和資格審核。

所需材料：本人填寫打印并簽名的《山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員報名表》（附件2），按要求粘貼本人近期白底免冠彩色證件照片，并提供同版白底小二寸紙質證件照2張和電子照片（格式為jpg，文件大小必須在15kb-45kb之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景；面部正面頭發不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名）。電子版《山西醫科大學第二醫院2023年招聘編制外合同制工作人員信息采集表》（附件3）與電子版照片一并拷貝至空U盤中提交。另需提供本人身份證、畢業證、學位證（未領取畢業證、學位證的2023年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明，需與畢業證學位證信息一致）、護士執業資格證書（成績單）等相關證件原件及復印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

1.已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

2.已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

3.現場報名和資格審查需報考人員親自參加，確因特殊原因本人不能到現場報名和資格審查的，可委托其他人員提交材料代為現場報名和資格審查，代為現場報名和資格審查人員需提供本人身份證原件、復印件以及報考人員親筆簽字的《山西醫科大學第二醫院2023年招聘編外制合同制工作人員現場報名審核授權委托書》（附件4）。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組結合崗位需求研究決定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該考生參加筆試資格。

資格審查合格的考生領取準考證等相關事宜，請務必關注山西醫科大學第二醫院醫院官網，不再另行通知。逾期未領取準考證，視為自動放棄。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

五、考試內容及方法

考試分為筆試、面試和操作考試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+操作考試×30%，合格分數線為60分。操作考試沒有形成競爭的崗位（即參加操作人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績、操作考試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如面試成績仍相同，加試一場操作考試，應聘人員的成績名次按操作考試加試成績排列。

（一）筆試

1.具體時間及地點根據報名情況確定，考生應按照《準考證》上確定的時間、地點參加筆試。

2.筆試內容:主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和業務素質，考試內容不指定統一教材。筆試采取紙筆作答（或人機對話）的形式進行。

（二）面試

1.按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。人數未達比例的按實有人數確定。若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。面試工作在省衛健委的監督指導下由山西醫科大學第二醫院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西醫科大學第二醫院官網公布。

2.考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位不再遞補；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

3.面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。

（三）操作考試

1.按照面試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:2的比例確定操作人選。人數未達比例的按實有人數確定。若最后一名進入操作考試人選成績出現并列，則并列進入。操作考試工作在省衛健委的監督指導下由山西醫科大學第二醫院組織實施，參加操作考試人員名單及操作考試的時間、地點等在山西醫科大學第二醫院官網公布。

2.考生未在規定時間內領取操作考試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消操作考試資格，該崗位不再遞補；考生未在規定時間、地點參加操作考試的，取消操作考試資格，該崗位不再遞補。

六、體檢考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。

（一）體檢有關事宜在我院官網通知，體檢費用自理。

（二）體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。統一安排在具有體檢資質的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，經組織實施體檢的單位同意后，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，由承擔復檢的醫療機構組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

（三）考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

因個人原因確認放棄體檢、考察資格的考生；未按規定時間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個人原因確認放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

七、公示聘用

根據筆試、面試、操作考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在我院官網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動關系。

八、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作在醫院紀檢監察部門的全程監督下進行，對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

九、監督咨詢

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢我院官網，同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0351-3365621、3365505