廣東肇慶市鼎湖區教育局所屬事業單位鼎湖區教師發展中心招聘教研員公告

來源：肇慶市鼎湖區人民政府 2023-02-21 09:53:50

肇慶市鼎湖區教育局所屬事業單位鼎湖區教師發展中心2023年公開招聘教研員公告

鼎湖區位于肇慶市東部，是粵港澳城市群和廣佛肇一體化的重要區域，是粵港澳大灣區西進、大西南東靠關鍵樞紐城市的主載體，是肇慶未來發展的核心區。目前已形成了“一條鐵路、一條城際軌道、兩條高鐵、四條高速、一個內河港口”的立體式、多元化的黃金交通網絡體系，率先融入大灣區1小時工作生活圈。“十三五”以來，鼎湖區在深化教育改革，改善辦學條件，強化師資隊伍建設，構建教育治理體系等教育事業發展上取得了可喜的成績。經鼎湖區人民政府同意，肇慶市鼎湖區教育局所屬事業單位鼎湖區教師發展中心面向社會公開招聘教研員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

鼎湖區教師發展中心是區教育局直屬公益一類事業單位，主要承擔基礎教育中小學及幼兒園的教育教研及教師培訓工作。

二、招聘職位

本次公開招聘設置崗位5個，公開招聘人數共5人（詳見附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為納入普通高校統招計劃的往屆本科及以上學歷且獲得學士及以上學位畢業生。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2. 政治素質好，具有良好的品行和職業道德；身體健康，能勝任教育教學科研工作；無違法違紀記錄，歷年年度考核均為合格以上等次（試用期不定等次除外）。

3. 年齡40周歲以下（1982年3月8日后出生），取得高級職稱或縣（市、區）級及以上名師（校長）工作室主持人的年齡可放寬到45周歲以下（1977年3月8日后出生）；具有相應學段及學科教師資格證。

（三）崗位條件

1. 具有與報考崗位學段及學科相對應的中級教師或以上職稱。

2. 具有5年以上與報考學段及學科相對應的公辦學校教學或教研員工作經歷。

3. 具有學校學科組長或年級組長或中層及以上行政管理工作經歷。

4. 具有以下條件之一的：

（1）擔任過市級及以上課題主持人，并完成結題；

（2）縣（市、區）級及以上名師工作室主持人；

（3）曾單獨參加市級及以上教育主管部門舉辦的相關學科競賽并獲二等獎及以上。

（四）具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2. 受處分期間或者未滿期限的；

3. 按照有關規定，未滿服務年限的；

4. 尚在現單位試用期內的；

5. 聘用后即構成回避關系的；

6. 法律、法規規定的其他情形。

三、報名方式及要求

（一）報名方式：郵寄材料。

1. 報名時間：從公告之日起至3月9日結束。逾期不再接受報名。

2. 報名方式：報名考生請于2023年3月9日前把個人材料和相關證明、榮譽證書等郵寄到肇慶市鼎湖區桂城街道華貴路3號鼎湖區教師發展中心彭老師收，聯系電話：0758-2626863 ；郵寄時請注明“姓名+報考崗位（學科）”，郵寄日期以寄送快遞當天日期為準，逾期不接受報名；另，同步將填寫好的《2023年鼎湖區教師發展中心招聘教職員個人報名表》（附件2）的電子版發送至郵箱：dhqjys2017@163.com 。

（二）報名要求：報名者按照公布的條件和要求，按《肇慶市鼎湖區教師發展中心公開招聘教研員資料審核目錄》（附件3）要求提供資料，郵寄材料報名；報考人員應對所提交的材料負責，如弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

四、公開招聘考核形式

（一）考試形式

本次招聘采用筆試加面試方式進行；筆試和面試均實行100分制，筆試合格分數線為60分，面試合格分數線為80分，總成績合格分數線為72分。

1. 筆試。筆試重點測試報考人員的教育教學理論水平、業務素質、分析和解決實際工作問題的能力等，同一崗位根據筆試成績合格高低順序排序，按崗位招聘人數1:5比例進入面試，不足比例的按照實際通過筆試人數進入面試。如果出現因同分超過1:5時，則報考同崗位且在1:5排名內同分的人員同時入圍面試。

2. 資料復核。擬進入面試的考生需提供相關報名材料原件復核，若出現材料不符合資格的，則按筆試成績由高至低遞補。具體復核時間、地點另行通知。

3. 面試。面試采用試講和答辯的方式，主要測評考生的綜合素質和相關教研能力；面試成績在面試結束后向考生本人公布。

4. 總成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（二）考試時間及地點

考試時間、地點待報名后再另行通知，請保持通訊工具暢通。

五、體檢及考察

（一）體檢