因審判執行工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘聘用法官助理3名，聘用書記員2名，聘用司法警察2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

采取自愿報名，公平公正競爭考核的辦法擇優聘用。

二、招聘職位、名額、范圍及條件

（一）聘用法官助理（3名）

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.具有大學本科或法學類全日制專科及以上文化程度（取得法學學士或法律職業資格證書者，在同等條件下優先聘用)

3.年齡為18-35周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能，具有較強的文稿撰寫和綜合協調能力；

5.具有正常履行職責的身體條件；

（二）聘用書記員（2名）

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.全日制專科及以上文化程度;

3.年齡為18-30周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能；

5.具有法律工作經歷者優先；

6.具有正常履行職責的身體條件；

（三）聘用司法警察(2名：其中男性1名，女性1名)

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.具有大專及以上學歷，退役軍人可放寬至高中（中專）學歷；

3.年齡在18-30周歲（以身份證上記載的時間為準，計算至報名開始的第一日）；

4.男子175cm及以上，女子160cm及以上。男女左右單眼矯正視力5.0及以上；

5.退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生在同等條件下優先聘用；

6.責任心強，具有良好的體能素質。

（四）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違紀、違法問題被辭退的；

3.現役軍人；

4.全日制在校學生；

5.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；

6.有其他不適宜擔任法院工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名。

1.報名時間：2023年2月21日至2023年2月28日(上午8：30—12：00,下午14：30—18：00)。

2.報名地點：宜賓市南溪區人民法院法院辦公樓一樓訴訟服務大廳（宜賓市南溪區南溪街道政通路6號），聯系電話：0831-3329152。

3.報名要求：

報名者應為本人，并持以下材料復印件和原件在報名時間內到報名地點報名。

（1）身份證；

（2）學歷學位證書及職位要求的退役士兵證、資質證書等證明材料；

（3）報名表1份（見附件1，報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格）；

（4）近期一寸免冠彩照2張。

4.注意事項：報名者根據自身條件和個人意向只能報考一個職位。

（二）資格審查。

資格審查由宜賓市南溪區人民法院政治部負責并貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。資格初審合格的考生，招聘單位于考試前電話通知。考生務必保持電話暢通，如因個人電話不通導致的后果由考生自負。

（三）考試。

1.法官助理和書記員考試

本次考試不設開考比例，以實際報名人數開考，考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占比為60%，面試成績占比為40%。考試的時間、地點、方式另行通知。

（1）筆試。筆試成績滿分為100分。主要測試法律基礎知識、計算機打字速度和準確率。考試時間、地點、計分規則見準考證。

（2）面試。采取結構化面試方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、溝通協調能力等履行崗位職責所需的基本素質及能力。面試成績滿分100分。

按1:2的比例根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，筆試成績最后一名出現并列的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。

（3）考試總成績計算。考試總成績＝筆試×60% +面試成績×40%。

2.司法警察考試

（1）專業測試。主要包括為俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）；10米×4往返跑；1000米（男）、800米（女）；立定跳遠等。專業測試的時間、地點、方式另行通知。

（2）面試。采取結構化面試方式進行，主要測試面試者的語言表達能力、溝通協調能力等履行崗位職責所需的基本素質及能力。面試成績滿分100分。

按1:2的比例根據專業測試成績從高分到低分依次確定面試人員名單，專業測試成績最后一名出現并列的，一并進入面試。面試時間、地點另行通知。

（3）考試總成績計算。考試總成績＝專業測試成績×60% +面試成績×40%。

（四）成績公布。

考試成績及排名將在南溪區門戶網以及宜賓市南溪區人民法院微信公眾號公布。

（五）體檢。

1.體檢人員確定

根據考生成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員。如考試總成績相同的中共黨員（預備黨員）優先，同為黨員的學歷層次高者優先，同等層次的全日制優先。

2.體檢標準

體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。書記員職位體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。司法警察職位除本《公告》第二條“招聘職位、名額、范圍及條件”中關于身高、視力等規定的事項外，其余體檢項目和標準執行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由考生承擔。

體檢結果分為合格和不合格，結果不合格的，不能進入下一招考環節。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（六）考察。

對體檢合格者進行德才表現全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

（七）遞補。

因體檢、考察環節不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。報考者考試總成績一年內有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的，可以從參加該職位考試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。

（八）公示。

擬招聘人員名單在南溪區門戶網（http://www.zgnx.gov.cn/）和宜賓市南溪區人民法院微信公眾號予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映有問題并查實的，不予聘用。

四、聘用及管理

（一）手續辦理。公示后無異議者予以聘用，由用人單位通知報到，并按規定簽訂勞動合同（首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期1個月），上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；處理不好的，取消聘用。

（二）人員身份。本次招聘崗位屬于編制外用工，不具有國家司法人員（公務員）或事業單位工作人員身份。

（三）工資待遇。工資（基本工資+考核工資+工齡工資+伙食補貼）+年終績效獎金+差旅費（實際產生后報銷），并按規定享受工會會員慰問，同時按照規定購買企業職工“五險一金”。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。中共宜賓市南溪區紀委監委派駐區委政法委紀檢監察組負責全程監督，受理舉報。

六、其他事項

（一）凡在規定時間內，未按有關規定參加專業測試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。

（二）本次招聘不收取報名費，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：宜賓市南溪區人民法院招聘聘用人員報名表.docx

宜賓市南溪區人民法院

2023年2月21日