廣東珠海市斗門(mén)區(qū)青少年宮招聘普通雇員公告

來(lái)源：珠海市斗門(mén)區(qū)人民政府 2023-02-21 17:58:22

珠海市斗門(mén)區(qū)青少年宮公開(kāi)招聘普通雇員公告

根據(jù)工作需要，我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名普通雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

崗位名稱(chēng)

招聘

人數(shù)

資格條件

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他要求

普通雇員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助類(lèi))

1名

35周歲以下

本科及以上

B040101 教育學(xué)

B040105 藝術(shù)教育

B040106 學(xué)前教育

B040107 小學(xué)教育

B0501 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

B0503 新聞傳播學(xué)類(lèi)

B0505 音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)

B050601 表演

B050602 戲劇學(xué)

B050605 廣播電視編導(dǎo)

B050606 戲劇影視導(dǎo)演

B050609 播音與主持藝術(shù)

B050701 美術(shù)學(xué)

B050705 書(shū)法學(xué)

B050706 中國(guó)畫(huà)

B060101 歷史學(xué)

B070201 物理學(xué)

B070202 應(yīng)用物理學(xué)

B070301 化學(xué)

B071001 生物科學(xué)

B120203 會(huì)計(jì)學(xué)

B120204 財(cái)務(wù)管理

B120501 圖書(shū)館學(xué)

B120502 檔案學(xué)

1.具備與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

2.具備一定文案寫(xiě)作能力、策劃能力或宣傳推廣能力。

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿(mǎn)期限的人員；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔助類(lèi)）相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采用電子郵件方式報(bào)名（郵箱地址：zhdmqsng@163.com），郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。

（二）報(bào)名時(shí)間：2月21日至3月8日。

（三）報(bào)名材料

1.《珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份（見(jiàn)附件，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，發(fā)送到郵箱時(shí)采用掃描件）；

2.個(gè)人近期正面免冠彩照（電子版）；

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)各1份；

4.報(bào)名表中專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明材料；

5.在職斗門(mén)區(qū)區(qū)直雇員需出具用工單位同意報(bào)考證明。

以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。通過(guò)郵件報(bào)名的，將以上資料以?huà)呙杓嚎s包形式發(fā)送，并請(qǐng)?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。

（五）資格審查

由斗門(mén)區(qū)青少年宮根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員。初審?fù)ㄟ^(guò)的將另行通知。

四、考試

采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）×50%＋面試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）×50%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例低于1:3時(shí)，取消招聘。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的；

2.體檢不合格的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。