2023年江蘇衛生健康職業學院招聘24人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2023-02-23 14:47:47

江蘇衛生健康職業學院2023年公開招聘工作人員公告

江蘇衛生健康職業學院是隸屬于江蘇省衛生健康委員會的全額撥款事業單位，位于江蘇省南京市浦口區黃山嶺路69號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇衛生健康職業學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

4、年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月1日之后出生）；應聘具有中級職稱資格要求崗位的，以及依法退出現役的退役軍人應聘，放寬至40周歲（1982年3月1日之后出生）。

5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業專業與應聘專業相一致。

6、招聘條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

A04、A05崗位資格條件中校級主要學生干部是指校團委、校學生會、校研究生會、校社聯、校科協部長及以上干部。

A13崗位資格條件中工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。

工作經歷計算的截止時間為2023年1月31日。

8、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

9、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

（1）報名、照片上傳時間：2月24日09:00-3月8日16:00；

（2）資格初審時間：2月24日09:00-3月9日16:00；

（3）陳述申辯時間：2月24日09:00-3月10日16:00；

（4）異議處理時間：2月24日09:00-3月10日18:00。

（5）報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：3月15日9:00-12:00；

（6）改報考生資格審核時間：3月15日9：00-16：00。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯系人、電話及傳真”欄內獲取。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫相關從業經歷，以及崗位表“其它條件”中明確規定須具備的相關條件（從業經歷須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。

2.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在上述規定時間內登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺改報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

考核前，我校將對應聘人員進行資格復審，資格復審合格方可參加考核，資格復審不通過人員不得參加考核。資格復審須提供相關材料的原件及復印件1份，具體包括：

（1）身份證；

（2）本科及研究生各階段畢業證書、學位證書；

（3）2023年畢業生還須提交的材料：《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《空白就業協議書》、《成績單》，取得國(境)外學歷學位的，若被錄用，還須于2023年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）外語、計算機等級證書、職稱證書及獲獎證書；

（5）已經公開發表的文字作品和論文；

（6）個人簡歷1份；

（7）崗位條件要求的其他相關材料；

（二）考核方式和所占比例

A03、A18崗位：筆試30%、技能考核30%、面試40%

其他崗位：報名成功人數10人及以下考核方式為：技能考核40%、面試60%；報名成功人數多于10人考核方式為：筆試30%、技能考核30%、面試40%。

（1）筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基本素質和能力素養，不指定大綱和教材。筆試成績60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定各招聘崗位參加技能考核、面試人員。筆試成績合格人數不足該比例的按實際人數確定參加技能考核、面試人選。參加筆試的應聘者筆試成績、排名將于筆試結束后10個工作日內在江蘇衛生健康職業學院網站進行公布。

（2）技能考核：技能考核根據崗位不同采用試講或實操等形式，在面試之前進行。技能考核成績合格線為70分（滿分100分）。技能考核具體安排將在江蘇衛生人才網和江蘇衛生健康職業學院網站進行公布，試講成績當場告知應聘人員，實操考核成績、排名將于考核結束后3個工作日內在江蘇衛生健康職業學院網站進行公布，具體以我校公告為準。

（3）面試：面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知應聘人員。面試具體安排將在江蘇衛生人才網和江蘇衛生健康職業學院網站進行公布。

（4）筆試、技能考核、面試的具體考核時間及地點將由江蘇衛生健康職業學院通過短信、網上公告等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（5）總成績

A03、A18崗位：總成績=筆試×30%+技能考核×30%+面試×40%。

其他崗位：報名成功人數10人及以下崗位總成績=技能考核×40%+面試×60%。報名成功人數多于10人崗位總成績=筆試×30%+技能考核×30%+面試×40%。

筆試成績、技能考核成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。各單項考核成績低于相應合格線的考生不予錄用。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。

四、體檢、考察

考核結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進行遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，我校將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由我校為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）。