根據《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等文件精神，為加強我縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，推動我縣教育事業可持續發展，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，經縣委縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘高中、職業中專教師70名，現公告如下：

一、招聘崗位計劃與職位要求

此次公開招聘高中、職業中專教師70名(其中，隆回一中20名，隆回二中20名,隆回九中20名，隆回職業中專10名)，招聘崗位計劃和崗位要求見《2023年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》（附件1），其中崗位專業參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，隆回縣人力資源和社會保障局認定。

二、招聘資格條件

（一）招聘對象須同時具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好品行和職業道德，熱愛教育教學工作，學習成績優秀;

2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作;

3.符合《2023年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》中相應條件。

（二）下列人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.因侵害未成年人權益而受到刑事、行政處罰的人員；

4.在讀的非2023年應屆研究生不能以本科學歷報考，其他情況依此類推；

5.2023年畢業的隆回縣農村教師公費定向培養師范生。

三、招聘程序與方法

本次公開招聘考試按照發布招聘信息、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

招聘公告在隆回縣政府網（www.longhui.gov.cn）、隆回縣教育局微信公眾服務平臺發布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式為現場報名。

2.報名地點：湖南師范大學公共管理學院。

3.報名時間：2023年3月5日至3月7日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

4.報名和資格初審。報名和資格初審時須提交的證件和資料：

（1）本人有效身份證原件和復印件；

（2）2023年應屆畢業生提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名；

（3）教師資格證書：已取得教師資格證書的報名人員，提供教師資格證原件和復印件。暫未取得教師資格證書的報名人員，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A、教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B、教育部考試中心頒發的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件；C、屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業能力證書》原件和復印件。其中2023年應屆畢業生已通過教育教學能力考核筆試和面試，但尚未頒發《師范生教師職業能力證書》的，須由學校（學院）出具相關證明材料；D、報考職業中專崗位（電氣工程與智能控制、機械工程、電子商務、財務會計與審計、計算機科學與技術、機械工藝技術、會計、酒店管理崗位）的考生，自簽訂合同起兩年之內須取得相應層次和本次所報考專業的教師資格證。規定期限內未取得教師資格證的不予轉正并解除聘用合同。

（4）普通話等級證書(報考高中語文崗位的須具有普通話二級甲等及以上等級證書,報考其他崗位的須具有二級乙等及以上等級證書)原件和復印件；

（5）填寫好《2023年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師報名登記表》（附件2）。

5.資格復審。報名資格初審合格人員，由用人單位和公開招聘工作領導小組進行資格復審，資格復審合格人員全部參加面試。

有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于3：1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經縣事業單位公開招聘工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于2：1）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

（三）面試

面試采用說課方式進行（其中報考體育崗位的還需進行專業技能測試)。面試內容：普通高中以我省現行使用的高二年級對應科目教材；職業中專電氣工程與智能控制崗位面試教材為《可編程序控制器技術》（第2版） 機械工業出版社出版、機械工程崗位面試教材為《機械基礎》（多學時）（第2版）高等教育出版社出版、電子商務崗位面試教材為《電商運營》 華東理工大學出版社出版、財務會計與審計崗位面試教材為《企業財務會計》（第5版） 高等教育出版社出版、計算機科學與技術崗位面試教材為《計算機網絡技術》高等教育出版社出版、機械工藝技術崗位面試教材為《機械加工技術》（第2版）高等教育出版社出版、會計崗位面試教材為《企業財務會計》（第5版）高等教育出版社出版、酒店管理崗位面試教材為《餐飲服務與管理》高等教育出版社出版。面試總分為100分，報考體育崗位的面試采取說課占50分，專業技能測試占50分（專業技能測試時間由評委決定），其他科目說課占100分，面試成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，面試采取當場評分、亮分方式。考生面試成績須達到70分方為合格，否則不得進入體檢環節。如某一個招聘崗位符合條件的報名人數過多，導致一天之內難以完成面試的，由公開招聘工作領導小組研究決定是否先進行筆試。相關事項在開考前公告。

面試通知書領取時間為2023年3月10日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），領取地點：湖南師范大學公共管理學院。面試時間和地點詳見面試通知書。

（四）體檢

根據面試成績高低，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。成績相同的，按學歷高低、有無教師資格證和年齡大小（以第二代居民身份證為準，年齡大的優先）確定排名順序。崗位招聘計劃數≥3時，在確定體檢入圍人員環節中，首先分別在男、女考生中擇優確定崗位1計劃數的男生考生和崗位2計劃數的女生考生，然后再在剩余相關考生中擇優確定崗位3計劃數的相應考生；男生面試合格人數不足崗位1計劃數或女生面試合格人數不足崗位2計劃數時，相應的男生考生或女生考生的缺額從剩余相關考生中擇優確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢費用由個人承擔。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間另行通知，不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習表現等情況，以及核實其是否符合規定的報考條件，寫出考察意見。

報考高中崗位的考生在2023年8月31日前必須取得相應教師資格證和報考崗位專業相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格；報考職業中專崗位的考生在2023年8月31日前必須取得報考崗位專業相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。

（六）公示和聘用

考察合格人員在隆回縣政府網（www.longhui.gov.cn）、隆回縣教育局微信公眾服務平臺公示7個工作日。體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報考者，將列入事業單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，服務期未滿不得以任何理由要求調出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調、招聘、公務員等考試。承諾書裝入本人檔案。

此次招聘所出現空缺崗位，不進行遞補。

四、其他事項

鼓勵高校畢業生來隆回縣工作，根據《關于印發<隆回縣魏源人才行動計劃>的通知》（隆辦發〔2022〕4號）文件精神，本次公開招聘錄用人員中，符合隆回縣人才引進相關條件的人員，享受隆回縣人才引進政策。

（一）按層級分五年內每年給予相應經費資助，其中：全日制博士研究生4萬元/年，全日制碩士研究生3萬元/年，國家級“雙一流”高校（學科）全日制本科畢業生2萬元/年。

（二）在我縣工作一年以上，首次在我縣購房時給予一次性購房補貼，其中：全日制博士研究生20萬元，全日制碩士研究生10萬元，國家級“雙一流”高校（學科）全日制本科畢業生6萬元（如未滿五年工作服務年限則購房補貼一律收回）。

（三）引進后暫無居所的，由用人單位安排臨時住房；不能安排的，由用人單位發放每人每月1000元的租房補貼，報縣委人才工作領導小組辦公室備案；在縣城有居所的不安排臨時住房和發放租房補貼。

（四）直系親屬常住湖南省外的人才給予探親補貼，每人每年補助標準為：全日制博士研究生6000元，全日制碩士研究生4000元，國家級“雙一流”高校（學科）全日制本科畢業生3000元。

（五）在落戶、就醫、子女入學、配偶安置、探親等方面提供優惠政策和便利條件。在三級醫院開通高層次人才就醫“綠色通道”。高層次人才子女可在縣屬中小學校、幼兒園選擇就近就讀入園。

五、組織領導與紀律要求

此次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關的監督，受理社會各界在公示時間內的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規違紀行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。

監督舉報電話：

隆回縣紀委監委駐隆回縣教育局紀檢監察組電話：0739-8230380

隆回縣紀委監委駐隆回縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8187708

報名咨詢電話:15773901117

聯系人：隆回縣教育局政工股曾宋求

隆回縣教育局

隆回縣人力資源和社會保障局

2023年2月23日

附件1：《2023年隆回縣公開招聘高中、職業中專教師計劃與崗位要求一覽表》