為推動穆棱市青年黨政管理人才“薪火計劃”的順利實施，強化人才引領發展的戰略地位。進一步優化人才隊伍結構，為穆棱市培養儲備一批優秀青年黨政管理人才。經穆棱市委、市政府研究決定，面向社會公開招聘穆棱市事業單位黨政管理人才。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，根據崗位所需的資格條件，采取考試、考核的方法擇優聘用。

二、招聘計劃

（一）招聘崗位及人數

本次計劃招聘青年黨政管理人才15人。招聘后根據個人專業特長及經歷，分配到穆棱市相關單位工作，其事業編制統一落在穆棱市科技創新服務中心編制周轉平臺。

（二）招聘學歷及專業

1.學歷：第二輪“雙一流”建設高校（147所）普通全日制本科及以上學歷應往屆畢業生，或普通高校全日制研究生學歷應往屆畢業生。

2.專業：管理學、經濟學、理工學、農學、政法學及文史哲學類專業（專業設置參考《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》）。

3.學位：具備報名使用學歷相應的學位。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護黨的方針、政策，遵守憲法和法律；

2.年齡要求：本科學歷畢業生應在25周歲以下（1998年3月1日以后出生，含當日），碩士研究生及以上學歷畢業生應在30周歲以下（1993年3月1日以后出生，含當日）;

3.品行端正、愛崗敬業、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業道德，有意愿從事黨政管理工作的人員；

4.身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責的身體條件;

5.除2023年應屆生的學歷學位材料外，考生報名所使用的所有證件和證明應在2023年3月1日前取得（不含當日）。

（二）有下列情形之一的不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員招考、事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期的；

6.現役軍人，非應屆的在校生；

7.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；

8.應征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的；

9.穆棱市機關事業單位在編人員；

10.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形崗位的；

11.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形。

四、招聘程序

按照報名和資格審核、資歷評價、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取網上報名方式進行。

1.報名時間。2023年3月1日上午9:00至2023年3月22日下午16:00；

2.報名網站及方式。考生可登錄網站https://ml2023.ibaoming.net/，進入報名系統。瀏覽報名程序及相關要求，選擇崗位，填寫報名登記表及承諾書，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報名表（逾期不再受理報名事宜）。

3.考生需提交的材料：

（1）第二代居民身份證正反面；

（2）畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）2023年應屆生需提供學校出具的學籍證明材料；

（4）委培、定向應屆畢業生，需提供原委培、定向單位出具的同意報考證明；

（5）中共黨員（含預備黨員）的，需提供《入黨志愿書》全本或所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料；

（6）在校干部經歷需提供相關證書或證明材料；

（7）獎勵及業績成果需提供相關證書或文件；

（8）其他證明材料。

4.資格審查。網上報名和資格審查同步進行。考生提交報名信息后，審核通過的即為報名成功。通過資格審核的考生人數與崗位招聘數額之比不低于3：1，不足3：1時，經招聘工作領導小組研究，可適當降低比例或減少崗位招聘數額。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，一律取消考試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由考生本人承擔。

5.本次考試免收報名費。

6.打印準考證：根據考試程序要求，合理制定考試時間，并在穆棱市政府網站、報名網站發布考試信息。考生可在規定時間內登錄網絡報名系統，自行打印準考證。

考生需及時關注相關網站發布的公告，且保持通訊設備暢通，如因考生個人原因導致無法取得聯系，造成錯過考試任何環節，考生須自行承擔相關責任及后果。

（四）考試

考試采取資歷評價和面試相結合的方式，考試滿分為100分，其中資歷評價占總成績的30%，面試占總成績的70%。考試成績取小數點后兩位數，不使用四舍五入的計算方式。

1.資歷評價。根據考生畢業院校、政治面貌、業績成果等情況進行綜合打分，評分標準以《穆棱市“薪火計劃”青年黨政管理人才公開招聘資歷評價評分表》（附件）為準。資歷評價結束后，依據資歷評價成績由高到低的順序，按參加資歷評價人數與招聘崗位計劃數3:1的比例確定擬進入面試人選；末位排名并列的，同時確定為擬進入面試人選；已降低開考比例的，按新比例確定人選。資歷評價成績在報名網站公示，公示期為3個工作日。公示期間，考生對資歷評價有異議，可由本人提出書面申請進行復核。

2.面試資格確認。（1）現場資格確認。考生持本人報名登記表及網上報名使用的所有材料原件及復印件一份，在指定的時間和地點進行現場資格確認。具體時間、地點及參加現場資格確認的人選按資歷評價得分由高到低確定，請考生關注穆棱市門戶網站和報名網站。考生在面試前必須進行現場資格確認，對未按要求參加現場資格確認或不符合招聘崗位條件的取消面試資格，所產生的空缺根據資歷評價的排名依次遞補。（2）擬進入面試人員名單確定后，在穆棱市門戶網站及報名網站上公示，公示期為3個工作日。

3.面試。面試采取結構化面談的方式進行，主要測試考生的綜合素質、邏輯思維、應變能力和潛在能力等。面試時間為每人15分鐘，通過量化評分的方式對考生進行測試。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分，未達最低合格分數線者不能進入考核和體檢階段。

4.公布考試總成績。面試結束后，在面試最低合格分數線以上，根據考試總成績（資歷評價成績×30%+面試成績×70%）由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例，等額進入考核與體檢環節。若考試總成績出現并列，則按面試成績由高到低的順序進行排序，如面試成績也相同，則進行面試加試，高分者進入考核和體檢。面試結束后在穆棱市政府網站、報名網站公示考生考試總成績及擬進入考核、體檢階段人選名單，公示期為7個工作日。

（五）考核和體檢

1.考核。考核秉承全面、客觀、公正的態度，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。

2.體檢。體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額確定。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。

經考核或體檢不符合要求的，不能聘用。所產生的空缺，在面試成績不低于60分的考生中，按考試總成績從高分至低分的順序依次等額遞補，并在穆棱市政府網公示。

（六）公示及辦理聘用手續

根據考試、考核及體檢結果，等額確定擬聘用人員。擬聘人員確定后，在穆棱市政府網公示7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。聘用人員最低服務年限為5年（含試用期），期間非經組織允許，不得以借調、調動、考錄等方式離開穆棱市。

（七）人員管理與培養

本次招聘旨在為有志從事青年黨政管理人才打通快速成長渠道，為穆棱市培養儲備一批優秀青年黨政管理人才。

1.崗前培訓。聘用人員在正式到崗前，由市人才工作領導小組辦公室組織崗前培訓，培訓以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、提升聘用人員綜合素質、提高個人履職能力和實踐能力、加強隊伍建設為主。

2.試用期管理。聘用人員與穆棱市科技創新服務中心簽訂聘用合同，合同期限為5年，規定試用期為6個月（應屆生1年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

3.崗位分配。第一個合同期內，聘用人員編制統一落到編制周轉平臺（穆棱市科技創新服務中心），根據崗前培訓情況和工作需要派遣到相關單位工作。

4.相關待遇。

（1）晉升通道。為本次聘用的青年黨政管理人才打通快速成長渠道，聘用人員的日常管理、考核獎懲以被派遣單位為主，配備導師跟蹤培養；打破論資排輩和領導職數等條件限制，聘用人員所占編制、薪資待遇、年度考核評優比例和提拔占用的副科級職數，均在編制池內實施統一管理，不占用被派駐單位相關職數。聘期滿后，根據本人專業特長、現實表現及人崗相適情況，編制調整到相應事業單位。獲得碩士學位的全日制研究生入職工作1-2年、獲得學士學位的全日制本科生入職工作3-4年，經綜合考核合格，按干部選拔任用規定，擇優向市委推薦，提拔到事業單位副科級領導崗位，滿足調任條件后可擇優調任公務員崗位。

（2）工資標準。工資按現行事業單位工資標準執行，其他福利待遇按編制所在單位職工同等標準執行。

（3）安居保障。引進的“薪火計劃”青年黨政管理人才屬穆棱市域以外、無住房的，可申請免費入住人才公寓兩年。

五、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權謀私、未按規定履行回避制度等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正；對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

政策咨詢電話：0453-3123861；

技術咨詢電話：400-1629-400轉1100

招聘監督電話：0453-3125168；

監督舉報郵箱：mlssydwgkzpjdjb@163.com。

穆棱市“薪火計劃”青年黨政管理人才

公開招聘工作領導小組

2023年2月23日

附件：穆棱市“薪火計劃”青年黨政管理人才公開招聘資歷評價評分表.xlsx