2023年云南昭通市鹽津縣事業單位招聘優秀緊缺高層次專業技術人才13人通告

來源：昭通市人民政府 2023-02-24 09:39:21

昭通市鹽津縣2023年事業單位公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才通告

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于實施人才強縣戰略重要部署，加快經濟社會發展步伐，根據《昭通市2023年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》的有關規定，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才13名，具體事宜通告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（三）堅持考試與考核相結合的原則；

（四）堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀委監委和社會各界監督的原則。

二、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和為科技事業奉獻的精神，服從組織安排；

3.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.普通招生計劃2023年畢業的本科畢業生和普通招生計劃近5年（2019年至2023年）畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。

7.國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）公開招聘緊缺專業技術人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件：

1.學歷要求

（1）鹽津縣成本調查監審隊、鹽津縣知識產權辦公室、鹽津縣農村勞動力職業技能鑒定站、鹽津縣外資扶貧項目管理中心、鹽津縣投資服務中心、鹽津縣食品藥品稽查大隊“食品藥品監督管理”崗位需具備以下條件之一。

①普通招生計劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，2017年9月21日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；

②普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。

（2）鹽津縣資源林政管理站、鹽津縣畜牧獸醫站、鹽津縣食品藥品稽查大隊“食品藥品稽查執法”崗位需具備普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。

2.專業要求

考生所學專業以畢業證上的專業名稱為準，考生所學專業必須符合所報考崗位專業要求，碩士研究生可放寬到相近專業，具體專業是否符合崗位要求，由用人單位結合本單位職能確定。

（三）有下列情況之一者不得報考：

1.現役軍人；

2.服務期內的定向研究生；

3.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員的；

4.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員；

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況人員。

三、招聘崗位和數量

招聘人數：13名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《鹽津縣2023年事業單位公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才崗位設置表》（附件1）。

四、公開招聘程序

（一）報名

報名時，每位考生根據所學專業和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，一律取消考試資格。

1.報名方式、時間和地點

本次招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。現場報名采取考生到用人單位報名和高校現場報名相結合的方式。報名時間自通告發布之日至2023年3月31日17：30以前。網絡報名、現場報名方式和報名地址見《鹽津縣2023年事業單位公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才報名方式、時間及地點》附件2。

2.報名所需材料：需持本人身份證、畢業證或《大中專畢業生就業推薦表》、學位證、身份證、獲獎證書原件及復印件一份、小一寸近期免冠照2張，《鹽津縣2023年事業單位公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才報名登記表》《鹽津縣2023年事業單位公開招聘優秀緊缺高層次專業技術人才考生誠信承諾書》。

網絡報名的考生，將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并按要求將所需資料提交招聘單位主管部門進行現場資格審查（具體時間以電話通知為準）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報名。

3.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據報名考生所報崗位進行面試，根據面試成績由高到低順序確定進入體檢、考察人員。

4.此次招聘不收取報名費。

（二）資格審查

網絡報名和現場報名截止后，由招聘單位主管部門及時對報名人員資格條件進行審核，對符合報考條件的人員告知其面試時間及地點。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。

（三）面試

1.本次招聘采取直接面試的辦法，擇優予以招聘，招聘面試工作由招聘單位主管部門組織實施，重點對考生的專業知識、業務能力、專業能力、綜合素質進行全面考核。

2.面試時間和地點待定，由招聘單位或主管部門用微信、短信、電話等形式通知報名資格審核通過的人員，請考生保持通訊暢通。

3.面試滿分為100分，最低控制分數為70分（不含），面試分數低于最低控制分數者，不得進入后續招聘環節。如考生成績出現并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。

（四）考察

面試工作結束后，根據考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數與考察人數1:1的比例確定考察對象，由招聘單位派出考察組，對考察對象思想政治表現、道德品質、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線上按成績由高到低依次遞補。

（五）公示

確定擬聘人員，簽訂畢業生就業協議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位可根據考生面試成績，在最低控制分數線以上按得分由高到低進行遞補。公示期滿無異議，將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。經緊缺專業人才招聘與用人單位簽訂就業協議的考生不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數線上按面試成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

（六）體檢

擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業標準的按行業標準體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

（七）聘用

經公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續。因在報名階段尚未取得畢業證和學位證的，須在2023年8月31日前提供畢業證和學位證原件及復印件。

招聘單位主管部門自昭通市人力資源和社會保障局下發聘用通知文件之日起3日內通知聘用人員到招聘單位報到，30日內無故不到招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試，否則用人單位不予辦理相關手續。

新聘用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

五、紀律要求

（一）考生必須準時到達考試地點，考試開始后仍未到達候考室報到的考生，視為自動棄權，取消考試資格，由此產生的相關責任由考生本人自行承擔。

（二）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝。

（三）面試考生進入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消面試資格。

（四）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，若需上衛生間的，需監督人員陪同。

（五）候考室工作人員要對考生加強管理，控制其活動范圍，維持好考場秩序，若需上衛生間的，需由工作人員陪同。