根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2023年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通知》（德人社發〔2023〕5號）、《中共德宏州委機構編制委員會辦公室關于同意2023年度芒市部分事業選優的批復》（2023-18）文件精神，芒市第一中學擬面向社會公開考核招聘緊缺專業學科優秀人才14名，現將相關事宜公告如下：

一、學校簡介

芒市第一中學于1972年建校，是芒市一所公辦高中，是德宏州民族第一中學聯盟學校。學校位于云南省德宏州州府所在地，地理位置優越，交通便利，其中芒市機場開通了國內、省內等多條直飛航線；是一所綠樹成蔭、環境優美、制度健全、管理規范、設備先進、校風優良的云南省一級三等高級中學。

二、招聘崗位、專業及招聘數

學科教師及人數

三、招聘對象及條件

（一）教育部直屬師范大學免費應屆畢業生。

（二）2021年、2022年、2023年畢業，所學專業與招聘教學崗位要求相符，普通招生計劃一本院校（或一本專業）學士學位及以上學歷優秀畢業生（未在編在崗，在校期間總體成績優異，所學專業必修科目無掛科，2021年、2022年畢業的需具有相應的教師資格證，2023年畢業的需在聘用后一年內取得相應的教師資格證，未取得的解除聘用合同）。

四、招聘方式和時間、地點

（一）招聘方式：現場招聘。

（二）招聘時間、地點：

第一場招聘會：2023年3月2日，云南師范大學呈貢校區 大學生活動中心一樓大廳。

第二場招聘會：2023年3月7日，云南大學呈貢校區文典廣場。

第三場招聘會：2023年3月16日，云南師范大學呈貢校區西區籃球場。

招聘按照招聘時間和地點進行順序招聘，如崗位在上一場招聘會已招聘到相應的人員，不再進行下一場招聘。如三場招聘后仍有空余崗位的，將適時擇地進行招聘，具體時間地點另行通知。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘可通過向招聘學校郵箱投遞簡歷或招聘會現場報名，郵箱：1181896113@qq.com；報名材料命名要求：畢業院校+專業+應聘崗位+姓名+聯系方式。

2021年、2022年畢業生需提供：畢業證書、學位證書、高級中學教師資格證、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學四年的成績通知單（加蓋學校教務處公章）等證書原件及復印件或圖片材料各1份。

2023年畢業生需提供：《畢業生就業推薦表》、居民身份證、獲獎證書、個人簡歷、大學四年的成績通知單（加蓋學校教務處公章）等證書原件及復印件或圖片材料各1份。

（二）資格審查，確定考核對象

由學校按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2023年德宏州人民政府關于教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才的批復范圍、對象、專業條件，初選考核對象。

（三）組織專家考核測評

1.測試方式及測試最低分數線。測試采取說課、現場提問等方式進行。考核招聘設最低控制分數線，測試最低控制線為85分，低于分數線的不予選聘。

2.測試內容。測試內容為現行高中教材。

3.測試程序。工作人員提前半小時將課題或測試內容告知應聘人員，應聘人員進行準備，半小時后進行測試。應聘人員進行2分鐘自我介紹，10分鐘說課，說課結束后專家組可根據應聘人員說課內容進行隨機提問，并填寫《測評表》。

（四）確定擬聘用人員

測試完成后，考核測評專家組向考核招聘工作領導小組匯報測評情況（包括每個考核對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見）?？己苏衅腹ぷ黝I導小組根據考生考核測評情況，按測評情況從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業生就業意向協議書》一式三份。

（五）資格復審

7月，擬聘用人員持畢業證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告及招聘所規定的其他相關證件，到芒市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入體檢環節，資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

（六）體檢、考察

由州人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執行）、考察，合格者確定為擬聘用人員公示對象。

（七）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7個工作日，公示期滿經向紀檢監察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

（八）辦理聘用手續

聘用人員與學校簽訂不少于5年的聘用合同（屬免費師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同），填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式三份，報人力資源和社會保障部門審批并完善相關聘用手續。《云南省事業單位聘用人員審批表》在本人檔案、學校、人力資源和社會保障部門各存1份。

五、招聘單位聯系方式

聯系人：

秦老師18988211010

張老師13988265672

六、相關注意事項

（一）考生必須在規定的時間、地點參加相應的招聘的環節，凡未在規定時間、地點參加招聘環節的考生，取消其應聘資格。

（二）按照回避相關規定，考生可向監督人員申請需要回避的考官予以回避。

（三）考生應服從工作人員安排，自覺遵守招聘工作各項管理規定和紀律，不遵守招聘工作各項管理規定和紀律的，視為違規，取消聘用資格。對違反測試紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。