廣西欽州市2023年“欽聚英才”春季集中招聘(醫療衛生專場)公告（130人）

來源：欽州人才網 2023-02-25 10:07:42

欽州市2023年“欽聚英才”春季集中招聘(醫療衛生專場)公告

廣西欽州市位于廣西北部灣經濟區中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步實施人才強市戰略，為全面實施“建大港、壯產業、造濱城、美鄉村”四輪驅動戰略，爭當廣西“面朝大海、向海圖強”排頭兵，加快建設北部灣沿海醫療中心，進一步加大醫療衛生急需緊缺人才引進力度，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《欽州市市直事業單位引進優秀人才暫行辦法》（欽政辦〔2016〕5號）等文件精神，決定開展欽州市2023年“欽聚英才”春季集中招聘（醫療衛生專場）活動。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

欽州市市直衛生健康系統本次招聘急需緊缺人才130名，其中：欽州市第一人民醫院52名、欽州市第二人民醫院39名、欽州市中醫醫院29名、欽州市婦幼保健院10名。具體招聘崗位、人數和條件詳見附件1。（本次招聘專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》）

二、招聘對象

（一）2021年以來畢業的具有碩士研究生以上學歷學位人員。

（二）本科學歷學位且具有副高級及以上專業技術職稱（職稱專業要與招聘崗位專業相對應）的人員。

欽州市（含縣區）機關、事業單位在職在編人員和編外聘用人員（含聘用控制數）不列入招聘范圍。

三、報考資格條件

應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：

（一）政治素質好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排。

（二）作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻。

（三）2023年畢業的應聘人員須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，要求具有專業技術職稱須在參加面試前取得相應專業的證書；崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證書須在辦理考核、體檢環節手續前取得，否則取消聘用資格。

（四）年齡要求詳見附件1；

（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

（二）法律法規規定不得報考的其他情形。

四、招聘日程安排

時間

地點

聯系人及聯系方式

3月4日

（星期六）9:00

廣西中醫藥大學明秀校區時珍樓604、605、606、607教室

何雪玫

13737782885

3月5日

（星期日）9:00

廣西醫科大學本部校區藥基樓

1、2、5、6教室

何雪玫

13737782885

注：非上述高校在校生的應聘人員，請自行關注上述高校對非本校人員進出校園的管理要求，根據實際情況進行應聘。

五、招聘方式和程序

事業單位招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則，采取現場招聘的方式，按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

自本公告發布之日起，應聘人員填寫好《欽州市2023年“欽聚英才”春季集中招聘（醫療衛生專場）報名登記表》（詳見附件2），通過現場提交進行報名。每人可選報3個意向崗位，注明參加現場招聘的考點名稱并在招聘現場提交報名登記表。填寫的應聘信息必須真實，不實的將被取消應聘資格。

（二）資格審查

招聘工作組對照本公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的應聘人員參加現場招聘。應聘人員前來應聘須攜帶本人有效身份證、相關職稱證書或職業資格證書、學歷學位證書（2023年應屆畢業生未取得學歷學位證書，提供畢業生就業推薦表或成績表以及其他有效證明）。應聘人員所學專業與招聘單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄（須有該校公章）。現場舉證由現場資格審查組審核，符合舉證條件的填寫《專業核心課程相同舉證審批表》（詳見附件3）。如現場報考未能舉證的，須填寫《專業核心課程相同舉證承諾書》（詳見附件4），并于考核階段提供，由資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫《專業核心課程相同舉證審批表》（詳見附件3），逾期未能提供的視為不符合資格條件。

（三）組織考試

在現場招聘的高校設立考點組織考試。根據有關規定，碩士研究生直接參加面試，高級職稱人員、博士研究生直接面談考核。考試結束后，當天公布考生面試成績。

（四）簽訂人才引進意向協議書

根據第一意向報考同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選（面試成績不低于70分的方可簽約），由招聘工作組與其現場簽訂人才引進意向協議書。分數達不到第一意向崗位簽約條件的考生，服從調劑且其第二、第三意向崗位未簽滿的，可由招聘工作組與考生雙向選擇簽約崗位。

簽訂人才引進意向協議書后，2023年應屆畢業生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》（“三方協議”），如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。

（五）考核、體檢

考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行，體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。2023年應屆畢業生必須在畢業時取得畢業證書和學位證書，否則取消聘用資格。

（六）聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”及時辦理入編手續。簽約人員考核、體檢不合格或提出自愿放棄時，可根據崗位需求情況，按總成績從高到低的排序擇優依次遞補。

六、享受待遇

正式聘用后除可以享受引進單位薪酬待遇外，還可享受欽州市引進人才的生活補貼、免租金入住人才公寓等政策待遇（詳見http://www.gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html）。

七、其他事項