2023上半年四川綿陽市招才引智第一批招聘464人公告

來源：綿陽人事考試網 2023-02-25 10:19:36

四川省綿陽市2023年上半年招才引智第一批招聘公告

根據四川省綿陽市2023年上半年招才引智活動安排，現就第一批招聘活動有關事項公告如下。

一、高等院校、重點企業人才引進

（一）引進計劃

綿陽市高等院校、重點企業本批次擬公開引進高層次和急需緊缺人才464名（詳見附件1）。

（二）引進對象

符合崗位要求的應往屆本碩博畢業生。具體以崗位和條件要求一覽表為準。

（三）招聘會時間及地點

2023年3月3日（星期五）14:30-17:00，西南財經大學（柳林校區）弘遠樓外廣場。

（四）招聘方式

由招聘單位自主選擇招聘方式組織實施。

二、事業編制人才引進

（一）引進計劃

本批次擬公開考核招聘事業編制人才28名（詳見附件2）。

（二）引進資格條件

1.具有以下資格條件的人員可以報考：

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過45周歲，具體以崗位和條件要求一覽表為準；

（3）往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；國內普通高等院校2023年應屆畢業的碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；未在規定時間內取得有關證書的，取消考生引進資格；

（4）具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；

（5）符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件；

（6）引進后須與用人單位簽訂不低于5年服務協議。

2.有下列情況之一者，不納入引進范圍：

（1）曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產黨黨籍的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

（2）按照相關規定應當回避的；

（3）在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

（6）截至本公告發布之日，在綿陽市轄區內機關、事業單位辭職未滿一年或被機關、企事業單位辭退未滿兩年的；

（7）現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現役軍人；

（8）定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

（9）法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）報名及資格審查

1.報名時間及地點

2023年3月3日（星期五）14:30-17:00西南財經大學（柳林校區）弘遠樓外廣場報名點；3月4日（星期六）9:00-12:00成都費爾頓大酒店（溫江區文化路111號）一樓大廳報名點。

2.報名方式及材料

現場報名時須掃碼填寫報名信息，填寫完成生成《報名審核表》后打印并簽字。現場報名須提交《報名審核表》及以下相關材料，未遞交紙質材料則視為報名不成功。

（1）《報名審核表》；

（2）有效居民身份證件原件及復印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

（3）學歷證書、學位證書（明確學位要求的職位）及學信網查詢驗證報告原件及復印件等：

①往屆國內畢業生須提供學歷、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件；往屆國（境）外高校畢業生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件；

②2023年國內應屆生須提供學籍在線驗證報告、加蓋學校就業部門公章的畢業生推薦表原件及復印件，并提供在2023年7月31日前取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書；

③與國內高校2023年應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生報名的，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料，以及規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的，須提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的書面承諾書；

（4）2023年應屆畢業生須提供在校期間的成績單,并需加蓋學校公章；往屆生須提供近期檔案管理部門處復印的學籍表（成績單）1份(成績單有多頁的，需加蓋公章〈騎縫章〉和簽字方為有效)，簽字時間應為本公告發出之后；

（5）專業技術資格或職業資格等證書原件及復印件；

（6）其它證明材料原件及復印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料；

（7）在職人員應聘的，須經有用人權限的主管部門或本單位同意，并于報名時出具加蓋單位公章的同意報考證明。

上述材料顯示必須清晰、完整。

3.資格審查

由考核組根據考生提供的報名材料進行資格審查。資格審查結果將以公告形式通知。

資格審查貫穿此次人才引進工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，和在引才過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。

（四）考核

1.考核時間及地點

預計3月5日-3月7日在成都費爾頓大酒店（溫江區文化路111號）開展，具體安排將以公告形式通知。

2.考核流程及方式

本次考核不設開考比例，根據崗位需求和通過資格審查人數，由考核組采取以下方式組織實施，考核情況將實時公告。

（1）綜合初評。根據考生學歷、專業優勢、實習實踐經歷、學術科研水平、獲得獎項榮譽等情況，考核組對考生進行綜合初評，初評總分設定滿分100分，初評得分在70分以上的，確定進入下一輪招聘環節。

（2）心理測試。由考核組現場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態和綜合素質能力，測試結果將納入綜合測評，作為考核參考指標。

（3）綜合測評。重點考察考生與崗位相適應的政治素質、專業知識、業務能力等。綜合測評成績在考核結束后宣布。綜合測評總分設定滿分100分，合格分數線為70分。若成績相同，則按主評委評分高低確定排名；若主評委分數相同，則按3-5名副主評委評分高低確定排名。

（五）簽訂《就業意向協議書》

考核結束后，考核組可與考核合格人員簽訂《2023年綿陽市招才引智活動就業意向協議書》。

（六）體檢、政審考察

1.體檢。根據綜合測評成績降序排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行承擔。體檢具體時間及要求等另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規定時間、地點參加的，視為棄權。

2.政審考察。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、心理素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

體檢、政審考察等結果達不到事業單位要求具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現的職位缺額，是否遞補由相關單位協商確定。

（七）公示及聘用

擬聘用人員確定后，將公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。事業編制合并崗位根據考核分數排序后選崗。擬聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的繼續聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

公示發布后，因考生放棄等原因出現的職位缺額，不再遞補。

（八）公告、公示發布平臺

本批次擬公開考核招聘事業編制人才有關公告、公示將在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn）、“科技城人才”微信公眾號進行發布，請考生及時關注。因考生未及時查看有關公告信息造成未按時參加考核的，視為自動棄權。

三、待遇及管理

1.崗位待遇。引進的事業編制人才，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

3.崗位定級。引進到事業單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后，崗位定級事項按國、省統一政策規定執行。

4.安居補助。對全職引進且符合條件的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

5.住房保障。引進人才在綿陽市主城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

6.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

7.事業編制人才管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現優秀且符合條件的可按相關規定調任為行政機關公務員。

四、紀律與監督