2023年廣西玉林市政府專職消防隊招聘工作人員53人公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局網站 2023-02-25 10:30:20

2023年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員公告

為進一步推進我市專職消防隊建設工作，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《玉林市人民政府關于進一步加強專職消防隊伍建設的實施意見》（玉政發〔2016〕21號）的有關規定，全市政府專職消防隊面向社會公開招聘工作人員53名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的工作能力；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年2月25日至2005年2月25日期間出生）。

法學類，公安學類，體育學類，新聞傳播學類，土木類，會計學類，藝術類，審計學類專業，可放寬到大專學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月25日至2005年2月25日期間出生）。具有國家二級運動員證書的，可放寬到高中學歷。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關資格條件詳見《2023年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2023年2月25日為截止日期，年限按足年足月計。2023年普通高校應屆畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2023年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生在2023年2月25日前〕能取得相應學歷（學位）等證書以及崗位所需相關資格證。

二、招聘范圍

面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地為準。

三、報名辦法

（一）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2023年2月25日8:30—3月10日17:00。

2.報名地點：玉林市玉東新區九嶺路669號玉林市消防救援支隊辦公樓7樓保障中心辦公室。

3.報名方式。本次招聘實行現場報名方式。

4.報名要求。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報考前應認真核對是否符合報考條件要求后再報名。

機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實名編制、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）、村（社區）“兩委”成員和基層項目人員等簽有服務協議的人員，須取得用人單位和主管部門的同意報考證明后方能報考。同意報考證明最遲須在面試資格審查環節時提交。

企業在職人員或其他簽訂勞動合同人員報考時應征得所在用人單位同意，考核時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關手續的，責任由考生承擔。

5.填寫要求。報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息），并對報考信息的真實性承擔責任。報考者為機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實名編制、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）的，應如實填寫在職工作情況。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。

（二）資格審查

1.審查時間。2023年2月25日8:30—3月10日17:00。

2.審查方式。資格審查采取現場審查的方式。凡符合本公告招聘條件的報考者，登錄廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/人事人才-事業單位招考-2023年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員公告下載《玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員報名表》，填好信息交報名地點審核。報考者需提供報名表、身份證、畢業證、戶口本、相關證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）等原件。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，現場可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

（三）開考比例

招聘崗位計劃招聘人數與實際報考人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考，確需開考的，須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。經玉林市人力資源和社會保障局核準后不同意開考及無人報考的崗位取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于3月13日8:30—17:30重新改報其它符合報考條件崗位，改報后報考者應立即電話告知招聘單位申請進行資格審核，并可當場被告知資格審核結果。

（四）領取準考證

1.領取時間：2023年3月23日8:30—3月25日9:00。

2.領取方式：通過資格審查的報考人員，接到單位通知后到報名地點領取準考證。

四、考試

2023年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員考試包括筆試、體能測試、面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試考試科目

筆試考試科目為公共基礎知識、消防基礎知識、社會消防安全知識。考試時間為120分鐘。筆試考試科目滿分值100分。

2.筆試時間地點

筆試時間：2023年3月25日（星期六）上午9:00—11:00，考點統一設在玉林城區。

筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證原件和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

3.筆試成績查詢和筆試合格分數線

筆試成績和筆試最低分數線于2023年4月上旬在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/公布，屆時考生可登錄廣西玉林市人力資源和社會保障局網站查看。考生只有達到筆試成績合格分數線才有資格競爭進入體能測試人選。

（二）體能測試

筆試結束后，根據崗位招聘計劃人數，按1：5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入體能測試的人選。筆試成績比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入體能測試范圍人選。招聘崗位人數不達1：5比例時，按實有筆試人員進行體能測試。考生自愿放棄或因其他任何個人原因不參加體能測試的，不進行補考，不再遞補體能測試人選。

體能測試項目男性為3000米、5x10米折返、100米、單杠引體向上，女性為1500米、5x10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測試標準參照應急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓練》中的入職標準執行，測試成績由考生當場簽字確認。每項體能測試滿分分值均為100分，單項體能測試成績60分以上（含本數）且四項體能測試成績平均分達到70分以上（含本數）為合格，測試成績三天內予以公告。

體能測試時間及地點：2023年4月上旬。體能測試名單、測試時間及地點以廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/網站發布的體能測試公告為準。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行。面試公告另行發布。

1.面試人選確定

體能測試結束后，在體能測試合格者中，根據崗位招聘計劃人數，按1:3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線人數不達1:3比例時，按實有筆試合格和體能測試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。

2.面試資格審核

面試組織實施前，在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/網站公布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單，進入面試范圍的考生在規定的時間內攜帶相應材料原件和復印件到指定地點進行面試資格現場審核，面試資格審核合格后才能進入面試。

進入面試范圍人選參加面試資格現場審核時，須提供以下材料的原件和復印件：

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業證〔2023年普通高校應屆畢業生在面試資格審核階段無法提供學歷證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）代替〕；

（3）報名登記表；

（4）相關證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）；

（5）戶口簿；

（6）同意報考證明〔機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實名編制、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）須取得用人單位和主管部門的同意報考證明〕。未能按要求提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業證、學位證、戶口簿、職稱證、執業資格證、加分證明材料）不全或不真實的，組織實施面試的部門有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責任由報考者自負。

資格審核階段出現未通過資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績和體能測試合格成績之和從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審核要求同上。

報考人員未按規定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。

3.發布面試公告

面試人選確定后，在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/發布面試公告。

面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

4.面試時間地點

面試初步安排在4月中下旬進行，具體面試時間、地點及相關事宜以廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/發布的面試公告為準。

5.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3—10分。

6.面試合格分數線

面試成績必須達到65分以上（含本數）為合格。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例小于等于1:1的，面試成績必須達到70分以上（含本數）為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

（四）考試總成績及同分處理辦法

考試總成績＝筆試分數+面試分數。考試總成績相同的，以面試成績高的確定為人選；考試總成績、面試成績都相同時，以體能測試成績平均分高的確定為人選；如還不能區分的，增加補充考試，擇優確定進入體檢、考核人選。

五、體檢與考核

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經人社部門批準，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。

（一）體檢。在指定醫院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執行，不合格的不予招錄。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，是否按時參加體檢由本人決定，體檢可能產生的風險由本人承擔。

體檢完成時間：2023年5月上旬。

（二）考核。考核工作由招聘單位及其主管部門負責。招聘單位根據應聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

考核時間：2023年5月中下旬，以廣西玉林市人力資源和社會保障局網站http://rsj.yulin.gov.cn/發布的公告為準。

六、公示和聘用

招聘單位及其主管部門根據考試成績、體檢、考核結果，經單位集體研究，擇優確定擬聘用人選，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示內容包括擬聘用人選姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業院校、專業、相關資格條件及監督電話等，公示期為7日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報各縣（市、區）人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應當實行試用期制度，初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員按有關規定享受本市縣(市、區)事業單位同類人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。