江西師范大學附屬中學贛江創新研究院分校（以下簡稱江西師大附中贛江院分校）是配套服務于中科院贛江創新研究院的一所集幼兒園、小學、初中、高中各學段于一體的贛州市屬公辦學校，于2022年9月開學。為建設高素質教師隊伍，滿足學校發展需要，根據《贛州市人民政府辦公室〈關于支持江西師范大學附屬中學贛江創新研究院分校辦學的通知〉》（贛市府辦字〔2022〕83號）有關精神，經研究，決定于2023年面向公辦學校公開選調在編在職中小學優秀教師15名。

一、選調原則及對象

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，公開選調公辦學校在編在職中小學優秀教師。

二、選調崗位及學科名額

引進名額15名，各學段和學科具體名額如下：

（一）小學教師4名

語文3名，數學1名。

（二）初中教師11名

語文2名，數學3名，英語3名，物理1名，道德與法治2名。

三、引進人員范圍及條件

（一）選調人員范圍

1.省特級教師、中小學正高級教師、省學科帶頭人（年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；

2.省骨干教師、市學科帶頭人（須具有國家承認的本科及以上學歷，年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；

3.市骨干教師、市優秀教師、市優秀班主任（須具有國家承認的本科及以上學歷，年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；

4.參加教育主管部門組織、與所報學科一致的現場課堂教學競賽，榮獲市級一等獎，省級一、二等獎，國家級一、二、三等獎的獲獎者（因疫情期間部分現場課比賽改為了線上課比賽，此類比賽獲得相應的獎項也在此認定范圍內，電教類頒發的僅適用信息科技學科，其他學科不在此列；報考人員須具有國家承認的本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，即1983年1月1日及以后出生）；

5.碩士研究生及以上學歷高層次人才，并參加教育主管部門組織、與所報學科一致的現場課堂教學競賽，榮獲區級一等獎、市級一等獎，省級一、二等獎，國家級一、二、三等獎的獲得者（因疫情期間部分現場課比賽改為了線上課比賽，此類比賽獲得相應的獎項也在此認定范圍內，電教類頒發的僅適用信息科技學科，其他學科不在此列；報考人員須具有國家承認的本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，即1983年1月1日及以后出生）；

注：以上所謂“市”均指設區市。

（二）報名條件

1.現為公辦中小學校在職在編教師，滿足以上“選調人員范圍”之一即可報名；

2.報考人員須具備相應層次與所報學科一致的教師資格證書，即：報考小學崗位的，須具有小學及以上相應學科教師資格證；報考初中崗位的，須具有初中及以上相應學科教師資格證，且近三年以來從事一線教學工作；

3.有下列情形之一者不得報名：

（1）正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的；

（2）受黨紀政紀處分還未解除的；

（3）社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的；

（4）2006年1月以后未通過公開招考方式進入的教師；

（5）法律、法規規定的其他情形。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、選調程序

選調引進程序為：報名——資格初審——考試——體檢考察——公示——聘用，具體程序如下：

（一）報名

1.報名時間：2023年2月27日至2023年3月22日

2.報名方式：采用線上報名方式，報名者掃線上報名二維碼（見附件1），填寫相關信息并按要求傳有關圖片，再下載填寫個人報名表（見附件2），并關注江西師大附中贛江院分校微信公眾號，以后考試等有關事項均在此公眾號發布。

3.報名要求：每位報考人員限報一個崗位。請報考人員仔細對照所報崗位條件，核對準確后誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格；凡因報考人員個人弄虛作假造成的后果，由報考人員個人承擔。

4.線上報名和現場資格審查時，需上傳和攜帶以下材料：

①《江西師大附中贛江院分校選調優秀教師報名表》（附件2）；

②身份證、畢業證、教師資格證；

③誠信報考承諾書（附件3）；

④與所報崗位條件相符的相關證明材料（證書、紅頭文件或網上公示截圖等）。

現場資格審查時，須攜帶以上證件、證明或榮譽證書的原件和復印件，原件用于工作人員審核，復印件用于資料存檔。

（二）資格初審

時間：2023年3月25日上午8:30-11:40

地點：在江西師大附中贛江院分校（初定，如有變化，另行通知）。

報名人員須于當天規定時間內到指定地點進行現場資格初審（初定）。資格初審合格的，發給準考證。考生憑準考證和身份證進入考場進行考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。各類人員資格初審合格，辦理準考證，考生憑身份證和準考證參加引進考試。

（三）考試

考試采用筆試+面試的方式。筆試于2023年4月1日上午進行，面試于2023年4月2日進行。

考試總成績（百分制）=筆試成績30%+面試成績70%。面試采取“試講（有生或無生）+答辯”方式進行。試講時間8分鐘，占面試分值的70%；答辯時間5分鐘，占面試分值的30%。各學科試講前，進入備課室備課30分鐘；試講時，須掐頭去尾，直接進入新知識傳授。試講使用的教材為江西省內公辦學校現行使用教材。

選調堅持好中選優、寧缺毋濫的原則，各類報考人員面試成績低于80分的，不列入體檢考察范圍。

考試結束后，按學科崗位名額數1:1的比例，根據考試總成績從高到低依次確定體檢考察對象。

若出現考試總成績相同的情況，則面試成績高者優先；若面試成績也相同，則試講分數高的優先。

若出現某個學科崗位未完成招聘計劃數的情況，則由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組商討，在符合江西師大附中教師招聘標準（須面試成績不低于80分）的前提下，將該學科崗位的招聘名額調劑至其他學科崗位。

（四）資格復審

各類報考人員確定為體檢考察對象后，對其相關資格、表現等情況和報名時提供的證件及證明材料進行復審，對報名時有違誠信報考者，一律取消聘用資格，因資格復審不通過所產生的崗位空缺依規遞補。

（五）體檢

體檢時間和地點：另行通知。

報考人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執行，如體檢放棄或體檢不合格產生的崗位空缺依規遞補。

（六）考察考核

考察時間：另行通知。

對報考人員的德、能、勤、績、廉等進行考察考核，因考察考核不合格所產生的崗位空缺依規遞補。

（七）公示

對完成上述程序的人員，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組確定擬引進聘用人員名單，再進行不少于7個工作日的公示，公示未通過產生的缺額不遞補。

（八）聘用

公示無異議或有異議但查無實據的報考人員，安排到“贛創院分校”試用，簽訂試用合同。試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，按規定辦理正式聘用手續。

（九）引進教師待遇規定

1.按照江西師大附中贛江院分校正式在編教師待遇標準執行，即績效工資總量每人每年平均不低于10萬元，并根據贛州市市屬公辦學校績效工資的上浮調整而調整，崗位工資、薪級工資、績效獎金等按國家相關政策執行。

2.符合條件的享受江西師大贛江院分校引育名師獎勵，標準如下：省特級教師、中小學正高級教師給予名師引進獎35萬元；省學科帶頭人、奧賽金牌教練給予名師引進獎25萬元；省骨干教師、地級市學科帶頭人給予名師引進獎15萬元。根據學年度考核結果，名師引進獎分5年發放到位。根據就高不就低原則，不重復享受贛州市高層次人才引進獎勵政策。

3.住房保障，學校提供單人單間教師公寓，帶家屬的可申請贛縣區人才住房。

4.其子女有到贛縣區及江西師大附中贛江院分校入學需求的，可為其子女入園、入學提供綠色通道。

5.“五險一金”等按國家相關政策執行。

6.按其原學校的崗位級別給予崗位聘用。

五、公告未盡事宜，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

1.線上報名二維碼；

2.報名表；

3.誠信報考承諾書。

附件;1-3.docx

江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領導小組

2023年2月27日