2023年四川綿陽三臺縣引進高層次教育專業技術人才公告

來源：綿陽人事考試網 2023-02-28 10:00:14

中共三臺縣委組織部三臺縣人力資源和社會保障局三臺縣教育和體育局2023年引進高層次教育專業技術人才第一批次公開考核招聘公告

為深入實施人才強縣戰略，進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，三臺縣2023年第一批次擬公開考核招聘81名教育專業技術人才。現就有關事項公告如下。

一、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

招聘符合本公告和附件1《三臺縣2023年引進高層次教育專業技術人才第一批次公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求的人員：

1.崗位代碼為20230301-20230318的，招聘教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）2023年畢業的公費師范生和符合本公告招聘條件的應、往屆研究生（詳見《崗位和條件要求一覽表》備注欄）。

2.崗位代碼為20230319-20230337的，僅招聘教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）2024年畢業的公費師范生和符合本公告招聘條件的2024年畢業的研究生（詳見《崗位和條件要求一覽表》備注欄）。

3.崗位代碼為20230301-20230318的考生須在2023年7月31日前，崗位代碼為20230319-20230337的須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續。報考信息技術、思想政治、體育崗位的，教師資格證書的任教學科應與招聘崗位學科一致或相近。

（二）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，愿意服從組織調劑安排。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，見《崗位和條件要求一覽表》。其中，報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或招聘資格，責任由報考者自負。

4.愿意在招聘單位服務5年以上（含試用期）,服務未滿5年的，不得申請流動，否則承擔相應違約責任。

5.四川省以外的公費師范生報考需經當地教育行政主管部門同意。

（三）有下列情況之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

2.按照相關規定應當回避的；

3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、事業單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；

7.定向、委托培養，在定向工作單位未滿規定服務期限的；

8.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及名額見《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

（一）報名方式：采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。報名所需提供的資料如下：

1.《三臺縣2023年引進高層次教育專業技術人才第一批次公開考核招聘報名審核表》1份（以下簡稱《報名表》）；

2.有效身份證原件及復印件1份；

3.2023年、2024年普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件及復印件1份、學校有關部門開具的證明材料（證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等）、《教育部學籍在線驗證報告》，其最終是否符合報考崗位的學歷、專業和學位條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、專業名稱和學位為準。因不符或未在規定時間取得畢業證、學位證而被取消報考（聘用）資格的，責任由報考者自負；往屆研究生須提供畢業證和學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4.省教育廳與考生簽定的《公費師范生協議》的原件及復印件1份。

注：2023年應屆畢業生應具有《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）;若需網簽和考核通過后學院才能提供《就業協議書》的考生，需在報名時說明。

（二）考點設置：本次招聘將在成都開設考點，后續預計還將在重慶、武漢、西安、北京等地設立考點，其他場次的具體地點根據本次招聘情況另行在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

1.成都場網絡報名：從發布公告之日起至2023年3月6日17：00截止。網絡報名的考生須將《報名表》電子文檔發至指定郵箱（三臺中學1260230292@qq.com、蘆溪中學154503808@qq.com、三臺一中413342508@qq.com、劉營職中277138576@qq.com）。

網絡報名的考生請于2023年3月7日上午9：30至11:30、下午14:00至16：30在四川師范大學獅子山校區（四川省成都市錦江區靜安路5號）高校干部培訓中心三樓干訓教室1參加現場宣講及資格審查，符合報考條件的考生現場領取《考核通知書》，未按時領取《考核通知書》的視為自動放棄。

2.成都場現場報名：請報考人員于2023年3月7日上午9：30至11:30、下午14:00至16：30在四川師范大學獅子山校區（四川省成都市錦江區靜安路5號）高校干部培訓中心三樓干訓教室1參加現場宣講和報名，符合報考條件的考生現場領取《考核通知書》。

四、資格審查

本次網絡報名進行資格預審，各招聘學校和主管部門對報考考生進行資格預審后，報中共三臺縣委組織部和三臺縣人力資源和社會保障局進行資格復審和確認。資格預審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。教師資格證的審查由三臺縣教育和體育局負責。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考考生有不符合招聘崗位條件要求的，取消其資格。

五、考核

（一）考核方式

本次考核采用試講方式進行，備課時間10分鐘，試講時間10分鐘，考核滿分為100分。

（二）考核時間和地點。具體時間和地點詳見《考核通知書》。

請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）考核成績公布

考生的考核成績當場公布并由考生簽字確認。考生的考核成績低于70分的不得進入本次招聘的下一環節。

特別提示：

1.參加考核的2023年應屆考生務必帶上教育部印制的《就業協議書》，2024年應屆考生和往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2023年招才引智活動就業意向協議書》（以上均簡稱《協議書》）。進入體檢的考生須將《協議書》遞交招聘單位，未按時遞交《協議書》的考生取消其資格，是否遞補，由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案。如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補（考生考核成績低于70分的不得遞補）。

2.上一考點已經簽訂了就業協議的招聘崗位，下一考點相應調減招聘崗位計劃數。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘人數，按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同，則按主考官分數高低確定體檢人員；考核成績、主考官分數均相同的，則按副主考官分數高低確定體檢人員。

（二）體檢標準

肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（三）體檢時間和地點

體檢時間、地點、有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

（四）復檢及遞補。另行電話通知。

七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考察中發現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由招聘單位、三臺縣教育和體育局研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案。如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補（考生考核成績低于70分的不得遞補）。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位、主管部門按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

九、聘用

此次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

十、待遇及管理

1.崗位待遇。引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

4.住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行。表現優秀的可按相關規定調任為行政機關公務員。