黑龍江齊齊哈爾市林業和草原局所屬事業單位招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2023-03-01 16:06:19

齊齊哈爾市林業和草原局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

按照2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動安排要求，為進一步加強齊齊哈爾市林業和草原局所屬事業單位干部隊伍建設，解決專業人才短缺問題，擬面向全國高校公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
黑龍江齊齊哈爾沿江濕地自然保護區保護中心（齊齊哈爾明星島國家濕地公園管護站、阿倫河-音河巡查管護總站）是經市編委批準成立的公益一類事業單位，財政全額撥款，正科級。該中心主要職責是：
（一）負責制定并組織實施轄區內的各項管理制度和應急突發預案，組織實施轄區內濕地保護規劃，統一保護和管理轄區內野生生物等自然資源。
（二）負責組織開展轄區內自然資源和生態環境等方面的調查、監測、評估以及保護和利用的科研、科普教育。
（三）負責轄區內防火巡護檢查、火險監控和日常預防管理。
（四）負責轄區內有害生物防治、疫源疫病監測。
（五）負責管理濕地內的科研、教學、參觀、考察和生態旅游等活動。
（六）負責開展國際、國內濕地保護和管理工作的交流與合作。
（七）負責對阿倫河、音河與河長制工作相關的巡查管護工作，巡查梅里斯區、甘南縣落實阿倫河音河河長制工作情況。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
黑龍江齊齊哈爾沿江濕地自然保護區保護中心本次計劃招聘濕地保護工作人員1人。具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市林業和草原局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;
3.年齡要求在30周歲及以下（計算時間截止到公告發布之日）;
4.招聘范圍為2023年畢業(含2021-2022年高校畢業生離校未就業，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構）的碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業生；
5.具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3.聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
4.其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
（一）報名
1.報名方式及報名時間
報名方式：本次報名采取網上報名形式。2023年3月10日9:00至3月17日17:00將報名相關材料上傳至郵箱qslcjzp@163.com（報名相關材料需以壓縮包形式上傳，名稱為***報考市林草局所屬事業單位崗位報名材料），同時與用人單位電話確認，逾期將不再受理報名事宜。2023年3月20日9:00至17:00用人單位將通過電話告知考生審查結果。
2.網上報名需提交的掃描材料：
（1）有效身份證（正反面）；
（2）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；
（3）《齊齊哈爾市林業和草原局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
（4）2021-2022年離校未就業畢業生提供畢業證、學位證、未就業人員承諾書（附件3）、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2023年畢業生提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》。
3.注意事項
（1）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題，一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（2）根據新時代龍江人才振興60條規定，在“黑龍江人才周”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可不受開考比例限制；
（3）2023年畢業生應在2023年8月31日前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
（4）現場確認、面試等招聘相關信息請考生密切關注齊齊哈爾市政府網站，同時保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
根據新時代龍江人才振興60條，在“黑龍江人才周”引才活動期間，事業單位公開招聘碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生可直接面試的規定。本次招聘采取面試與組織考核方式進行，經資格審查后，確定面試人選。
1.面試內容
面試采取結構化面談的方式進行，根據我局工作特點和職位要求測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。
2.面試程序
考生兩次抽簽按抽取的面試順序號依次進入考場，面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。
3.面試成績評定及計算
面試采取百分制，考官現場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后取平均值方式計算考生成績（四舍五入到小數點后兩位數）。面試成績低于60分的不予聘用。
按面試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入考核人選并公示3個工作日，若面試成績出現并列，符合優先聘用相關政策的優先聘用，否則采取加試方式確定進入考核人選。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。
(五)試用期
新聘用人員試用期為1年。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
五、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
（三）最低服務期不得低于3年。
六、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由招聘領導小組對其進行處理。監督舉報電話：0452-2790727。
本公告由齊齊哈爾市林業和草原局事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。