因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員20名，其中：執(zhí)法輔助人員一10名，執(zhí)法輔助人員二5名，執(zhí)法輔助人員三5名。

二、招聘條件

(一）基本條件：

1、擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

2、身體健康，符合崗位工作要求；

3、年齡35周歲及以下（1987年3月8日及以后出生）；

4、諸暨市戶籍；

5、現(xiàn)在其他系統(tǒng)工作的聘用人員，需用人單位同意。

（二）資格條件：

詳見附件《諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招考計(jì)劃表》。

（三）下列情形不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.其他不適合從事執(zhí)法輔助人員工作的。

三、招聘程序

招考按報(bào)名、資格審核、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、政審（考察）、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

１.報(bào)名時(shí)間：2023年3月8日上午9:00-11:30,下午14:00-16:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市環(huán)城東路968號(hào)綜合行政執(zhí)法局一樓大廳；

３.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

（1）需本人親自到場填寫《綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本或戶籍證明，以及上述材料的復(fù)印件各1份、一寸照片2張等相關(guān)證明材料。

上述資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（二）資格審核。對(duì)報(bào)名人員提供的原始資料進(jìn)行資格審查，不符合條件者取消報(bào)考資格。資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如達(dá)不到上述比例要求時(shí)，相應(yīng)核減崗位名額。

（三）筆試。筆試總分為100分，按照筆試成績從高分到低分1:5確定體能測評(píng)對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測評(píng)。體能測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用綜合執(zhí)法職位公務(wù)員體能測評(píng)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求將在《體能測評(píng)通知書》中寫明。體能測評(píng)結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢、政審（考察）。根據(jù)總成績（總成績=筆試得分*40%+面試成績得分*60%，若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、政審（考察）對(duì)象，出現(xiàn)體檢或考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位決定是否在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、錄用。根據(jù)考生總成績、體檢、政審（考察）情況，確定擬聘用對(duì)象，并進(jìn)行為期5天的公示，無異議者予以錄用。

四、用工方式

聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。一年內(nèi)（以首次公示時(shí)間為準(zhǔn)）出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，由招聘單位決定是否從此次面試合格人員中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：諸暨市綜合行政執(zhí)法局 0575-89093993

諸暨市綜合行政執(zhí)法局

2023年3月1日

附件：諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘計(jì)劃表.doc