紹興市機(jī)關(guān)后勤保障中心隸屬紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心，為相似正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。因工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

公開(kāi)選調(diào)紹興市機(jī)關(guān)后勤保障中心事業(yè)編制工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)（紹興市行政區(qū)域內(nèi)）具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調(diào)條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）年齡35周歲及以下（1987年3月2日以后出生），身心健康；

（3）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

（4）歷年年度考核均為合格及以上等次；

（5）所在單位及主管部門(mén)同意；

（6）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；（3）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；（6）受處分期間或者未滿影響期限的；（7）不符合相關(guān)政策的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日—3月10日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可任意選擇以下一種報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00，紹興市洋江西路589號(hào)市行政中心8號(hào)樓402室，聯(lián)系人:王佩露；聯(lián)系電話：85116600。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將相關(guān)材料打包（文件名為“所在單位+編制性質(zhì)+姓名”）發(fā)送至郵箱949166903@qq.com。

（3）所需材料：報(bào)名人員填寫(xiě)完整的《選調(diào)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），含近期2寸免冠彩色電子照片1張，手寫(xiě)簽名。同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職或職稱證明等原件及復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需提供以上材料PDF格式掃描件，并進(jìn)行電話確認(rèn)。原件在考試前現(xiàn)場(chǎng)審核。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，由市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

通過(guò)資格審查的，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不少于3:1，未達(dá)到比例的取消選調(diào)。

（三）考試。根據(jù)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)確定考試形式，報(bào)名人數(shù)10人（含）以內(nèi)的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。10人以上采用筆試、面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間另行通知。

1.筆試。采用閉卷考試的方式，主要考察報(bào)考人選的政治理論水平、邏輯思維能力和文字綜合能力。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例確定面試人選，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位職業(yè)能力等。面試成績(jī)低于60分不予錄取。

（四）體檢、考察。組織開(kāi)展筆試的，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)*40%+面試總成績(jī)*60%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象（若總成績(jī)相同，則面試得分高者入選）。未組織開(kāi)展筆試的，根據(jù)面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄、考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者，由中心黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（五）調(diào)入。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)中心黨組會(huì)議研究決定選調(diào)人選，經(jīng)公示后按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

紹興市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年3月1日

附件：選調(diào)人員報(bào)名表.doc