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2023年廣東深圳大學招聘聘任制管理、技術人員55人公告

來源:深圳大學人力資源部 2023-03-02 10:28:39

深圳大學2023年公開招聘聘任制管理、技術人員公告

 

根據學校發展需要,深圳大學決定招聘聘任制管理及技術人員55名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位詳見《深圳大學2023年聘任制管理、技術人員招聘崗位表》(見附件,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件及有關要求

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略,捍衛“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.遵紀守法,誠實守信,公道正派,廉潔自律,紀律觀念和規矩意識強;

3.熱愛高等教育事業,堅持立德樹人,具有良好的職業道德,潛心育人,甘于奉獻;

4.身心健康,具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質;

5.具備崗位所需的專業和技能條件,符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

(二)專業及學歷條件

1.應聘人員所學專業須與《崗位表》中要求一致;所學專業須與崗位規定的學歷層次相對應。

2.應聘人員須具備《崗位表》中要求的學歷與學位;國(境)外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(三)工作經歷條件

《崗位表》中對工作經歷有要求的,除非明確說明,一般指全職工作經驗,應聘者須提供相應的聘用合同,或社保繳納清單,或單位證明等相關證明材料。

(四)年齡條件

《崗位表》中博士學位人員年齡要求為33周歲以下,即1989年2月28日之后出生,碩士學位人員年齡要求為30周歲以下,即1992年2月28日之后出生,有關年齡的要求按此方法類推。

(五)其他條件

1.本次招聘相關證書、資格、工作經歷等時間的計算,均截止至2023年2月28日。應屆畢業生最遲應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。

2.崗位要求中共黨員的,中共預備黨員可以應聘。

3.崗位要求團員的,保留團籍的中共黨員可以應聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方法:采取網上報名的方式,不受理現場報名。應聘人員登錄報名系統進行網上報名,并上傳相關證明材料。每人限報1個崗位。

報名系統網址:https://www.sydwzl.com/gdszdxzp2023/。

2.報名時間:2023年3月2日9:00至3月8日17:00。

3.報名系統內需上傳的材料與要求:

(1)身份證;

(2)本人近6個月免冠小一寸彩色證件電子照片(限*.jpg格式,30kb以下大小);

(3)本科以上(含本科)所有學習階段學歷及學位證書,留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。應屆畢業生暫未取得最高學歷學位證書的,需提供成績單及在讀證明(證明內容須包括應聘人員的所學專業、入學時間、學制年限與預計畢業時間)。

(4)所在黨團組織開具的黨員或團員證明材料(崗位要求中共黨員或共青團員的需提供)。

(5)英語或其他專業職業資格等級證書(崗位有要求的需提供;在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,應聘崗位要求通過大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但需提供留學證明資料;高于要求等級的均為符合條件)。

(6)滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明(崗位有要求的需提供;接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷)。

(7)崗位條件要求的其他證明材料。

(二)初選

學校將根據各崗位招聘條件,綜合應聘人員各方面素質能力,擇優選取應聘人員參加筆試。應聘人員可登錄報名系統查詢結果。

(三)筆試

筆試內容:管理崗位參加科目一中英文能力測試(中文為公文寫作,分值占60%;英文為客觀選擇題,分值占40%)和科目二行政能力測試2個科目筆試,技術崗位參加科技英語及實驗室安全常識測試(科技英語部分和安全常識測試部分分值各占50%)1個科目筆試。各科滿分為100分,管理崗位筆試總成績計算公式為:筆試總成績=科目1×40%+科目2×60%(成績均按四舍五入保留小數點后兩位),各崗位筆試總成績合格線為60分。有關筆試的具體安排以筆試準考證為準,筆試準考證打印時間可登錄報名系統查詢。

(四)資格審查

對各崗位應聘人員按筆試成績從高至低的順序進行資格審查,確定學院工作能力測評人選。

(五)用人單位工作能力測評

工作能力測評由用人單位根據崗位類型采取考察面試、試崗、技術實操等形式。工作能力測評滿分100分,合格線60分。工作能力測評成績由用人單位現場公布,考生簽字確認。

同一崗位招聘人數為1人,按筆試成績1:5(合格線及以上)進行工作能力測評;同一崗位招聘人數為2人以上(含2人)的,按筆試成績1:3(合格線及以上)進行工作能力測評。筆試合格線及以上人數不足上述要求的,按實際合格人數進行該崗位工作能力測評。有關工作能力測評的具體安排以各單位通知為準。

(六)學校面試

用人單位推薦各崗位工作能力測評合格人員參加學校統一面試。學校對進入面試的人選將發放面試通知書。面試具體時間、地點、內容及要求詳見面試通知書。

學校最終按照面試成績順序進行考察錄用。

(七)體檢與考察

擬錄用人員在規定時間內進行體檢,體檢費用需自理;學校對擬錄用人員進行綜合考察。

(八)審核批準

擬錄用人員名單報學校審核批準。

(九)公示

擬錄用人員名單將在深圳大學人力資源部網站(https://hr.szu.edu.cn)上公示5 天。

(十)聘用

擬錄用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,將由深圳大學辦理入職手續。本次錄用的人員到崗截止時間為2023年5月15日(應屆畢業生到崗截止時間為2023年9月1日)。薪酬待遇依據深圳大學聘任制人員薪酬管理辦法有關規定執行。

四、其他說明

1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件,并根據本人條件嚴格按照崗位要求應聘。

2.應聘人員所提供的信息應當真實、準確。提供虛假信息的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造有關證件、材料、信息等行為的,按規定追究個人責任。

3.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。

4.因應聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用出現崗位缺額的,學校可根據實際情況選擇是否遞補。

5.本次公開招聘不收取任何費用,招聘過程涉及個人差旅及食宿自理。

6.有關招聘條件、招聘程序及聘用管理的規定,如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整,按新規定、政策執行。

7.本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。

五、聯系方式

聯系人:莊老師、胡老師。咨詢電話:0755-26536111,26534449。

深圳大學人力資源部

2023年3月1日

附件:深圳大學2023年公開招聘聘任制管理、技術人員崗位表.xlsx

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