南京市玄武中等專業學校2023年公開招聘專業課教師公告

為加強學校專業課教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，南京市玄武中等專業學校面向社會公開招聘2名編制內專業課教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市玄武區人民政府網(http://www.xwzf.gov.cn)、南京市玄武中等專業學校（http://www.njxwzz.com/）網站發布。

具體的招聘崗位、數量等詳見《南京市玄武中等專業學校2023年公開招聘專業課教師崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2．具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3．普通高等院校合格畢業生、符合《崗位信息表》需求并滿足下列條件之一者：

（1）普通高等院校2023年應屆本科及以上學歷畢業生；年齡不超過30周歲（1993年3月31日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年3月31日后出生）。

（2）獲得碩士研究生及以上學歷，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員；年齡不超過30周歲（1993年3月31日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年3月31日后出生）。

（3）獲得本科及以上學歷、持有崗位要求的教師資格證，且具有1年及以上相關學科教育教學或相關專業企業工作經歷的人員；年齡不超過35周歲（1988年3月31日后出生）；工作經歷計算的截止日期為2023年3月31日。

4．取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1．現役軍人、普通高等院校在讀非2023年應屆畢業生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4．國家和省市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1．網上報名

本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。登錄http://www.njxwzz.com:8020/報名。報名、材料及照片上傳時間：2023年3月6日8:00至3月15日17:00。報名時間截止（2023年3月15日17:00）后，不再接受考生補充材料。請考生合理安排時間，盡早報名。

有關要求：

（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）材料上傳具體要求：

①普通高等院校2023年應屆畢業生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業證書。

②獲得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員：身份證、本科畢業證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

③有相關工作經歷的應聘人員須上傳：身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）或高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）、符合應聘崗位要求的教師資格證書、相關工作經歷證明（勞動合同和社保繳費證明）。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

2．資格初審

招聘單位根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年3月6日8:00至3月16日17:00。

資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2023年3月6日8:00至3月16日17:30。

3．信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。取消招聘計劃的公告在南京市玄武區人民政府網站、南京市玄武中等專業學校網站發布。

5．準考證打印

通過資格初審者請于筆試前2日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘由南京市玄武中等專業學校按公開招聘有關規定統一組織實施，分為筆試和面試兩部分，成績均為百分制，合格線均為60分。

1.筆試

筆試初定于2023年3月19日舉行，具體時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證、身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試內容為公共知識30分（教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識70分，總分合計100分。本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘無關。

2．資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在招聘單位網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業推薦表需提交原件（留存）。

3．面試

資格復審合格者進入面試，進入面試的人員名單將在招聘單位網站發布。面試在玄武區教育局、人力資源和社會保障局的指導、監督下，由招聘單位按照公開招聘的有關規定組織實施。面試當天考生須攜帶面試準考證、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。采用綜合答辯、技能測試和課堂教學考核相結合的方式，綜合答辯、技能測試和課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的20%、30%和50%。面試成績當場告知考生并在招聘單位網站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢

面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2．考察

體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市玄武區人民政府網、南京市玄武中等專業學校網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。

普通高等院校2023年應屆畢業生及國（境）外留學人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高等院校2023年應屆畢業生同時還需取得畢業證書和學位證書，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

應聘人員須如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過程中，發現材料作假或檔案涂改造假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市玄武中等專業學校負責解釋

六、招聘咨詢與監督

1.咨詢電話：周一至周五 8:30-17:00

南京市玄武中等專業學校 025-85286705

2.監督電話：周一至周五 8:30-17:00

南京市玄武區教育局人事科025-84550138