根據工作需要，通城縣公安局擬面向社會招聘警務輔助人員，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次共招聘警務輔助人員 48名，崗位如下：

1.機關、派出所警務輔助人員（25名）

交警大隊警務輔助人員4人；

治安大隊警務輔助人員2人；

刑偵大隊警務輔助人員2人；

巡邏大隊警務輔助人員10人；

雋水派出所警務輔助人員1人；

城北派出所警務輔助人員1人；

五里派出所警務輔助人員1人（女性）；

四莊派出所警務輔助人員1人（女性）；

留置場所警務輔助人員3人。

2.駐村警務輔助人員（23名）

雋水派出所警務輔助人員2人；

關刀派出所警務輔助人員1人；

麥市派出所警務輔助人員6人（含女性1名）；

塘湖派出所警務輔助人員6人；

五里派出所警務輔助人員1人；

馬港派出所警務輔助人員5人；

石南派出所警務輔助人員1人；

北港派出所警務輔助人員1人；

具體崗位要求見附表（見文末）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法;

2.政治思想堅定、遵紀守法、無違法犯罪記錄、政治審查合格;

3.身心健康，無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性傳染疾病，符合體檢標準;具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.自愿從事公安輔警工作，品行端正、有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

5.紀律意識和保密意識強;

6.服從調劑分配；

7.具有高中、中專以上（含）文化程度，具體年齡條件見職位計劃表;

不得報考情形:

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;泄露國家秘密或者工作秘密的;

2.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

3.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

4.曾被開除黨籍、團籍和學籍的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;隱瞞個人重要信息，以致招聘機關無法了解真實情況的;

5.涉嫌犯罪的;有違法犯罪尚未查清的；曾因違法犯罪被予以刑事處罰或被免予刑事處罰的，曾被行政拘留、強制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀違規被開除、辭退或者解聘的;

6.直系血親（父母、兄弟姐妹、配偶、子女）和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7.非因違紀違規，從公安機關輔警崗位辭職的;

8.國家、省、市規定其他不適合從事輔警工作的。

優先招聘情形:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校、政法類院校畢業生同等條件下可優先聘用。

三、報名及相關要求

1.報名時間：公告發布之日起至2023年03月20日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：30)。

2.報名地點：通城縣城發人力資源服務有限公司（金融總部傳媒中心三樓)。

聯系人：黎蕾

聯系電話：0715-4068919、18007240688；

3.報名要求：報名采取現場報名的方式并進行資格審查，每個報名人員在本次招聘中限報一個崗位。報名人員須攜帶以下資料：

(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件1份;

(2)退役軍人需提供退役士兵證原件及復印件1份;

(3)有無個人近期不良信用記錄證明1份;

(4)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

資格審查工作貫穿于招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的，一經發現，取消其考試或聘用資格。

四、招聘程序

1.方式

按照筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。

2、筆試

筆試內容：公安基礎知識、時事政治、保密紀律規定等。采用閉卷考試，考試時限為60分鐘，滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。

3、面試

面試采取結構化答題的方式進行，面試主要測試應聘人員的政治素質，舉止儀表，語言表達能力，判斷應變能力，面試成績滿分為100分。報考人憑本人第二代居民身份證和準考證參考。

4、體能測試

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。根據綜合成績排名，按照崗位招聘計劃從高到低確定參加體能測試人員名單。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，測試項目：1000米跑，達標時間≤4分35秒。體能測試時間、地點另行通知。

5、體檢

體能測試合格人員參加體檢。體檢安排在三級甲等以上綜合醫院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。

6、考察

根據體檢結果，確定參加考察人員名單，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。考察合格的，予以聘用。

7、崗前培訓

為適應用人單位工作需要，由用人單位組織崗前培訓，培訓合格后上崗試用，試用期為1個月。

8、遞補規則

本次招聘面試、體能測試、體檢、考察、試用期等環節，應聘者自動放棄或被淘汰出現的職位空缺，由該職位從高分到低分順序確定遞補人選。

五、辦理聘用手續

對符合聘用條件且通過一個月試用期合格的，根據《通城縣公安局警務輔助人員管理辦法（試行）》，由通城縣公安局委托第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，服務期一年。

六、工資待遇

聘用的警務輔助人員按規定享受“五險一金”，人均月工資待遇按現輔警待遇標準執行。

七、相關事項提醒

1.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環節發現應聘人員通過弄虛作假騙取報名或考試資格的，立即取消聘用資格。

2.輔警招聘不收取任何報名費和考試費，不指定考試輔導用書，不委托考試培訓機構舉辦培訓班，應聘人員應提高警惕，避免上當受騙。

本次招聘由通城縣城發人力資源服務有限公司負責，聯系人:黎蕾，聯系電話：0715-4068919、18007240688。

此公告由通城縣人力資源服務有限公司解釋。

通城縣城發人力資源服務有限公司

2023年3月3