永仁縣第一中學2023年緊缺人才公開招聘公告

根據《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》，經永仁縣人民政府同意，并報楚雄州人力資源和社會保障局批準，2023年永仁縣第一中學招聘緊缺高中教師12名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

永仁縣第一中學招聘緊缺高中教師12名，具體崗位詳見《永仁縣第一中學2023年緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、計劃和條件

（一）招聘范圍和計劃

2021、2022、2023三年畢業且具有高中教師資格證的本科及以上學歷高校畢業生。其中具有碩士研究生以上學歷7名，具體為：高中英語教師、高中數學教師、高中地理教師、高中歷史教師、高中生物教師、高中思想政治教師、高中語文教師各1名；本科及以上學歷5名，具體為：高中日語教師、高中信息技術教師、高中書法教師、高中歷史教師、高中體育教師各1名。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德。

2.具有正常履行職責的身心條件。

3.符合招聘崗位相應的專業要求，學科理論基礎扎實，學習成績優良。

4.本科生年齡不超過30周歲（1993年3月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）。

5.除高中日語教師崗位外，本科生應聘人員需為師范類專業畢業生。

6.碩士研究生應聘者，其讀本科時的學歷專業符合報考崗位專業條件的均可報名應聘。

7.其它資格條件，詳見《永仁縣第一中學2023年緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。

（三）以下人員不得報名應聘

1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調查審查的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

2.截至2023年8月31日，楚雄州內機關事業單位在職在編工作人員不滿服務期的；現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生。

3.不符合招聘崗位要求有關條件的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間、地點和報名方式

（1）網絡報名時間：2023年3月13日8:00至2023年3月14日18:00止。報名方式：應聘人員將“報名需提供的材料”制作成PDF文件發送至報名指定郵箱yryz001@163.com，郵件標題一律命名為“報考崗位+畢業屆+真實姓名”。

（2）現場報名時間和地點：2023年3月16日上午9:00-12:00，云南師范大學呈貢校區西區籃球場（昆明市呈貢區聚賢街768號）。報名方式：應聘人員現場提交“報名需提供的材料”原件和復印件。

2.報名需提供的材料

《永仁縣第一中學2023年緊缺人才招聘報名登記表》（樣表見附件2）、居民身份證、畢業證書和學位證（往屆生提供）、學信網有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話等級證、畢業院校出具的師范或教育類專業證明（除日語外的本科學歷應聘者提供）等。

3.報名注意事項和資格確認

（1）每位應聘者只能報考其中一個崗位，在報名時間段及報名方式之外的報名一律無效。

（2）網絡報名資格初審結果，以郵件或電話通知的方式告知應聘者本人（3月15日18:00前未收到通知的，請于3月15日23：59前與招考部門聯系，聯系電話：0878-6712311、13577841796）；現場報名資格初審結果當場告知應聘者本人。

（3）所有報名成功資格審核合格的應聘人員，須于2023年3月16日上午9:30-12:30在云南師范大學大學呈貢校區西區籃球場（昆明市呈貢區聚賢街768號）永仁縣第一中學報名點現場確認并領取參試通知書。

（二）考核

考核由面試和試講兩部分組成。面試滿分100分，占總成績40%；試講滿分100分，占總成績60%。

1.若報名人數有超過40人的崗位，先于2023年3月16日下午進行筆試考試（具體時間和地點在參試通知書上告知考生）。按筆試成績排序后以崗位計劃招聘人數1:4的比例進入面試（電話通知進入面試人員）。筆試成績不計入總成績。報名人數未達到40人的崗位不組織筆試。

2.面試。應聘人員憑參試通知書（或筆試后的電話通知）及本人身份證原件參加面試考核，具體時間和地點以通知為準。面試方式：英語、數學、地理、歷史、生物、思政、語文、日語、信息技術教師崗位采用結構化面試的方式進行，每位應聘人員面試時間10分鐘；書法、體育教師崗位采用專業測試的方式進行，書法教師崗位考察“三筆字”（毛筆、硬筆、粉筆）書寫，體育教師崗位考察籃球、排球和健美操基本技術，專業測試器材由主考方提供，每位應聘人員專業測試時間20分鐘。各學科崗位面試結束時當場公布面試成績。

3.試講。各崗位按招聘計劃1:3的比列依據面試成績從高到低的順序確定進入試講，若參加面試人數不足招聘崗位1:3比例的，面試后全部進入試講考核。試講具體時間和地點在面試結束公布成績后告知考生。試講考核內容范圍為普通高中教材（由主考方提供備講材料）。每位考生備課20分鐘，試講10分鐘。各學科崗位試講結束時當場公布成績。

4.成績計算。按照評委現場打分“去掉一個最高分、去掉一個最低分”后取平均分（保留兩位小數）的原則計算成績。綜合成績由面試成績和試講成績組成，分別占40%和60%。綜合成績最低合格分數線為80分，未達到最低合格分數線的，不得進入后續聘用程序。

（五）擬聘人選確定

依據綜合成績，從高到低的順序，按各崗位1:1初步確定各崗位擬聘人選，簽訂就業協議書。若出現同一崗位有2個及以上成績相同的，按試講成績高、學歷高、永仁縣生源的順序確定（如按此順序還相同，加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列確定）。

（六）資格復審、體檢與考察

由招聘工作領導小組組織，對與用人單位簽訂了就業協議書的應聘人員進行資格復審、體檢和考察。

資格復審主要對應聘人員身份信息和應聘資格條件進行原件審核。資格復審時應聘人員須提供的主要證件：居民身份證、畢業證、學位證、學信網有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、普通話等級證等有關材料原件及復印件。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的應聘人員為考察對象。考察內容包括應聘人員在校及工作(待業)期間各方面的表現，考察方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協助。應聘人員資格復審、體檢與考察不合格的不得聘用。

（七）公示與聘用

1.根據招聘崗位要求以及考試（復試）成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并將擬聘人員相關情況在楚雄州人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2.聘用手續辦理完畢后，招聘單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同(試用期一年)，確定人事關系，最低服務年限為5年。服務期間，要服從教育主管部門和所在學校工作安排。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限制度的，按相關規定繳納違約金。

（八）遞補

若出現考生拒簽訂就業協議和初擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘工作領導小組可按照該崗位試講成績從高分到低分的順序依次遞補，但試講成績低于80分的不再遞補，開始公示后不再遞補。

四、其他事項及紀律要求

1.資格審查貫穿于整個招聘過程中，應聘人員在報名、資格審核、考試、資格復審、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格，情節嚴重者移交司法機關。

2.應聘人員需保持所提供的聯系方式（電話和電子郵箱）有效、暢通，因無法聯系造成的后果由應聘人員本人負責；在發出考試及其他事項通知時限內，若應聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應聘資格。

3.擬聘人員若與其他機關、企事業單位簽訂有聘用（勞動）合同的，資格復審時須提交解除（終止）聘用（勞動）合同證明書，否則不予錄用。

4.未盡事宜由永仁縣第一中學緊缺人才公開招聘工作領導小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

監督舉報電話：

永仁縣教育體育局：0878—6711880

永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

永仁縣教育體育局

2023年3月3日