云南曲靖選拔陸良縣數字經濟局領導干部3人公告

來源：陸良縣人民政府 2023-03-07 09:56:03

關于公開選拔陸良縣數字經濟局領導干部的公告

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理辦法》及有關文件規定，為進一步拓寬選人用人視野，選優配強我縣數字經濟局領導班子，加強全縣數據資源管理和運用，促進全縣大數據應用向系統化、專業化、規?；较虬l展，推動城鄉融合發展示范區、現代農業示范區和高端食品加工基地目標定位順利實現，研究決定公開選拔3名優秀領導干部，現公告如下：

一、選拔職位、人數及主要職責

面向各級機關事業單位公開選拔陸良縣數字經濟局領導干部，其中管理七級崗位人員1名、管理八級崗位人員2名。

主要職責是貫徹落實國家、省、市和縣數字經濟戰略規劃，統籌全縣數據資源管理工作，負責分析監測數字經濟產業運行情況；研究擬訂數字經濟發展規劃、重大項目、產業布局、政策措施等并牽頭組織實施，指導全縣經濟社會各領域的數據開發利用工作，促進全縣大數據產業發展；推進實體經濟和數字經濟的整合發展；負責大數據建設和管理工作，加快互聯網與政務服務深度融合，著力構建數字化引領、大數據支撐的城市治理現代化體系。

二、報名條件與資格

（一）基本條件

思想政治素質好，理想信念堅定，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有履行數字經濟局領導崗位職責所需的理論素質和政策水平；具有較強的組織協調能力；具有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創新精神。

（二）資格條件

報名參加選拔陸良縣數字經濟局領導干部人選除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：

1.具有大學本科及以上學歷，熟悉數字經濟、管理學、計算機科學與技術，經濟學類、金融學類、電子信息類、計算機類專業優先；

2.參加管理七級崗位選拔的人員年齡須在45周歲以下（1978年3月1日以后出生），現任管理七級或相當層級領導職務，或者具有副職崗位2年以上任職經歷；參加管理八級崗位選拔的人員年齡須在40周歲以下（1983年3月1日以后出生），現任管理八級或相當層級領導職務，或者具有下級崗位3年以上任職經歷；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.近三年年度考核均在稱職（合格）及以上等次；

5.戶籍不限；

6.公務員、事業身份人員均可報名參加選拔。

（三）有下列情況之一者，不得參與公開選拔：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.受處分期間或者被問責影響期未滿的；

3.人民法院認定為失信被執行人的；

4.違反機關事業單位有關規定不適宜報考的；

5.其他不宜選拔情形的人員。

三、選拔程序

（一）公開報名

1.報名方式

本次選拔采用現場報名和網絡報名兩種方式。

（1）現場報名

報名時間：2023年3月6日—3月17日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：曲靖市陸良縣公開選拔縣數字經濟局領導干部工作領導小組辦公室（曲靖市陸良縣中樞街道東門街23號政府大院內縣委組織部干部一科）。

（2）網絡報名

報名時間：2023年3月6日—3月17日。

報名郵箱：zzbgbk1234@163.com。

2.報名要求

（1）每人限報一個崗位。

（2）報名時需填寫《陸良縣2023年公開選拔領導干部報名登記表》（一式兩份），提供本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）、任職文件或聘用合同、近三年年度考核表或專業技術人員履職考核表等相關證件的原件及復印件，本人近期1寸免冠藍底漸變照片2張及電子版照片。網絡報名須將所需材料原件按順序掃描合并成一個PDF格式電子文檔（用“報名選拔崗位名稱+姓名”的方式命名），在報名截止時間前發送至指定郵箱，資格審查期間需提交原件審驗。

（二）資格審查

由公開選拔工作領導小組辦公室按照報名條件與資格要求，對報名人員進行資格審查。資格審查符合條件報名人數與擬選拔職數的比例不低于10∶1，達不到比例的相應削減選拔職數或適當降低比例，削減職數或降低比例將在陸良縣人民政府門戶網、爨鄉先鋒公眾號上公布。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在選拔過程中違反相關規定等，一經查實，即取消參加選拔資格，并將有關情況進行通報。出具虛假任職證明的，將追究報名者及相關責任人的責任。

（三）筆試

主要測試應試者勝任職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，運用有關理論分析解決領導工作中實際問題的能力，根據筆試成績，按面試人員與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在陸良縣人民政府門戶網、爨鄉先鋒公眾號上公布。

（四）面試

主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出測試應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試由公開選拔工作領導小組辦公室組織實施。

筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，根據應試者的綜合成績，按照選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選，在陸良縣人民政府門戶網、爨鄉先鋒公眾號上公布，并通知本人。

（五）體檢和組織考察

由公開選拔工作領導小組辦公室組織預備人選到醫院進行體檢，體檢合格的列為考察對象，體檢不合格的按綜合成績排名順序遞補一次?？h委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對考察對象是否適合和勝任選拔職位作出評價。

（六）研究決定

縣委組織部按照1:3的比例進行考察，根據考察情況按1:1比例提出各個崗位擬任人選，報縣委研究確定。