百色市右江區(qū)退役軍人事務(wù)局招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，百色市右江區(qū)退役軍人事務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄；

（二）熱愛(ài)退役軍人服務(wù)工作，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作安排；

（五）35周歲以下中國(guó)公民（1988年3月6日以后出生）;

（六）同等情況下退役軍人優(yōu)先。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）曾受過(guò)各類刑事處罰的;

（二）曾被開(kāi)除公職的;

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（五）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及要求

1.崗位類別：辦公室崗位1名。

2.崗位要求：本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類、文秘類專業(yè)，熟練運(yùn)用OFFICE、制表、圖文處理等辦公軟件，熟悉公文寫作。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日至3月17日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話報(bào)名。材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及獲獎(jiǎng)證書等材料1份；

（2）含有個(gè)人相片（要求1寸藍(lán)底免冠）的報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)退役軍人事務(wù)局二樓辦公室（百色市右江區(qū)新隆巷58號(hào)）

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱: yjqtyjrj@163.com，報(bào)名材料命名為：姓名+崗位名稱+電話號(hào)碼。

咨詢電話：0776-2803628。

（二）資格審核

審查時(shí)間：2023年3月16日—21日。

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。凡通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均可參加面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2023年3月22日－24日（暫定）。

2.面試地點(diǎn)：百色市右江區(qū)退役軍人事務(wù)局二樓辦公室（百色市右江區(qū)新隆巷58號(hào)）。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由右江區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。

（五）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢（含遞補(bǔ)體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人員。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。

四、工資待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考察等合格后給予聘用，簽訂聘用勞動(dòng)合同，待遇及福利按右江區(qū)政府臨時(shí)聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。

六、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

（二）初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

百色市右江區(qū)退役軍人事務(wù)局

2023年3月6日