江蘇蘇州工業園區人民法院招聘輔助人員20人簡章

來源：蘇州工業園區人民法院 2023-03-07 15:32:13

蘇州工業園區人民法院招聘輔助人員簡章

根據工作需要，蘇州工業園區人民法院現招聘輔助人員20名。具體事項公告可在本院官方網站(http://yqrmfy.sipac.gov.cn)及蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）上查詢。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位1：書記員19名，主要從事審判輔助工作。

1、報考人員需符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

（3）具有國民教育大學本科及以上學歷，其中11名法律類專業，8名專業不限；

（4）具有正常履行職責的身體條件；

（5）年齡在35周歲以下（1987年3月7日以后出生）。

2、不得報考的情形：

（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被辭退或開除公職的；

（4）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（7）其他不宜報考的情形。

（二）招聘崗位2：司法警察輔助人員1名，主要從事司法警務輔助工作。

1、報考人員需符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

（3）具有本科及以上學歷，蘇州大市戶籍（在蘇高校集體戶口不能視為蘇州市戶籍）；

（4）警校畢業或退役軍人可放寬至江蘇省戶籍；

（5）身體健康，五官端正，無殘疾；經審查，適合法院工作；

（6）年齡28周歲以下（1994年3月7日以后出生），男性，身高170厘米以上，雙眼單裸視力4.8以上。

2、不得報考的情形：

（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（6）國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

以上職位不得兼報。

二、報名

1、報名時間：從即日起至2023年3月13日止。

2、報名方式：填寫報名登記表（附件中自行下載）并掃描相關證明材料發送至電子郵箱szyqfyzl@163.com（郵件名稱請寫明姓名及“應聘”）。相關材料包括：①報名登記表（電子版及簽名后掃描版，照片欄需有電子照片）；②身份證；③學歷學位證書；④學歷信息證明（登陸學信網打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”）；⑤司法考試證書（如有）；⑥個人簡歷；⑦報考司法警察輔助人員崗位的需提供戶籍證明；⑧其他相關技能證明材料。報名材料嚴禁弄虛作假，否則一經發現，直接取消錄用資格。

經線上初步審核符合報考資格的考生將通知進入資格復審及考試環節，請確保報名登記表中所留的聯系電話暢通。

三、考試

1、本次考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。考試時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。

2、書記員崗位考試分為行政能力測試、技能測試和面試，分別占總分的30%、20%、50%。行政能力測試主要考察考生的綜合素質能力；技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長10分鐘左右，語速為120字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。行政能力測試和技能測試結束后，根據考試成績按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

3、司法警察輔助人員考試分為體能測試和面試，分別占總分的40%和60%。體能測試滿分為100分，分為1000米跑和俯臥撐2項目，每個項目合格分各為40分；1000米跑4分30秒以內為合格，得分40分，每減少5秒得2分，滿分50分；俯臥撐1分鐘內做滿30個為合格，得分40分，每增1個得1分，滿分50分。體能測試合格的考生，按照1：3的比例，按體能測試成績由高分到低分確定參加面試人員，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。單項體能測試不合格者不再進入面試等后續考試。

4、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

5、面試前，需要對考生進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。面試需攜帶身份證、學歷學位證書、學歷信息證明、戶籍證明（司法警察輔助人員崗位）等材料原件及復印件，時間、地點另行通知。

四、體檢和考察

1、根據最終考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；

2、對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，對考察不合格的不予錄用。

五、公示與錄用

1、根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，因體檢、考察不合格或錄用前本人主動放棄等原因出現缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取高分者錄用，并在法院官方網站及蘇州工業園區人力資源和社會保障局公示5個工作日，接受社會和考生監督。

2、對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映的問題影響聘用的，經調查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

3、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬錄用人員依法簽訂勞動合同。

六、相關事項提醒

1、考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

2、在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。