2023上半年四川遂寧招聘引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才221人公告

來源：遂寧市人民政府 2023-03-08 11:04:57

關于2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核招聘引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才的公告

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來遂發(fā)展，助力我市筑“三城”興“三都”，加速升騰“成渝之星”，經研究，決定于2023年上半年面向全國考核招聘一批我市經濟社會發(fā)展急需的碩博研究生和優(yōu)秀本科生來遂工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

（一）全市事業(yè)單位計劃引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才137名。具體招聘計劃詳見附件1。

（二）全市重點企業(yè)計劃引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才 84名。具體招聘計劃詳見附件2。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考人員應在面試資格審查前取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。

招考對象為“2023年高校應屆畢業(yè)生”的崗位，除2023年高校應屆畢業(yè)生外，還包括國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（二）報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）年齡要求：35周歲及以下（1987年3月23日及以后出生）。碩士研究生或取得中級專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1982年3月23日及以后出生），博士研究生或取得副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲（1977年3月23日及以后出生），正高級職稱人員年齡可放寬至50周歲（1972年3月23日及以后出生），以及有關文件明確規(guī)定可放寬年齡的情形；

（4）具有良好的政治素質和道德品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（6）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（7）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（8）機關事業(yè)單位在編人員，須按管理權限經所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門書面同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

（2）在人事考試中違規(guī)違紀且在禁考期內的；

（3）刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

（5）尚處于試用期內的新錄用公務員；

（6）現(xiàn)役軍人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人；

（8）在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

（9）本單位的在編工作人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號）情形的崗位。

三、報名及資格審核

本次考核招聘采取網絡報名的方式進行，網絡報名資格初審工作由招聘單位和主管部門負責，報名及資格初審按以下程序進行：

（一）報名時間及地點。

1.網絡報名

網絡報名時間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報考者登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站（https://rsj.suining.gov.cn/），點擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報名”入口。若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。

2.報名要求

（1）報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照附件公布的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。

（2）報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。報名與考核時使用的身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等證件必須一致。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反考試有關制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（3）報考者提供的各類證書應與報考崗位的招聘專業(yè)或崗位需求具有直接關聯(lián)。

3.填報信息

符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，必須真實、準確、完整填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息審核表》（以下簡稱《報考信息審核表》）的各項內容。報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加考核的依據(jù)，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和遂寧市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀的有關規(guī)定嚴肅處理。

4.上傳相片、證書照片等報考資料

報考者在網上填報相關信息后，按網絡提示上傳JPG格式、大小16—30K的報考者近期免冠證件照、50—160K的證書原件照，上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。

需上傳的資料包括：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料、工作證明等材料。

(2)2023年高校應屆畢業(yè)生應提供院校出具的有關專業(yè)、學歷、學位、資格證等信息的書面證明或就業(yè)推薦表原件照（加蓋學校公章）。

(3)部屬公費師范生需提供公費師范生培養(yǎng)協(xié)議書。

(4)國（境）外留學人員報考的，出具教育部國（境）外學歷學位認證書。考生可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。境外高校應屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規(guī)翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過2023年7月31日取得并向招聘方提供相應學歷、學位、資格證等證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。

(5)留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(6)報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考考生自行提供證明材料）。

(7)報考考生因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)），經所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名（由報考考生自行提供證明材料）。

5.查詢資格初審結果

報考者請于：2023年3月23日至2023年4月3日17:00（工作日）期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。按網絡提示打印《報考信息表》一式2份（A4紙正反面打印，須及時打印并妥善保管），供資格審查時使用。因報考者本人未及時關注資格初審結果造成報名未成功的，一切責任由報考者本人自負。資格初審合格者，不能再報考我市其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。專業(yè)是否與招聘崗位條件相符，請通過“中國教育在線”專業(yè)目錄查詢。

（二）資格復審和確認。

通過報名資格初審的考生帶上資格初審時所提交資料的原件和復印件一式一份，在以下指定時間、地點進行資格復審。

報考市本級事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位）的資格復審時間、地點為：2023年4 月14 日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市人力資源和社會保障局視頻會議室（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號2102室）。

報考市本級教育事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年4 月14 日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市教育體育局10樓會議室（遂寧市船山區(qū)遂州中路580號）。

報考市本級衛(wèi)生事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年 4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市中心血站5樓會議室（遂寧市船山區(qū)西山北路276號）。

報考安居區(qū)事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年 4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室（安居區(qū)體育中心對面區(qū)人社局）。

報考射洪市事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年4月 14日9:00-12:00，14：00-17:00，射洪市人力資源和社會保障局三樓（射洪市同仁路141號）。

報考大英縣事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年4月 14日9:00-12:00，14：00-17:00，大英縣人力資源和社會保障局512室（大英縣天星大道政務服務大樓5樓）。

報考遂寧市河東新區(qū)事業(yè)單位的資格復審時間、地點為：2023年4月14日9:00-12:00，14：00-17:00，河東新區(qū)管委會（靈云路1號）。

報考企業(yè)的資格復審時間、地點，由企業(yè)自主安排并通知考生。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格復審由各招聘單位實施資格審查，人社部門對報考事業(yè)單位的人員進行資格確認。資格復審、確認合格后，在現(xiàn)場主管部門處領取《考核通知書》。

資格復審如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站(https://rsj.suining.gov.cn/)“公示公告”專欄。

（三）現(xiàn)場推薦會。

1.銅·遂·潼人才一體化協(xié)同發(fā)展聯(lián)合招聘活動

推介會（報名）時間：2023年3月10日9:30—12:00

推介會地點：重慶市渝北區(qū)中國·重慶人力資源服務產業(yè)園

現(xiàn)場咨詢地點：重慶人力資源服務產業(yè)園南區(qū)2號門多功能大廳

2.哈爾濱工業(yè)大學招聘專場

推介會（報名）時間：2023年3月23日9:30—12:00

推介會地點：哈爾濱工業(yè)大學

現(xiàn)場咨詢地點：待定，以最新公告為準

四、考核

（一）考核方式。企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業(yè)單位主要采用筆試、結構化面試、現(xiàn)場答辯、實際技能操作測試等方式進行（各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準）。

（二）考核內容。主要考核考生專業(yè)知識水平、業(yè)務工作能力、綜合素質等。考生考核成績將現(xiàn)場公布。

（三）考核時間和地點。事業(yè)單位公開招聘，考核時間將安排在報名資格復審后1—2天，具體時間及地點詳見《考核通知書》。企業(yè)招聘，由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時間和地點。

（四）考核須知。事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理，報考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時間和地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

（五）考核實施。企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位按分級負責的方式分別由市本級、各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)負責。

根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進入體檢的人員；如遇考核總成績相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試。

（六）簽訂意向協(xié)議。考核結束后，按照競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于考核結束5個工作日內，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、當?shù)卣T戶網站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關事宜公告前，因考生自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補考生進行簽約。除考生自動放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補考生進行簽約。如招聘崗位在考核中沒有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

五、體檢

（一）體檢的組織實施。

事業(yè)單位招聘體檢工作由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看簽約人員名單及體檢相關事宜的公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。

（二）體檢標準。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。殘疾人考生的體檢標準、特殊崗位的體檢標準均按相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）復檢。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

事業(yè)單位招聘崗位因自動放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。

六、聘用考察

由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關規(guī)定執(zhí)行。主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示

聘用考察合格人員由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站和縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)門戶網站同時發(fā)布公示，公示時間為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議后的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才實行最低服務期（5年）和試用期制度，服務年限從聘用合同生效之日起計算，服務期內不得調出本市，其中招聘到縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)事業(yè)單位的高層次人才，3年內不得調出本縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)。初次就業(yè)的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關文件明確的時間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實際，與應聘人員簽訂用工合同，相關事宜由企業(yè)與應聘人員自主協(xié)商確定。

九、主要政策待遇

（一）到我市市本級及各縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開招聘資格復審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費入住一至兩天。

（二）按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（遂委人才〔2022〕4號），引進到市屬事業(yè)單位和國有企業(yè)的人才，可根據(jù)《關于調整<遂寧市深入推進人才強市戰(zhàn)略新十條措施>有關政策的通知》（遂委人才〔2022〕6號）、《遂寧市市本級人才公寓管理辦法》（遂組通〔2022〕38號）等規(guī)定享受相應政策：

1.經認定的引進到市屬事業(yè)單位和市屬國企的A、B1、B2類（人才類別詳見附件4，下同）人才，分別給予20萬元、10萬元、6萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補助。

2.經認定的引進到我市重點產業(yè)企業(yè)（鋰電及新材料、電子信息、機械與裝備制造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點產業(yè)企業(yè)若有調整以調整的為準）工作的A、B1、B2類及C類中“雙一流”高校本科生（須同時取得相應專業(yè)的本科學歷和學士學位），分別給予20萬元、10萬元、6萬元、1萬元安家補助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補助。

3.經認定的引進到市本級機關事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請免費入住人才公寓。其中A類人才免費租期為5年，B類人才免費租期為3年，C類人才免費租期為2年，時間從簽訂租房合同之日起算。免租期結束后，滿足保障條件的人才可按相關規(guī)定申請續(xù)租，A類人才續(xù)租時間不超過3年，B類人才不超過2年，C類人才不超過1年。符合申請入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無空置房源時，可按規(guī)定享受每年最高18000元租房補貼。

4.其他政策。經認定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

5.引進到縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)人才，按當?shù)赜嘘P規(guī)定享受相應政策。

十、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情形依紀依法嚴肅查處。

十一、特別提示

（一）考核招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會保障局網站或相關政府網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者網上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考核招聘組織單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、政策解釋與咨詢

本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局共同組織。

本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負責解釋。政策待遇由引進人才所在地組織部門負責解釋。報考資格條件由資格審查單位負責解釋。