為進一步加強人才隊伍建設，促進醫療衛生事業持續健康發展，根據《三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市2023年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄>的通知》（明人社〔2022〕281號)和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2023年三明市第二醫院擬面向社會公開招聘緊缺急需專業工作人員35名，永安市立醫院擬面向社會公開招聘緊缺急需專業工作人員15名，永安市中醫醫院工作人員5名，基層分院工作人員5名?，F將有關招聘事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業心強。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.學歷研究生的崗位年齡要求為40周歲以下（即1987年3月以后出生），本科生崗位30周歲以下（即1992年3月以后出生），高級職稱崗位45周歲以下（即1977年3月以后出生）。

7.報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2023年3月前取得（普通高等院校應屆畢業生相關證書取得時間可放寬至2023年9月30日）。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員；

5.我市機關事業單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業免筆試”崗位；

6.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

7.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；

8.被開除中國共產黨黨籍的人員；

9.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人、以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、人數及對象

詳見附件

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行

（一）發布通告

招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市衛生健康委員會網站（http://wjw.sm.gov.cn/）及三明市第二醫院網站（http://www.sm2y.com）向社會統一公布。

（二）報名

1.報名時間：2023年3月12日9：00-12：00

2.報名地點：福建醫科大學烏山校區田徑場（福州市交通路88號）。

請攜帶就業協議書原件、個人簡歷（含就業推薦表、成績單、資格證書、英語等級證書等）以及身份證復印件各一份。如果是往屆生，還需攜帶畢業證和學位證原件和復印件。

（三）資格初審

根據崗位招聘條件對報考者進行資格初審。報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（四）面試

面試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。采取現場問答面試的方式，面試時間2023年3月12日9：00-12：00，面試地點：福建醫科大學烏山校區田徑場。面試成績即為總成績，面試成績合格線為60分，如進入面試考生出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上?？忌嬖嚦煽儽仨氝_到合格線方可進入體檢和考察。

（五）體檢與考察

體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由我院組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行。體檢缺席者，取消聘用資格。

由我院負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘資格進行復查。

如遇體檢、考察不合格的，從通過面試合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。如考察對象為2023年度畢業的應屆畢業生，由用人單位與其簽訂就業協議，待其取得畢業證、學位證后再進行考察。

（六）公示與聘用

1.經體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，并在三明市第二醫院（三明市永安總醫院）網站上進行為期5個工作日的公示期。

2.對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。

（七）其他

根據《福建省衛生健康委員會、福建省人力資源和社會保障廳、福建省公安廳轉發國家衛生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（閩衛科教函﹝2022﹞454號）文件精神，“面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

其他未盡事宜，按照《三明市事業單位公開招聘緊缺急需專業工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）文件規定執行。

附件1：三明市第二醫院（三明市永安總醫院）2023年公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表

附件2：三明市第二醫院(三明市永安總醫院）引進高層次人才福利待遇

三明市第二醫院

（三明市永安總醫院）

2023年3月8日

三明市第二醫院（三明市永安總醫院）2023年公開招聘緊缺急需工作人員崗位信息表.xlsx

三明市第二醫院（三明市永安總醫院）人才優惠政策.docx