根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號)等法規文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市部分市本級學校將面向社會公開考試招聘教師12名。現將有關事項集中公告如下：

一、考聘范圍

面向全國考聘符合崗位要求的2023年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證書、學位證書等。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等材料。未在規定時間內提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考聘下一環節，責任由報考者承擔。

二、考聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.體檢合格，具有適應崗位要求的身體條件；

3.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）第二十九條的回避規定；

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2023年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件）。

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2023年3月14日）。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；

2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、考聘單位及名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《2023年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件）。

四、報名

為方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網上報名的方式進行。

（一）報名時間和網址

1.報名時間：2023年3月14日中午12：00至2023年3月20日中午12：00。報名截止后，報名系統自動關閉，不能再提交報名信息。

2.報名網站：內江人事考試網。

（二）報名、照片審核和繳費程序

1.選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀本《考聘公告》及《2023年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》等，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

在筆試報名環節，報考者是否符合崗位考聘條件和資格要求，由報考者按考聘公告規定的內容自行把握和負責。報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符，對考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的，請聯系考聘單位及主管部門后填報，聯系電話詳見《2023年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》。考聘單位及主管部門的資格審核，集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續等環節，在上述任何一個環節中，發現報考者不符合崗位條件的，均可取消其報考聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

溫馨提示：

對上網有困難或無條件上網的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術支持（聯系電話：0832--8119805）。

2.填報信息：報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《2023年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》的各項內容（《報名表》填報截止時間為2023年3月20日中午12：00）。報考者應在填報信息后的1日內登錄報名網站查詢是否通過照片審核。

3.上傳照片：報考者在填寫《2023年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》的同時按網絡提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規定時間內上傳合格照片等所造成的后果，由報考者自行承擔。

4.照片審核：照片審核由考聘單位及主管部門負責，時間為2023年3月14日中午12：00至2023年3月21日中午12：00。考聘單位及主管部門一般應1日內對報考者在網上所傳照片進行審核并提出審核意見，對照片審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核規定時間內（2023年3月21日中午12：00前）重新上傳照片。照片審核通過后，報考者將不能選擇其他崗位再進行報名。

5.繳費：照片審核合格的報考者，實行網上繳費，考務費每科人民幣50元。報考者務于2023年3月22日中午12:00前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者（確認的具體程序按網絡提示進行），視為自動放棄報名參考，由報考者本人承擔相關責任。

6.打印報名表：上傳相片合格并繳費成功的報考者和考聘單位及主管部門應及時登陸內江人事考試網，按網絡提示打印《2023年上半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。

7.打印筆試準考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，于2023年4月3日上午8:00至2023年4月7日24:00登錄內江人事考試網，根據網頁上提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心（地址：內江市市中區翔龍山報社路133號，聯系電話：0832-8119805）打印準考證，并按準考證上規定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）和準考證參加筆試（異地考生應合理安排到達考試地點的時間）。

特別提示：

1.報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時自動關閉。

2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。本次考試的筆試均為公共科目筆試。其中：公共科目筆試成績與政策性加分之和占總成績的60%，面試占總成績的40%（具體見考試總成績計算公式）。公共科目筆試由內江市人事考試中心負責統一組織，面試由用人單位及其主管部門組織實施。

考試總成績計算公式為：

考試總成績=（公共科目筆試成績×100%+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。

（一）開考比例

每一個崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試科目及范圍：筆試公共科目為《教育公共基礎》，考試范圍參考省人社廳、教育廳2012年4月13日印發的《教育公共基礎筆試和復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載)。

2.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目人員，在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試總成績”加2分，其中“大學生村官”被縣以上組織人社部門表彰為優秀的另加3分，但政策性加分（含“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為優秀的加分）最高不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件享受加分，最高不超過6分。

已經通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位公開考聘的，不再享受加分等優惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務）經歷，且分別符合相應加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。

以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規則進行加分。

申請加分的報考者，務于2023年4月6日至4月7日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交內江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（內江市市中區翔龍山報社路157號，內江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯系電話：0832-2051136）,以便審查。經審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規定加分（特別提示：在上述規定時間內未交材料，視為放棄加分資格。材料不齊備或無原件的，不予受理，責任自負）。

（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”、“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為優秀另行加分的，須提供表彰為優秀的證書等材料。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士官證》、《優秀學員證》、《優秀義務兵證》、有關記功獎勵等證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、無原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合加分條件的考生，由考聘單位及主管部門按規定加分。

3.筆試時間：公共科目筆試時間擬定于2023年4月8日，筆試具體時間見《準考證》。

4.筆試地點：見《準考證》。

5.筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網上查詢。

6.筆試查分：公共科目筆試成績查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網上提交申請。

筆試科目有缺考或成績為0分和筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

（三）面試

1.面試方案：面試工作由考聘單位及主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2.進入面試人員的比例

按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由考聘單位及主管部門負責電話通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題（如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果由報考者自負，考聘單位及主管部門做好記錄。

3.資格審查

由考聘單位和主管部門根據考聘崗位要求的報考條件對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規定時間（工作時間）持報考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關資料到考聘單位及主管部門進行資格審查（2023年應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷專業證明，其中證明內容包含：學生基本信息、所學專業、取得畢業證及學位證時間、教師資格證明等）。

對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》（《面試通知書》需明確面試報到時間和地點）；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規定時間內（工作時間）到考聘單位及主管部門進行資格審查，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格；若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的空額，不再遞補。

其中，幾種報考對象在面試資格審查時還須提供以下手續：
①報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

②中小學教師報考，須征得單位所在縣（市、區）教育行政主管部門書面同意；

③委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；

④國家有其他特殊規定的，從其規定。

4.面試繳費：進入面試且資格審查合格的人員，須在面試時按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。

5.面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。

7.面試環節形不成競爭態勢的崗位，考生面試成績低于本次市本級中小學考聘崗位中其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員（不含遞補體檢人員）的面試成績最低分者，不得聘用。

六、體檢

體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序）。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘單位及主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

八、公示

各考聘單位及主管部門研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向市人力資源和社會保障局申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報市人力資源和社會保障局審批后辦理相關手續。其中，2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得畢業證和考聘崗位要求規定的資格證書；因本人自身原因超過規定時間未拿到畢業證書和資格證的，不予聘用；因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我市事業單位公開招聘工作人員的報名資格。

十、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證我市市本級事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。本次考聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

內江市人社局事業單位人事管理科：0832-2051136

內江市人社局機關紀委：0832-2050892

內江市教育局人事科： 0832-2120816

內江市教育局機關紀委：0832-2038485

十一、本公告由內江市人力資源和社會保障局、內江市教育局負責解釋。各考聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢相關考聘學校及主管部門。

考聘學校及主管部門電話：見《2023年上半年內江市部分市本級學校公開考聘中小學教師崗位一覽表》（附件）。