因工作需要，寧波市社會保險管理服務中心向社會公開招聘編外（派遣制）工作人員1名。

一、招聘崗位及數量

招聘崗位為綜合崗位，招聘數量為編外（派遣制）工作人員1名。

二、招聘條件

1、政治思想素質高，具有良好的品行和職業道德，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律，熱愛服務事業；

2、大專及以上學歷；

3、熟悉電腦操作，能熟練使用相關辦公軟件；

4、普通話標準，有較強的語言表達能力、溝通能力和心理承受能力。形象氣質佳，待人接物好，服務意識強。身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

5.年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

三、福利待遇

1、單位提供五險一金及其它相關福利；

2、年薪5-6萬（含單位部分社保公積金）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：即日起至2023年3月13日，逾期不再受理。

2、報名方式：填寫編外人員招聘報名表（附件），與報名表電子稿及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業證、一寸免冠照片及相關證明材料電子掃描件發送郵件至58169036@qq.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”，如張三應聘綜合崗位。

3、聯系方式： 徐老師：87148345 陳老師：83867526

4、報名人員務必按要求提交申請材料，材料信息應當真實、準確，如有發現提供虛假報名申請材料的，一經查實即取消報名資格。

（三）資格審查

對報名人員進行資格審查，審查后，復審符合條件者進入面談環節。

（四）面談

進入面談人員應提交身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證書等原件及復印件。信息不符合錄用要求者，取消面談資格。面談實行打分制，滿分為100分。

（五）體檢

體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。按照面談成績由高到低的排序確定進入體檢人員。若出現面談成績并列，造成進入體檢人數超出計劃招聘人數的情況時，則一同確定為參加體檢人員。按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。因考生放棄及體檢不合格產生的空缺名額按照面談成績由高到低排序依次遞補。

（六）聘用

根據人員的面談成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到寧波市社會保險管理服務中心工作。首次簽訂合同期限2年，試用期2個月。

寧波市社會保險管理服務中心

2023年3月9日